Seit über 30 Jahren ist die Simba Computer Systeme GmbH kompetenter Partner für modulare Finanz- und Unternehmenssoftware.Ob Start-up oder Konzern, Soziale Einrichtung oder Steuerberater – die KI-gestützten Softwarelösungen sind speziell angepasst an verschiedene Unternehmensgrößen und branchenspezifische Anforderungen. Simba begleitet zuverlässig bei der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung, der Finanzplanung und dem Ressourcenmanagement von Unternehmen.Die Arbeit der Simba Computer Systeme GmbH basiert auf drei wesentlichen Säulen: Kundennähe, kompetente Beratung und technischem Know-how.Anwendungen wie die Simba ERP-Software, die Simba Steuerberater-Software oder die Simba Buchhaltungssoftware unterstützen zuverlässig bei fundierten strategischen Entscheidungen und im operativen Tagesgeschäft.Respekt für Traditionen, Verständnis für die Gegenwart und ein Blick für die Zukunft.Geht den Weg in die Digitalisierung gemeinsam mit Simba!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
60%
Parkplatz
60%
Homeoffice
47%
Internetnutzung
40%
Mitarbeiter-Events
33%
Hund erlaubt
27%
Firmenwagen
20%
Gesundheits-Maßnahmen
20%
Diensthandy
20%
Betriebliche Altersvorsorge
20%
Gute Verkehrsanbindung
20%
Betriebsarzt
13%
Kantine
7%
Coaching
7%
Essenszulage
7%
Mitarbeiter-Beteiligung
7%
Was SIMBA Computer Systeme GmbH über Benefits sagt
Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor
Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten, ausgewogene mobile-work Regelung, 30 Tage Urlaub
Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, und ein wertschätzender Umgang
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SIMBA Computer Systeme GmbH.
Nina König HR-Managerin 0711 / 45 124 - 0 karriere@simba.de
das kollegiale Umfeld, die Möglichkeit sich einzubringen, faires Gehalt, Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe, flache Hierarchien (bis zu einem gewissen Punkt)
Viele verschiedene Aufgaben, volle Flexibilität bei Arbeitszeiten/Home-Office, auf jeden wird individuell eingegangen und bei privaten Schwierigkeiten wird eine Lösung gesucht.
Kommunikation in vielen Bereichen verbessern, klarere Zielvorgaben machen (wo will das Unternehmen hin, welche Projekte sind dafür sinnvoll, welche nicht), mehr standardisierte Prozesse/Vereinbarungen (technische Ausstattung, Personalthemen, Schulungen) festlegen
Hier besteht Luft nach oben. Die direkte Kommunikation der Kollegen untereinander ist gut aber es gibt kaum Informationen über den Unternehmenserfolg, die Strategie oder was andere Unternehmenseinheiten/Standorte tun. Auch standardisierte Personalgespräche fehlen. Auf Rückfrage stehen Führungskräfte aber immer für einen Austausch zur Verfügung.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
SIMBA Computer Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SIMBA Computer Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SIMBA Computer Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SIMBA Computer Systeme als eher modern.