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SIMBA-DICKIE-GROUP 
GmbH
Bewertung

Veraltetes Arbeitszeitmodell, Flürfunk dagegen 1A

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Simba Dickie in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist super.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters anerkennen und wertschätzen. Eine Kultur des gegenseitigen Respekts sollte gefördert werden, in der jeder Mitarbeiter unabhängig von seiner Position Gehör findet.

flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle anbieten, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden und ihre Work-Life-Balance respektieren.

Führungskräfte sollten als Vorbilder fungieren, indem sie selbst die Werte und Verhaltensweisen vorleben, die sie von ihren Mitarbeitern erwarten, wie z. B. Fairness, Offenheit und Teamarbeit

Durch diese Maßnahmen kann eine vertrauensvolle und gleichwertige Beziehung zwischen Führungsebene und Mitarbeitern geschaffen werden, die zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Image

Von außen Hui, innen Pfui.

Work-Life-Balance

Sehr altes Arbeitszeitmodell. 40 Stunden Woche. Freizeitausgleich nicht für einen kompletten Tag möglich man muss trotzdem 2,5 Std. ins Büro kommen. Bei Homeoffice wird man schief angesehen. Personalabteilung macht einen auf modern ist es aber nicht. Verkauft alles „schick“ mit der Zeit fällt die Maske.

Karriere/Weiterbildung

Mit klarer Ansage von Vitamin B.

Kollegenzusammenhalt

Die ältere Generation hat Angst um den eigenen Posten. Sie steigern sich auf ihre Position sehr rein. Das zwischenmenschliche wird vergessen. Kein Zusammenhalt. Immer Machtkampf und künstliche „ Freundlichkeit“.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kolleginnen haben leider Angst, dass der eigene Arbeitsplatz gefährdet ist. Sehr schlimm die lästernden Damen und die Unzufriedenheit, sehr verbittert.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich am liebsten 0 Punkte geben.

Arbeitsbedingungen

Top Einrichtung

Gleichberechtigung

Wer hier weiter kommen will, muss immer gute Kontakte haben in die oberen Etagen und wehe man versteht sich als „unterster“ mit einem „höheren“ da werden die Augen groß. ;)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich sehr Interessant und die Produktpalette ist sehr spannend.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.