Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Simon Gruber die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen spielen sich gegenseitig aus um vor dem Chef besser da zu stehen
Ist Oke, wird drauf geachtet wenn jemand mal spontan Urlaub braucht
Nette Kunden und Interessante Aufträge
Extremely disappointing experience with this dealership.
After purchasing a high-value vehicle, the car has now been immobilized in Portugal for more than 3 months because the dealership lost the vehicle documents. Throughout this entire period, there has been a serious lack of responsibility, communication, and professionalism.
No concrete solution has been provided, and no compensation whatsoever has been offered for the financial and psychological damages caused. As a customer, I expected a completely different level of service and support from a company of this size and reputation.
Unfortunately, this experience has been stressful, financially damaging, and far below acceptable standards. I sincerely regret choosing this dealership and would strongly advise future customers to think carefully before doing business here.
Naja, Druck dauerhaft und wenn was falsch gemacht wird, wird das gleich zum Chef gebracht ohne es konkret vorher mit einem selbst zu besprechen damit man Chancen hat sich zu verbessern