Sonneberg braucht einen Wandel…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist sehr bemüht sich für Mitarbeiter Zeit zu nehmen. Er hilft wirklich wo er kann. Arbeitszeiten sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang
Veraltete Strukturen
Vorgesetzte kennen sich oft mit ihrem System nicht aus
Fehlende Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Leistung weg lassen. Anwesendheitsbonus erhöhen. Auf schwarze Schafe achten. Struktur fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok. Führungskräfte denken manchmal sonst wer sie sind. Vor allem in Halle 4.
Work-Life-Balance
Ist halt gefühlt ein 9-5 Job. Man kriegt Urlaub wenn man will. Ist nichts zu tun wird man auf eigene Kosten heimgeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Bist du nicht gut zu Vorgesetzten kannst du alles vergessen. Bist auch nur eine Nummer.
Gehalt/Benefits
In 2025 auf Leistung und Druck arbeiten zu müssen ist es nicht wert. Mindestlohn + Leistung. Kann man sich ausrechnen. Neue Mitarbeiter höheres Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird getrennt der Müll aber vielen egal.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Gruppenbildungen, Hass untereinander, zwischen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man macht ihnen das Leben schwer. Leistung erhöhen dass sie sich kaputt arbeiten müssen. Wer hat heute noch ein Leistungsmodell?
Vorgesetztenverhalten
Halle 4 Verladung reinste Katastrophe. Er denkt er wäre der König der Firma.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Technik ab und an modern. Viele alte Sachen. Wenn man was braucht dauert es
Kommunikation
Viel zu wenig bis gar nicht. Halten Meetings von Stunden, wird 4 Wochen später alles erzählt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich abwechslungsreich. Mein arbeitet unter Druck. Muss Leistung schaffen, ansonsten sieht man es dann am Gehalt.