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SimonsVoss 
Technologies 
GmbH
Bewertungen

TopCompany2026

23 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Rundherum toller Arbeitgeber, der einem als viel Verantwortung und Handlungsspielraum gibt & kulturell überzeugt!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

sehr offene Kultur und freundliche Atmosphäre

Image

positives Marken und Unternehmens Image

Work-Life-Balance

wie in vielen anderen Unternehmen auch. Viel Arbeit aber gute Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gut gefördert, Optionen Internationale Karriere gegeben

Gehalt/Benefits

auf hohem Niveau für einen Mittelständler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Commitment zu Made in Germany

Kollegenzusammenhalt

einfach top - toller Zusammenhalt, viele langjährige MA

Umgang mit älteren Kollegen

ganz viele langjährige KollegInnen +20 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, auf Augenhöhe und empathisch

Arbeitsbedingungen

sehr gute Bedingungen, Office könnte modernen sein

Kommunikation

sehr offene Kultur - Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg könnte noch besser sein

Gleichberechtigung

In jeder Linie gegeben im Unternehmen

Interessante Aufgaben

super viel Abwechslung und verschiedenste Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka Racky, HR Managerin Recruiting & Employer Branding
Rebekka RackyHR Managerin Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen bei SimonsVoss. Es freut mich sehr zu hören, dass du uns als einen tollen Arbeitgeber empfindest und unsere Unternehmenskultur schätzt. Es ist besonders schön, dass der Kollegenzusammenhalt und das respektvolle Vorgesetztenverhalten so positiv wahrgenommen werden.

Wir nehmen deine Rückmeldung zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation ernst und werden es in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Ich freue mich darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit dir an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten und wünsche dir weiterhin viel Freude in deiner Rolle bei SimonsVoss.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

SimonsVoss ist ein guter Arbeitgeber! Eine tolle Firma in einer zukunftsträchtigen Branche.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Sicherheit wird immer wichtiger. SimonsVoss ist ablsolut innovativ und zukunftsorientiert. Wir entwickeln und verbessern unsere Technologien um Gebäude sicher und sicherer zu machen, Menschen zu schützen.

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist und gute Stimmung sind die Regel, Mitarbeitende erfahren Wertschätzung und respektieren sich gegenseitig

Image

SimonsVoss ist ein attraktiver Arbeitgeber, seit 28 in der Sicherheitsbranche, Erfinder digitaler Zutrittskontrolle. Stabilität, Sicherheit und Kundensevice bestätigen ein renomiertes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeit und Leben im Einklang, Beruf und Selbstvorsorge geht zusammen einher

Karriere/Weiterbildung

Stärken & Schwächen werden analysiert. Schwächen können gestärtkt werden, Stärken gezielt ausgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, Benefits kommen monatlich (nicht nur die montäglich Obst-Schale)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SimonsVoss agiert ESG konform, übernimmt Verantwortung. Nicht nur in wirtschaftlicher Hinsicht, sondern auch in Bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

Kollegenzusammenhalt

Die Philosophie "der offenen Bürotüre" macht es einfach sein eigenes Netzwerk zu knüpfen und zu erhalten. Frage freundlich und jeder wird freundlich Auskunft geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele KollegInnen sind seit vielen Jahren mit dabei, kaum Fluktiaton. Man begegnet sich offen und wieder mit Respekt und erfährt Wertschätzung.
Leistungen und Erfolge werden anerkannt. Egal wie alt man ist, man wird angehört und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein positives Arbeitsklima und es gibt klare Visionen.
Sichrbare und spürbare Kompetenz motiviert und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona und nun auch im Homeoffice sind wir technisch prima ausgestattet. Eine Sanierung der Büroräume steht zeitnah an.

Kommunikation

Informationen und Wissen wird verbal und nonverbal kommuniziert
Feedback-Runden um zu Lernen und zur Vermeidung von Konflikten
Coole Onboarding-Runden für neue Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Gleichbereichtigung wird im Unternehmen gelebt - Respekt und Freundlichteit bei allen, egal ob Frau, Mann, oder welcher Nationalität

Interessante Aufgaben

Man wächst mit seinen Aufgaben, so heißt das. Man wird gefördert und bekommt Gelegenheiten dazuzulernen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Pfeiffer, Leitung HR
Isabel PfeifferLeitung HR

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback zu den verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens. Es freut mich zu hören, dass du mit SimonsVoss als Arbeitgeber zufrieden bist und positive Erfahrungen gemacht hast. Besonders hat mich deine Aussage zur Gleichberechtigung gefreut, denn das Thema liegt mir selber sehr am Herzen. Gleichberechtigung ist ein Grundprinzip, dem wir uns absolut verpflichtet fühlen. Außerdem ist schön zu lesen, dass du gute Erfahrung mit deiner Führungskraft gemacht hast und dich motiviert und unterstützt fühlst. Laut deiner Bewertung ist noch Luft nach oben in Sachen Kommunikation. Sie sollte ein Schlüsselelement in jedem Unternehmen sein, daher wollen wir weiter den offenen Austausch von Informationen und Wissen fördern.
Noch einmal danke für deine positive Bewertung und Feedback. Es bestärkt uns in den Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Geld ist nicht Alles!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Osterfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Firmenpolitik und sehr starre Firmenstrukturen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte mehr auf die Empfehlungen seine Fachkräfte hören, bzw. mehr Transparenz schaffen. Starre Unternehmensstrukturen aufbrechen, um schneller handlungsfähig zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Leute für zu viel Arbeit! Konsequenz: Arbeitsatmosphäre leidet!

Work-Life-Balance

Trotz angeblicher flexibler Arbeitszeiten, trotzdem fester Start vorgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden, konnte nicht genutzt werden aufgrund von hohen Arbeitspensum.

Gehalt/Benefits

Einer der wenigen Plus-Punkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Rat von erfahrenen Kollegen kam in den oberen Etagen nicht wirklich an.

Vorgesetztenverhalten

KEIN KOMMENTAR!

Arbeitsbedingungen

Guter Standard

Kommunikation

Die entscheidende Kommunikation fand leider nicht statt.

Gleichberechtigung

Wird aktiv gefördert!

Interessante Aufgaben

Subjektiv betrachtet: Nur wenige. Kommt auf den Einsatzbereich an!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka Racky, HR Managerin Recruiting & Employer Branding
Rebekka RackyHR Managerin Recruiting & Employer Branding

Zunächst einmal vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Nur so können wir unsere Schwachstellen erkennen und gezielte Verbesserungen vornehmen.
Deine Anmerkungen zur Vergütung freut uns natürlich sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter angemessen entlohnt werden. Umso erfreulicher ist es, wenn das auch wahrgenommen wird. Was die Firmenpolitik und starren Strukturen betrifft, nehmen wir deine Kritik ernst. Wir sind bestrebt, die Kommunikation und Transparenz in unserem Unternehmen zu verbessern und möchten sicherstellen, dass die Empfehlungen und Ideen unserer Fachkräfte gehört und berücksichtigt werden. Außerdem sind wir mit Hochdruck dabei, die Abteilung weiter personell auszubauen und die vielen Aufgaben auf mehr Mitarbeitende zu verteilen.
Schade, dass du nicht mehr Teil der SimonsVoss Familie bist. Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir aber alles erdenklich Gute.

Toller Arbeitgeber, tolle Firma, tolle Kolleginnen und Kollegen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und vertrauensvoll. Es macht einfach Spaß!

Work-Life-Balance

Durch das hybride Arbeitsmodell bekomme ich Familie und Job sehr gut organisiert. Ich gehe gerne ins Büro und freue mich auf den direkten Austausch mit den anderen; genieße aber auch die Vorteile des Mobilen Arbeitens insbesondere bzgl. Kinderbetreuung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote seitens der Firma, sonst besteht immer die Möglichkeit aus Eigeninitiative Trainings zu besuchen oder sich fachlich/ sprachlich/ persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Benefits werden regelmäßig unter die Lupe genommen und erweitert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Punktabzug für die fehlende Mülltrennung in den Teeküchen.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig! Die Türen stehen offen und ich kann jeden fragen, wenn ich mal nicht weiterkomme.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent, wertschätzend und vertrauensvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Büro soll modernisiert werden - das ist wirklich nötig. Ansonsten ist alles gut!

Kommunikation

Hier hat sich vieles zum Positiven entwickelt, u.a. gibt es regelmäßige Unternehmensinformationen und interne Newsletter.

Gleichberechtigung

Ich bin nun schon viele Jahre hier und auch nach zwei Elternzeiten habe ich nicht das Gefühl, dass ich in irgendeiner Art und Weise benachteiligt werde.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist immer in Bewegung, sodass es immer wieder neue Aufgaben/ Projekte gibt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Pfeiffer, Leitung HR
Isabel PfeifferLeitung HR

Erst einmal vielen Dank für dein langjähriges Engagement und deine Loyalität zu unserem Unternehmen. Es hat Spaß gemacht, deine Bewertung zu lesen. Du scheinst die vielen Veränderungen der letzten Jahre miterlebt und auch wahrgenommen zu haben.
Besonders hat mich gefreut zu hören, dass du dich auch nach deinen Elternzeiten nicht benachteiligt gefühlt hast. Wir legen großen Wert darauf, eine chancengleiche Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von persönlichen Umständen gleiche Möglichkeiten haben. Es ist auch schön zu hören, dass du die dynamische Natur unseres Unternehmens, die regelmäßig neue Aufgaben und Projekte mit sich bringt, zu schätzen weißt. Wir glauben an kontinuierliches Wachstum und möchten unseren Mitarbeitenden stets neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Außerdem freut es mich, dass du die positiven Veränderungen in unserer Kommunikation wahrgenommen hast. Wir möchten alle Mitarbeitenden auf dem Laufenden halten und das Gefühl der Zusammengehörigkeit fördern.
Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns darauf, weiterhin ein positives Arbeitsumfeld für dich zu schaffen.

Bei SimonsVoss habe ich die beste Vertriebsposition, die ich in meiner vertriebliche Laufbahn je hatte - Alles Bestens

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten einfach weiter so, mir gefällt es super gut

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter den Kollegen ist immer super, sehr professionelles miteinander

Image

Wenn Du von SimonsVoss kommst, bekommst Du immer einen Termin, der Markt sieht SimonsVoss klar als Marktführer und die Nummer 1 in Deutschland

Work-Life-Balance

Im Vertrieb haben wir viele Freiheitsgrade und wenn der Kunde ausserhalb der normalen Zeit anruft, helfen wir deshalb natürlich auch

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Vertriebstraining, individuelle Fortbildungen und man kann zu allen Themen nachfragen

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer mehr sein, Sozialleistungen sind für einen Mittelständler ziemlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auch einiges gemacht, immer wieder Spendenaktionen und Aktionen einzelner Mitarbeiter oder Teams

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt super, wenn Kollegen Hilfe ob beruflich oder privat brauchen, wird immer geholfen und alle Themen werden vertraulich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Trotzdem die Firma erst 28 Jahre besteht, sind viele langjährige Mitarbeiter im Vertrieb und die ersten Kollegen, gehen nach einer langen Betriebszugehörigkeit in Rente - aus meiner Einschätzung werden sie alle sehr gut behandelt und denken gerne an SimonsVoss

Vorgesetztenverhalten

Uneingeschränkt professionell - man muss nicht immer einer Meinung sein, aber man darf eine Meinung haben

Arbeitsbedingungen

Im Vertrieb super, wir haben alles was wir brauchen, tolle Autos und Telefone und super IT Aussattung

Kommunikation

Die Firma geht sehr offen mit allen Punkten um, auch mit internen Zahlen als Info für die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Alle Meinungen werden gehört, keiner wird aussenvor gestellt

Interessante Aufgaben

Da wir jeden Tag mit Menschen zu tun haben, ist es im Vertrieb immer interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka Racky, HR Managerin Recruiting & Employer Branding
Rebekka RackyHR Managerin Recruiting & Employer Branding

So eine tolle Bewertung lesen wir immer gerne! Vielen Dank für deine vielen Kommentare, mit denen du einen schönen Einblick gibst, wie es ist in unserer Vertriebsmannschaft zu arbeiten. Dein Feedback geben wir auch sehr gerne an unsere Führungskräfte aus dem Vertrieb weiter. Sie werden sich sicherlich auch darüber freuen!

Vertriebsbeauftragter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hoher Verdienst, starke Produktqualität

Verbesserungsvorschläge

Prämienmodell ist überholt

Karriere/Weiterbildung

Du bist, was du bist!

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht eigene Projekte zu realisieren, damit bloß Umsatz gemacht wird

Gehalt/Benefits

75.000€ Jahresgehalt + Kiga, Betriebliche Altersvorsorge, Mastercard, Fitnesstudio


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzendes Arbeitsumfeld

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt, Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

In die Arbeitgebermarke investieren, Gehälter für Leistung auch entsprechend nach oben setzen

Image

In der Branche hat die Firma einen sehr guten Ruf, außerhalb kennt man sie so gut wie garnicht. Das ist sehr schade, hier könnte man sicher einiges für die Außendarstellung investieren

Work-Life-Balance

Hier ist Selbstdisziplin gefragt, man muss auch mal nein sagen können. Zu tun gibt es immer genug, durch die Vertrauensarbeitszeit neigt man dazu öfter mal länger zu bleiben. Von den Vorgesetzten wird das aber gesehen und auch aktiv gesteuert, dass die Mitarbeiter zeitig in den Feierabend gehen.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Trainings und Softskill Schulungen werden jährlich angeboten

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen: Kita-Zuschuss, Sportzuschuss, Arbeitsplatzbrille, betriebl. Altersvorsorge, usw. Beim Grundgehalt wird allerdings gespart, dass könnte bei den guten Umsatzzahlen auch entsprechend erhöht werden

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, man unternimmt gerne auch mal etwas nach der Arbeit zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Wertschätzende Kommunikation, Probleme/Anregungen/Ideen werden gehört

Arbeitsbedingungen

Auf Anfrage erhält man höhenverstellbare Tische, ergonomische Schreibtischstühle, große Bildschirme, usw.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eigentlich sehr gut, man muss nur offen auf die Personen zugehen und Fragen stellen. Seitens Management könnte noch ein wenig mehr kommen.

Gleichberechtigung

Man hat manchmal das Gefühl, dass Personen die viel "jammern" bevorzugt werden, oder Personen die Sympathieträger gegenüber der Führungskraft sind.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz Sehr guter Kollegenzusammenhalt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist über die Jahre stark gewachsen, und dennoch herrscht eine angenehme Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Man ist offen für neues. Eingebrachte Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden mit Dankbarkeit entgegengenommen und sofern realisierbar auch größtenteils umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb des gesammten Teams.
Es wird auch seitens der Geschäftsführung darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen. Gerade einige Benefits (z.B. frisches Obst, Getränke usw. sind sehr angenehm)

Image

Gutes Image in der gesamten Branche.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter angeboten

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt, es gibt einige Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Made in Germany wert gelegt, was ich persönlich als sehr positiv empfinde.
Getränke werden größtenteils in Glasflaschen zur Verfügung gestellt. Es wird überwiegend auf Papier verzichtet, sofern möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ganz ehrlich: In noch keiner anderen Firma, in der ich bisher gearbeitet habe, habe ich so einen kollegialen Umgang untereinander "erfahren". Man Hilf sich gegenseitig Abteilungsübergreifend und Fragen sind "gerne gesehen".

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten einige ältere Kollegen in der Firma, es wird aber auch für junge Kollegen viel für die Gesundheitsvorsorge geboten (z.B. Höhenverstellbare Monitorplätze auf Wunsch) Man wird auch als junger Kollege nicht "blöd" angeschaut, wenn man z.B. auch einen verstellbaren Monitorplatz haben möchte.

Vorgesetztenverhalten

Man kann gegenüber seinen Vorgesetzten Probleme ansprechen, wird ernst genommen und bekommt Rückhalt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, man hat alles zur Verfügung, was man für die Erledigung seiner Arbeit benötigt. Wenn nicht wird es beschafft.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig zwanglose "Meetings" mit den Vorgesetzten, bei denen sich nach Problemen erkundigt wird und ggf. Hilfe angeboten wird.

Gleichberechtigung

Ich kann nichts nachteiliges hierzu berichten. Jeder wird gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer an Digitaler Schließtechnik Interesse hat ist hier bestens aufgehoben. In sämtlichen Bereichen (Test, Entwicklung Software, Entwicklung Hardware, ....) gibt es spannende Aufgaben, an denen gemeinsam gearbeitet wird. #KEYLESSWORLD :-)


Work-Life-Balance

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Eigentlich ein guter Arbeitgeber wenn da nicht...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke und ein Obstkorb jede Woche, open doors Mentatlität, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma platzt aus allen Nähten (zumindest in Unterföhring), Für einen Technologieführer stark veraltete Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone Umgang der Führungskraft und der Personalabteilung nach Kündigung

Verbesserungsvorschläge

IT-Abteilung ist ein Graus, IT-Leiter ist unverschämt und anmassend von den 3 Mitarbeitern hilft nur einer gerne und schnell weiter. Personalabteilung wirkt total überfordert. Geschäftsführer tanzt auf 2 Hochzeiten (Geschäftsführer von zwei Unternehmen) und sieht somit kaum die Probleme die auftauchen.

Work-Life-Balance

Gut, auch mal die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten (leider mit dem uralten Notebook kaum Möglich)

Karriere/Weiterbildung

Kaum Ausstiegsmöglichkeiten. Firma ist schnell gewachsen aber die Mitarbeiter (vor allem Entwicklung und IT sind vor 10 Jahren stehen geblieben) haben sich kaum weiter entwickelt...jedes Team kocht sein Süppchen.

Gehalt/Benefits

Betreuungszuschuss für Kinder, Fitness-Studio Zuschlag, gute Betriebsveranstaltungen (Oldtimer-Rally um den Starnberger See, absolut genial)

Kollegenzusammenhalt

Bis zur Kündigung sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Tadellos

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist nicht mehr zeitgemäß, Bürostuhl uralt und vom Vorgänger verschmutzt, keine höhenverstellbaren Tische (Begründung die sind zu teuer), Notebook bestimmt 5 Jahre alt und total abgegriffen (Aussage IT-Leiter Da musst mit leben, ich kann das auch).

Kommunikation

Kommunikation teilweise schleppend

Gleichberechtigung

Frauen in wichtigen Positionen in der Unterzahl


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Produktion ist in Osterfeld (Sachsen Anhalt)

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SimonsVoss Technologies GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt jedes Jahr einen Wandertag und eine Weihnachtsfeier. Zuschuss zum Kindergartenbeitrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhungen werden konsequent abgelehnt mit fadenscheinigen aussagen, obwohl der Gewinn jedes Jahr wie der Umsatz erheblich steigt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn. Betriebsrat. Kummerkasten. 13. Monatsgehalt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiterinnen, die sich auch nicht immer grün sind.

Image

In der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Sie kommen pünktlich und können meistens pünktlich gehen. Betriebssport wird angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Bei älteren Kollegen gibt es keine Karriere mehr. Junge Leute kommen und gehen wieder.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein Witz. Warum geht eine Firma aus dem Westen nach Ostdeutschland? Billige Arbeitskräfte! Der Betriebsleiter schustert seinen Mitarbeitern die ihm zugetan sind mehr Leistungen zu. Jedes Jahr gibts um die 2% mehr Lohn. Sehr kleines Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hat in den letzten Jahren nachgelassen. Zu viele neue Mitarbeiter, fast alle ungelernt. Die meisten Mitarbeiter sind weit über 40 Jahr alt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind fast alle ältere Kollegen. Umgang durchaus ok.

Vorgesetztenverhalten

Betriebsleitung sehr harscher Ton. Wird keine Diskussion zugelassen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Alles sehr sauber und gepflegt. Getränke frei. Klima. Akkordarbeit. Zu viel zu tun.

Kommunikation

Wir Mitarbeiter unterhalten uns aber von der Führung kommt nur sporadisch etwas.

Interessante Aufgaben

Alles Handmontage.


Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.