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Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Simmel AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle beschweren sich ständig über die Arbeit, das Gehalt, andere Kollegen usw...

Vorgesetztenverhalten

Uniteressiert, Verständnislos

Kollegenzusammenhalt

Unfreundlich und ungeduldig

Verbesserungsvorschläge

  • Es wurde sich im Vorfeld nicht darüber informiert, was ein duales Studium überhaupt ist. Mitarbeiter wussten in keinster Weise um die Bedeutung Bescheid, gaben dementsprechend nur unnütze Aufgaben gegeben

Contra

Gehalt, Umgang, Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Simmel AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

auweia

2,38

Verbesserungsvorschläge

  • weinachtsgeld, und mehr mit mitarbeitern reden

Pro

das er mir meine freiräume lässt und vertrauen in mich hat

Contra

wenig interesse für meine arbeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simmel AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen die Mitarbeiter für Krankheit verantwortlich, und bestrafen sie dafür.
Vorgesetzte lassen Symphatie und nicht Leistung der Mitarbeiter bei Ihrer Einschätzung eine große Rolle spielen und verhalten sich gegenüber demjenigen falsch und ungerecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern

Contra

Bezahlung. Ständiger Wechsel der Arbeitsbedingungen. Stetiges Versetzen von Mitarbeitern, daraus folgend das häufig wechselnde Team. Keine Dankbarkeit, Mitarbeiter werden für Alles, was sich in der Firma negativ entwickelt, verantwortlich gemacht, auf vorheriges Feedback auf beispielsweise nicht so positive Vorschläge und -Schriften wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Simmel AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Simmel AG
2,26
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
125.958 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen