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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung, Bezahlung, Stellung der Arbeitsmittel
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter schätzen.
Auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter achten. Nur zufriedene Mitarbeiter leisten gute Arbeit.
Loben mit Worten wäre ein Anfang. Eine faire Gehaltsanpassung und auch leistungsgerechte Bezahlung der zweite notwendige Schritt!
Arbeitsmittel stellen - man will auf einem hohen Niveau Verkaufen gibt aber nur das nötigste zum arbeiten. Das improvisieren muss aufhören und aktuell werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SIMACO ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man hat in keinem Moment das Gefühl, man wird von oben herab behandelt.
Die 5 Sterne sind für das Führungsteam
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMACO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Firma gibt es oft die Chance, seine Interessen und Stärken zu kommunizieren und den Aufgabenbereich dahingehend mitzugestalten. Ab und an gibt es die Möglichkeit, an Fortbildungen/Seminaren teilzunehmen. Es werden allerdings keine Kosten o.ä. übernommen, sollte man sich selbst für eine Weiterbildung entscheiden.
Wenn man eisern dahinter bleibt oder einfach privat sein Ding macht ok.
Von alleine kommt da nichts. Angebote / Vorschläge auch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIMACO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SIMACO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMACO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMACO als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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