Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Simmel AG in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Ständiger Wechsel der Arbeitsbedingungen. Stetiges Versetzen von Mitarbeitern, daraus folgend das häufig wechselnde Team. Keine Dankbarkeit, Mitarbeiter werden für Alles, was sich in der Firma negativ entwickelt, verantwortlich gemacht, auf vorheriges Feedback auf beispielsweise nicht so positive Vorschläge und -Schriften wird keine Rücksicht genommen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen die Mitarbeiter für Krankheit verantwortlich, und bestrafen sie dafür.
Vorgesetzte lassen Symphatie und nicht Leistung der Mitarbeiter bei Ihrer Einschätzung eine große Rolle spielen und verhalten sich gegenüber demjenigen falsch und ungerecht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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