kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
* Die flache Hierarchie fördert eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung.
* Das familiäre Arbeitsklima schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit und motiviert zur gemeinsamen Arbeit.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich sehr, dass du die flache Organisationsstruktur bei SimonsVoss schätzt und die damit verbundene offene Kommunikation sowie schnelle Entscheidungsfindung positiv erlebst. Besonders schön finde ich, dass du das familiäre Arbeitsklima als motivierend empfindest und ein Gefühl der Zugehörigkeit verspürst. Es ist uns wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter willkommen und als Teil einer großen Gemeinschaft fühlt. Ich danke dir, dass du Teil der SimonsVoss Famlie bist und zu dieser positiven Kultur beiträgst!
Das Thema Sicherheit wird immer wichtiger. SimonsVoss ist ablsolut innovativ und zukunftsorientiert. Wir entwickeln und verbessern unsere Technologien um Gebäude sicher und sicherer zu machen, Menschen zu schützen.
Teamgeist und gute Stimmung sind die Regel, Mitarbeitende erfahren Wertschätzung und respektieren sich gegenseitig
SimonsVoss ist ein attraktiver Arbeitgeber, seit 28 in der Sicherheitsbranche, Erfinder digitaler Zutrittskontrolle. Stabilität, Sicherheit und Kundensevice bestätigen ein renomiertes Unternehmen.
Arbeit und Leben im Einklang, Beruf und Selbstvorsorge geht zusammen einher
Stärken & Schwächen werden analysiert. Schwächen können gestärtkt werden, Stärken gezielt ausgebaut werden.
Gehalt kommt immer pünktlich, Benefits kommen monatlich (nicht nur die montäglich Obst-Schale)
SimonsVoss agiert ESG konform, übernimmt Verantwortung. Nicht nur in wirtschaftlicher Hinsicht, sondern auch in Bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Die Philosophie "der offenen Bürotüre" macht es einfach sein eigenes Netzwerk zu knüpfen und zu erhalten. Frage freundlich und jeder wird freundlich Auskunft geben.
Viele KollegInnen sind seit vielen Jahren mit dabei, kaum Fluktiaton. Man begegnet sich offen und wieder mit Respekt und erfährt Wertschätzung.
Leistungen und Erfolge werden anerkannt. Egal wie alt man ist, man wird angehört und geschätzt.
Es herrscht ein positives Arbeitsklima und es gibt klare Visionen.
Sichrbare und spürbare Kompetenz motiviert und unterstützt.
Seit Corona und nun auch im Homeoffice sind wir technisch prima ausgestattet. Eine Sanierung der Büroräume steht zeitnah an.
Informationen und Wissen wird verbal und nonverbal kommuniziert
Feedback-Runden um zu Lernen und zur Vermeidung von Konflikten
Coole Onboarding-Runden für neue Mitarbeiter
Gleichbereichtigung wird im Unternehmen gelebt - Respekt und Freundlichteit bei allen, egal ob Frau, Mann, oder welcher Nationalität
Man wächst mit seinen Aufgaben, so heißt das. Man wird gefördert und bekommt Gelegenheiten dazuzulernen.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback zu den verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens. Es freut mich zu hören, dass du mit SimonsVoss als Arbeitgeber zufrieden bist und positive Erfahrungen gemacht hast. Besonders hat mich deine Aussage zur Gleichberechtigung gefreut, denn das Thema liegt mir selber sehr am Herzen. Gleichberechtigung ist ein Grundprinzip, dem wir uns absolut verpflichtet fühlen. Außerdem ist schön zu lesen, dass du gute Erfahrung mit deiner Führungskraft gemacht hast und dich motiviert und unterstützt fühlst. Laut deiner Bewertung ist noch Luft nach oben in Sachen Kommunikation. Sie sollte ein Schlüsselelement in jedem Unternehmen sein, daher wollen wir weiter den offenen Austausch von Informationen und Wissen fördern.
Noch einmal danke für deine positive Bewertung und Feedback. Es bestärkt uns in den Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gute Lage
Sehr großes Personalwechsel,
keine Wertschätzung
alles sehr alt und nicht gepflegt, keine Lüftung, keine Klimaanlage
Ich finde es bedauerlich, dass du dich bei SimonsVoss so wenig wohlfühlst. Aber nur mit einem ehrlichen Feedback wie deinem bekommen wir ein umfassendes Bild, wie es unseren Kollegen und Kolleginnen geht. Daher bedanke ich mich schon einmal für deine offene Bewertung.
Dass du zu wenig Wertschätzung für deine Arbeit erhältst bedauere ich, denn dieses Gefühl sollte dir nicht vermittelt werden. Gerne würde ich mehr darüber erfahren und mich auch darüber austauschen, warum es in den meisten Punkten für dich nur für einen Stern gereicht hat. Vielleicht finden wir hier ja gemeinsam Ansätze, wie wir deine Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber noch verbessern können. Also, zögere bitte nicht und komm einfach vertrauensvoll auf mich zu.
Sehr gute Vergütung
Viel Firmenpolitik und sehr starre Firmenstrukturen
Die Führungsebene sollte mehr auf die Empfehlungen seine Fachkräfte hören, bzw. mehr Transparenz schaffen. Starre Unternehmensstrukturen aufbrechen, um schneller handlungsfähig zu sein!
Zu wenig Leute für zu viel Arbeit! Konsequenz: Arbeitsatmosphäre leidet!
Trotz angeblicher flexibler Arbeitszeiten, trotzdem fester Start vorgeschrieben.
Vorhanden, konnte nicht genutzt werden aufgrund von hohen Arbeitspensum.
Einer der wenigen Plus-Punkte.
Der Rat von erfahrenen Kollegen kam in den oberen Etagen nicht wirklich an.
KEIN KOMMENTAR!
Guter Standard
Die entscheidende Kommunikation fand leider nicht statt.
Wird aktiv gefördert!
Subjektiv betrachtet: Nur wenige. Kommt auf den Einsatzbereich an!
Zunächst einmal vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Nur so können wir unsere Schwachstellen erkennen und gezielte Verbesserungen vornehmen.
Deine Anmerkungen zur Vergütung freut uns natürlich sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter angemessen entlohnt werden. Umso erfreulicher ist es, wenn das auch wahrgenommen wird. Was die Firmenpolitik und starren Strukturen betrifft, nehmen wir deine Kritik ernst. Wir sind bestrebt, die Kommunikation und Transparenz in unserem Unternehmen zu verbessern und möchten sicherstellen, dass die Empfehlungen und Ideen unserer Fachkräfte gehört und berücksichtigt werden. Außerdem sind wir mit Hochdruck dabei, die Abteilung weiter personell auszubauen und die vielen Aufgaben auf mehr Mitarbeitende zu verteilen.
Schade, dass du nicht mehr Teil der SimonsVoss Familie bist. Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir aber alles erdenklich Gute.
Man sieht eine Veränderung in den letzten Jahren.
Zu wenig Durchsetzungsvermögen. Zu Problemen wird geschwiegen.
Führungskräfte sollten nicht jahrelang in der gleichen Abteilung sein.
Die Kollegen machen die Atmosphäre gut. Das Homepffice trägt auch dazu bei, dass man den Chef/die Chefin nicht täglich sehen muss.
Passt.
Leider verdienen jüngere Kollegen mehr. Alles verhandlungssache.
Wird mehr.
Wir erzählen uns so gut wie alles. Der Austausch hilft sehr.
Es wird leider geduldet. Inkompetente führungskräfte die keine Führungsqualiät haben.
Seit vielen Jahren spricht man von Modernisierungsmaßnahmen.
... zu wenig Ehrlichkeit... es wird ganz viel hinten rum geredet und die Führungskraft denkt es merkt niemand....
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback. Die Förderung einer offenen Kommunikation und des konstruktiven Austausches ist uns wichtig, daher ermutigen wir immer wieder, Komplikationen und Herausforderungen anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Nur so können wir die Probleme verstehen und entsprechend handeln.
Es ist schön zu hören, dass du die positiven Veränderungen der letzten Jahre wahrnimmst, auch wenn es für dich noch nicht ganz ausreichend ist und es noch an einigen Stellen hakt. Besonders schade ist, dass du mit einigen Führungskräften unzufrieden bist. Wir sind uns bewusst, wie wichtig Führungsqualitäten für den Erfolg eines Unternehmens und die Mitarbeiterzufriedenheit sind. Wenn du magst, setz dich bitte mit mir persönlich in Verbindung, und ich werde mein Bestes tun, um mich deiner Erfahrungen noch einmal anzunehmen. Wir schätzen dein Engagement und freuen uns darauf, in Zukunft noch besser auf deine Bedürfnisse einzugehen.
Am besten einfach weiter so, mir gefällt es super gut
Stimmung unter den Kollegen ist immer super, sehr professionelles miteinander
Wenn Du von SimonsVoss kommst, bekommst Du immer einen Termin, der Markt sieht SimonsVoss klar als Marktführer und die Nummer 1 in Deutschland
Im Vertrieb haben wir viele Freiheitsgrade und wenn der Kunde ausserhalb der normalen Zeit anruft, helfen wir deshalb natürlich auch
Es gibt Vertriebstraining, individuelle Fortbildungen und man kann zu allen Themen nachfragen
Gehalt könnte immer mehr sein, Sozialleistungen sind für einen Mittelständler ziemlich gut
Hier wird auch einiges gemacht, immer wieder Spendenaktionen und Aktionen einzelner Mitarbeiter oder Teams
Insgesamt super, wenn Kollegen Hilfe ob beruflich oder privat brauchen, wird immer geholfen und alle Themen werden vertraulich behandelt
Trotzdem die Firma erst 28 Jahre besteht, sind viele langjährige Mitarbeiter im Vertrieb und die ersten Kollegen, gehen nach einer langen Betriebszugehörigkeit in Rente - aus meiner Einschätzung werden sie alle sehr gut behandelt und denken gerne an SimonsVoss
Uneingeschränkt professionell - man muss nicht immer einer Meinung sein, aber man darf eine Meinung haben
Im Vertrieb super, wir haben alles was wir brauchen, tolle Autos und Telefone und super IT Aussattung
Die Firma geht sehr offen mit allen Punkten um, auch mit internen Zahlen als Info für die Mitarbeiter
Alle Meinungen werden gehört, keiner wird aussenvor gestellt
Da wir jeden Tag mit Menschen zu tun haben, ist es im Vertrieb immer interessant
So eine tolle Bewertung lesen wir immer gerne! Vielen Dank für deine vielen Kommentare, mit denen du einen schönen Einblick gibst, wie es ist in unserer Vertriebsmannschaft zu arbeiten. Dein Feedback geben wir auch sehr gerne an unsere Führungskräfte aus dem Vertrieb weiter. Sie werden sich sicherlich auch darüber freuen!
Super Kollegen, super Führungskräfte
Mit Abstand die beste Firma meiner derzeitigen Karrierelaufbahn!
Wow, so eine Bewertung kann man sich nur wünschen! Es ist toll zu lesen, dass es dir so gut gefällt bei uns. Es ist uns ein großes Anliegen, ein Unternehmen zu sein, in dem sich alle Kollegen und Kolleginnen wohlfühlen und in dem sie gerne arbeiten. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wenn man eine Idee hat um etwas besser zu machen, findet man immer jemanden der einen dabei unterstützt das umzusetzen.
Das Arbeitsumfeld ist super, die Kollegen wissen was Teamfähigkeit bedeutet und sind jederzeit bereit sich gegenseitig zu unterstützen.
hoher Verdienst, starke Produktqualität
Prämienmodell ist überholt
Du bist, was du bist!
Jeder versucht eigene Projekte zu realisieren, damit bloß Umsatz gemacht wird
75.000€ Jahresgehalt + Kiga, Betriebliche Altersvorsorge, Mastercard, Fitnesstudio
Aufgabenbereich, Sozialleistungen
Den Aufkommenden Kontrollwahn.
Immer schlimmer wedende Bürokratie.
Den Eigenen Mitarbeitern wieder mehr Vertrauen.
Es wird einem kein Vertrauen geschenkt.
Misstrauen ist vorherrschend
Findet nur statt wenn es nicht anders möglich ist.
So verdient kununu Geld.