44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIMBA-DICKIE-GROUP GmbH Bewertungen
SIMBA-DICKIE-GROUP
GmbH
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiär und konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Simba Toys GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine gezielte Förderung
Vorgesetztenverhalten
Konservativ
Kommunikation
Flurfunk funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sonneberg braucht einen Wandel…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei simba dickie group sonneberg in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist sehr bemüht sich für Mitarbeiter Zeit zu nehmen. Er hilft wirklich wo er kann. Arbeitszeiten sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang
Veraltete Strukturen
Vorgesetzte kennen sich oft mit ihrem System nicht aus
Fehlende Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Leistung weg lassen. Anwesendheitsbonus erhöhen. Auf schwarze Schafe achten. Struktur fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok. Führungskräfte denken manchmal sonst wer sie sind. Vor allem in Halle 4.
Work-Life-Balance
Ist halt gefühlt ein 9-5 Job. Man kriegt Urlaub wenn man will. Ist nichts zu tun wird man auf eigene Kosten heimgeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Bist du nicht gut zu Vorgesetzten kannst du alles vergessen. Bist auch nur eine Nummer.
Gehalt/Benefits
In 2025 auf Leistung und Druck arbeiten zu müssen ist es nicht wert. Mindestlohn + Leistung. Kann man sich ausrechnen. Neue Mitarbeiter höheres Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird getrennt der Müll aber vielen egal.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Gruppenbildungen, Hass untereinander, zwischen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man macht ihnen das Leben schwer. Leistung erhöhen dass sie sich kaputt arbeiten müssen. Wer hat heute noch ein Leistungsmodell?
Vorgesetztenverhalten
Halle 4 Verladung reinste Katastrophe. Er denkt er wäre der König der Firma.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Technik ab und an modern. Viele alte Sachen. Wenn man was braucht dauert es
Kommunikation
Viel zu wenig bis gar nicht. Halten Meetings von Stunden, wird 4 Wochen später alles erzählt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich abwechslungsreich. Mein arbeitet unter Druck. Muss Leistung schaffen, ansonsten sieht man es dann am Gehalt.
Image
Gleichberechtigung
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SDG als Vorbild für viele andere Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Simba Dickie in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitskultur
- sensationelle Ausbildung
- Umgang mit Krisensituationen
- Loyalität gegenüber den Mitarbeitern/Mitarbeiterrinnen
- Motto: „We Are one Family“
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehm
- respektvolles Miteinander
- das „Arbeiten“ wird einem leicht gemacht weil keine Frage zu dumm ist
Kollegenzusammenhalt
- Kollegenzusammenhalt immens
- Man wird unterstützt in allen Belangen (egal ob während der Ausbildung oder im wahren Berufsleben)
- Integration für neue Mitarbeiter fällt dadurch sehr leicht
- Man wird so aufgenommen und akzeptiert wie man ist
Vorgesetztenverhalten
- immer ein offenes Ohr
- Kultur der „offenen Türen“
Arbeitsbedingungen
- Krach neue Büros inkl. Klimaanlage
- Höhenverstellbare Schreibtische
Interessante Aufgaben
- selbst im Vertrieb extrem abwechslungsreich
- viele spannende Projekte auch in Verbindung mit dem Marketing
- Verantwortung steigt mit der Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Simba Dickie Group ist ein Arbeitgeber, den man nur empfehlen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMBA-DICKIE-GROUP GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
sehr offen und kollegial auf allen Unternehmensebenen
Work-Life-Balance
wir versucht, soweit sie sich umsetzen lässt
Kollegenzusammenhalt
wir unterstützt und ist vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
im Team wird jeder akzeptiert und ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut. Mit Kritik wird sehr offen umgegangen
Kommunikation
gut und umfassend
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es wird Vertrauen entgegen gebracht und Verantwortung übergeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anfangs gut, mit der Zeit zeigen sich die nicht so tollen Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SIMBA-DICKIE-GROUP GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr leckere Kantine zu fairem Preis
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kontakte kommt man hier leider nicht weit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell & Überstunden überdenken
Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Image
Nach außen hin ganz gut
Work-Life-Balance
40h Woche ok aber keine Möglichkeit, Überstunden als freien Tag zu nehmen (wäre ja auch nur 1-2x im Jahr ok). Man muss immer mind. 2,5h ins Büro kommen. Im Homeoffice muss man pünktlich aufhören, da hier keine Überstunden gezählt werden. Kappung Überstunden am Monatsende ..
Karriere/Weiterbildung
Ohne Kontakte keine Chance
Gehalt/Benefits
Ungleichmäßig, nicht alle kriegen Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist hier top.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros mit Klima
Kommunikation
Transparenz ist leider fehl am Platz. Der Flurfunk dafür umso besser. Wichtige Sachen/Infos/Entscheidungen werden geheim gehalten.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen, vor allem in Führungspositionen.
Ungleiches Gehalt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ansich ist toll und spannend!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Veraltetes Arbeitszeitmodell, Flürfunk dagegen 1A
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Simba Dickie in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist super.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters anerkennen und wertschätzen. Eine Kultur des gegenseitigen Respekts sollte gefördert werden, in der jeder Mitarbeiter unabhängig von seiner Position Gehör findet.
flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle anbieten, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden und ihre Work-Life-Balance respektieren.
Führungskräfte sollten als Vorbilder fungieren, indem sie selbst die Werte und Verhaltensweisen vorleben, die sie von ihren Mitarbeitern erwarten, wie z. B. Fairness, Offenheit und Teamarbeit
Durch diese Maßnahmen kann eine vertrauensvolle und gleichwertige Beziehung zwischen Führungsebene und Mitarbeitern geschaffen werden, die zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Image
Von außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Sehr altes Arbeitszeitmodell. 40 Stunden Woche. Freizeitausgleich nicht für einen kompletten Tag möglich man muss trotzdem 2,5 Std. ins Büro kommen. Bei Homeoffice wird man schief angesehen. Personalabteilung macht einen auf modern ist es aber nicht. Verkauft alles „schick“ mit der Zeit fällt die Maske.
Karriere/Weiterbildung
Mit klarer Ansage von Vitamin B.
Kollegenzusammenhalt
Die ältere Generation hat Angst um den eigenen Posten. Sie steigern sich auf ihre Position sehr rein. Das zwischenmenschliche wird vergessen. Kein Zusammenhalt. Immer Machtkampf und künstliche „ Freundlichkeit“.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen haben leider Angst, dass der eigene Arbeitsplatz gefährdet ist. Sehr schlimm die lästernden Damen und die Unzufriedenheit, sehr verbittert.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten 0 Punkte geben.
Arbeitsbedingungen
Top Einrichtung
Gleichberechtigung
Wer hier weiter kommen will, muss immer gute Kontakte haben in die oberen Etagen und wehe man versteht sich als „unterster“ mit einem „höheren“ da werden die Augen groß. ;)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr Interessant und die Produktpalette ist sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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War eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Simba Dickie in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist Top, großes Lob hier an die Kollegen.
Der Zusammenhalt mancher Gruppen.
Büroräumen werden renoviert (selbst nicht genutzt) und auch die Arbeitsplatzausstattung ist top.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhören, sich auf Familienangehörige zu konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Wird versucht zu erhalten, klappt nur teils teils.
Image
Wirkt nach außen souverän, es bröckelt nur langsam.
Work-Life-Balance
Wird nicht so genau genommen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder, mit Vitamin B sicher möglich.
Gehalt/Benefits
Ganz passabel, aber auch hier sollte wieder das Vitamin B berücksichtigt werden. Das führt zu Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Ein Betriebsrat wäre hier sicher eine sinnvolle Investition in die Zukunft
Kommunikation
Könnte durchaus besser sein, wichtige Informationen werden teilweise nicht kommuniziert. Der Flurfunk klappt dafür ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Vitamin B ist hier leider ausschlaggebend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ok, wenn man nichts besonderes erwartet und keine großen Erwartungen hat. Wertschätzung gleich 0 aus der Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Simba Dickie in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein guter mittelmäßiger Arbeitgeber.
Wer etwas auf dem Kasten hat und etwas erreichen möchte, ist hier falsch.
Wer weiß, was der Markt gehaltlich zu bieten hat, wird hier nicht glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat.
Fair ist hier ein Fremdwort.
Führungsstil nicht zeitgemäß.
Frauen/Mütter haben es schwer.
Spielzeugfirma, die als Arbeitgeber nicht besonders familienfreundlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vitamin B Vorteile.
Die Führung wird nur mit Vitamin B besetzt.
Selbst Azubis mit Vitamin B erhalten nach der Ausbildung bessere Stellen als die jenigen, die wirklich besser sind.
Mehr Gleichberechtigung und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sonneberg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei simba dickie group sonneberg in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte in Sonneberg sind stets bemüht.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die oben angegebenen Unterschiede
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlicher werden.
Keine Unterschiede zwischen Sonneberg und Fürth machen, gleiche Möglichkeiten für alle !!!
Mehr Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Bemühung der Vorgesetzten in Sonneberg ist sehr gut!
Work-Life-Balance
Gleitzeit in Sonneberg nicht möglich, für Alleinerziehende recht schlecht. Führt kein weg rein.
Gehalt/Benefits
Als Frau ist man benachteiligt. Ständiges betteln für mehr Lohn, es wird nicht von den Führungskräften selbst in die Hand genommen.
Kommunikation
ist zu meiner Zufriedenheit
Gleichberechtigung
Würde gerne keinen Stern geben... In Fürth ist vieles möglich ...Raucherpausen, Koch, Gleitzeit, Freizeitangebot, aber in Sonneberg nicht !!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es wird besser aber sehr langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIMBA-DICKIE-GROUP GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial- und Umweltbewusstsein. Unfaire Regelung dass nur die IT 100% Home Office machen darf.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Mitarbeiter gleichermaßen und fair
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros, nette Kollegen
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Gleitzeit Regelung ist veraltet. Freizeitausgleich nur zwei mal im Monat je Max. 4 Stunden möglich
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon kann kaum die Rede sein. Bei den Produkten zählt allein die Marge.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut, kommt auf die einzelnen Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall gut
Arbeitsbedingungen
Neue Büros
Kommunikation
Der Flurfunk ist schneller
Gleichberechtigung
IT wird 100% Home Office gewährt der Rest darf 2 Tage pro Woche. Ist das fair?
Interessante Aufgaben
Naja relativ eintönig und wiederholend
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIMBA-DICKIE-GROUP durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden SIMBA-DICKIE-GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIMBA-DICKIE-GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.