36 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Die Firma ist auf den richtigen Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir nun langsam auf den richtigen Weg sind und zusammen wachsen.
Junges neues Team was zu hoffen lässt . Die erst richtigen Entscheidungen sind nun auf den Weg gebracht. Das könnte nun klappen.!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauert alles zu lange . Entscheidungen werden zu spät getroffen .
Ich hoffe das es auch da besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zufrieden stellend. Es wird viel erzählt, passiert aber nicht viel in dieser Richtung
Arbeitsatmosphäre
geht so
Image
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Im Wandel . Die Richtung ist noch nicht fest zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das muss noch wesentlich besser werden
Vorgesetztenverhalten
da ist noch viel Luft nach oben. Aber auch da wird es besser.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Da bewegt sich nun mal was . Sehr schön zu sehen !!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens NoltingHead of GROUP HR
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Dein offenes Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du uns auf dem richtigen Weg siehst und insbesondere Fortschritte in der Kommunikation wahrnimmst. Wir haben auch verstanden, dass Du weiteres Verbesserungspotenzial siehst. Wenn Du magst, komme gerne auf mich zu, vielleicht finden wir gemeinsam weitere Ansätze zur Verbesserung.
Herzliche Grüße
Jens Nolting
Hier herrscht das Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konkretes Arbeiten. Auf Luftschlösser verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Hier im Betrieb soll ein komplett neues IT Programm zum 01.01.25 eingeführt werden.
Image
Das Image leidet. Was ist den da los. Keine Weiterempfehlung durch MA mehr
Work-Life-Balance
Urlaub und homeoffice klappt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren MA, halten den Laden am laufen. Die vielen Neueinstellungen haben viele Ideen. Aber bei der Umsetzung klappt s nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt verteilt die Arbeit, ohne selbst aktiv zu sein. Änderungswünsche werden nicht bearbeitet. Ja, ja machen wir, kümmere mich darum. Nix passiert.
Arbeitsbedingungen
Keine Schulungen. Irgendwie muss jeder sehen wie er klar kommt.
Kommunikation
Keinerlei Schulung. Das wird schon irgendwie klappen
Interessante Aufgaben
Tägliches Einerlei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens NoltingHead of GROUP HR
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Deine offenen Worte und Dein Feedback. Wie Du richtig schreibst, investieren wir im Bereich unserer IT sowohl in zusätzliche Kolleginnen und Kollegen als auch in neue Hard- und Software. Es tut uns leid zu hören, dass wir Dich bei diesen Veränderungen nicht ausreichend mitgenommen haben. Wenn Du magst, melde Dich gerne bei mir (jens.nolting@simonswerk.de / 05242-413566), damit wir detaillierter darüber sprechen können. Deine Anonymität bleibt selbstverständlich gewahrt.
Herzliche Grüße
Jens Nolting
Ziel- und zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Work-Life Balance, Eigene Kantine mit sehr guten Preisen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team und Aufgaben. Ebenfalls die internationale Positionierung ist klasse und hier Arbeitet die Firma stetig daran, dass das noch besser wird. Meinen Wechsel vor zwei Jahren habe ich keinen einzigen Tag bereut. Weiter so !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wäre nichts bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits erwähnt, könnte der Informationsfluss an manchen Stellen schneller oder Transparenter sein. Ebenfalls die Büroausstattung könnte in manchen Büros moderner sein. Hier tut die Firma aber etwas.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, vertrauensvolle Vorgesetzte und auch außerhalb des Betriebs wird gern etwas unternommen z.B. Radtour
Work-Life-Balance
Zwei mögliche mobile Arbeitstage, auch kurzfristiger Urlaub ist absolut kein Problem, Arzttermine können nach Absprache auch ohne Probleme wahrgenommen werden. Durch Gleitzeit auch ein spontanes später kommen oder eher gehen absolut kein Problem, wenn der Vorgesetzte informiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können selbst rausgesucht werden und durch den Vorgesetzten genehmigt werden. Aber auch die Vorgesetzten schlagen Schulungen vor.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung. Es gibt keine Alleinkämpfer sondern ein "wir schaffen das". Die Arbeit wird auch mal abgenommen, wenn es nötig ist, um wem den Rücken für Projekte oder Themen frei zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Mustergültig: sehr transparent, es entsteht nie Hektik, selbst wenn "die Bude brennt". Die Tür steht für alle Themen immer offen, egal was ist. Man versucht für alles Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Nach Bürowechsel sehr gut, in manchen Büros herrscht aber noch Luft nach oben. Die Firma arbeitet aber sukzessive daran.
Kommunikation
Grundlegend sehr gut, ab und zu könnte der Informationsfluss auch etwas schneller und transparenter sein.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung, auch Job Bike möglich
Gleichberechtigung
Regeln gelten für alle und bis jetzt ist mir noch keine Bevorzugung oder Benachteiligung vorgekommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen und auch die Möglichkeit sich auf Themen zu spezialisieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa PfaffHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Deinen Wechsel nicht bereut hast und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst!
Du sprichst das Thema Kommunikation an. Wir sind bestrebt, hier kontinuierlich Verbesserungen umzusetzen, um unsere Kommunikation noch transparenter und schneller zu gestalten. Sollten Dir noch konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation einfallen, kannst Du Dich sehr gerne bei mir melden (lisa.pfaff@simonswerk.de).
Herzliche Grüße,
Lisa Pfaff
Gute Bezahlung aber viel Durcheinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird man unterstützt.
Feierlichkeiten
Betriebsrat kümmert sich auch um vieles
Pünktliche Zahlung
Verbesserungsvorschläge
Temperaturen und Luft verbessern
Vernünftige Pausenräume
Für ein entspannteres Arbeitsklima sorgen
Die Arbeit leichter machen
Schulung der Meister wie man mit Menschen umgeht
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Meister nicht da ist merkt man das alle entspannter sind.
Work-Life-Balance
Da kann man sich nicht beschweren. Freitags früh frei und wenn man Probleme hat bekommt man Unterstützung (Produktionsleiter und Betriebsrat)
Karriere/Weiterbildung
Mehr Frauen in verantwortungsvolle Positionen
Gehalt/Benefits
Da gibt es nichts zu klagen.
Kollegenzusammenhalt
Ein auf und ab. Habe das Gefühl man wird manchmal ausgespielt. Ist aber schon lange so
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr auf die jungen Leute gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt mit ihm. Ab und zu etwas respektlos
Arbeitsbedingungen
Schon besser geworden. Aber die Temperaturen und Luft sind immer noch nicht so gut. Manchmal schwere Arbeit die normal von Männern gemacht werden müsste
Kommunikation
Die Chefs informieren mehr aber innerhalb meiner Abteilung redet wenn der Koordinator mit uns. Meister hat besseres zu tun
Gleichberechtigung
Sehr neutral
Interessante Aufgaben
Mal so mal so. Aber die Arbeit an der Maschine ist so. Man kann aber Verbesserungen einreichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin PahlkeHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass Du mit der Bezahlung, unseren Feierlichkeiten und Deiner Work-Life-Balance zufrieden bist.
Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir haben kürzlich Führungsleitlinien eingeführt, die einen wertschätzenden und respektvollen Umgang betonen. Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung bisher nicht gemacht hast. Bitte zögere nicht, Dich vertrauensvoll an mich (benjamin.pahlke@simonswerk.de / 05242 413 556) oder meine Kolleginnen und Kollegen zu wenden, damit wir Deine Erfahrungen besser verstehen und gezielte Verbesserungen umsetzen können, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Kontaktaufnahme wird absolut anonym behandelt.
Herzliche Grüße
Benjamin Pahlke
Ziel- und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer hohen Anerkennung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine international ausgerichtete Unternehmensstrategie. Ein gesunder und regelmäßiger Austausch mit den Tochterunternehmen auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Das Zeiterfassungsmodell könnte digitaler und feiner ausgelegt sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein überwiegend fairer Umgang.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten sind da. Liegt jedoch ein Stück weit an einem selbst.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Schulungen, Eigeninitiativen bieten einem viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr fair und zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich besteht ein guter Zusammenhalt, der durch neue Mitarbeiter verstärkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ein respektvoller Umgang unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ein regelmäßiger Austausch wird geführt.
Kommunikation
Durchwegs guter Informationsfluss bzgl. der Unternehmensentwicklung, (sprich Investitionen, Strategie,...)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definitiv spannend. Zeitfenster sowie Zielergebnis sind gemeinsam mit dem Vorgesetzten festgelegt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa PfaffHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die großartige Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du unsere international ausgerichtete Unternehmensstrategie und den regelmäßigen Austausch mit unseren Tochterunternehmen schätzt.
Du sprichst das Thema Zeiterfassungsmodell an. Wir erarbeiten derzeit neue Arbeitszeitregelungen und würden uns über Deine Kontaktaufnahme (lisa.pfaff@simonswerk.de / 05242 413 127) freuen, um Deine Anregungen besser verstehen zu können.
Herzliche Grüße
Lisa Pfaff
Arbeit in Simonswerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht gelaunt
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind sehr eingebildet
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Die Kommunikation fällt sehr
Interessante Aufgaben
Immer wieder das selbe keine vernünftige Aufgaben Verteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin PahlkeHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schade, dass Du unzufrieden bist!
Wir sind grundsätzlich offen für jede Art von Feedback, auch für negative Kritik. Wir würden uns über Deine Kontaktaufnahme freuen, um Deine Beweggründe genauer verstehen zu können und um mit Deiner Kritik arbeiten zu können. Melde Dich gerne persönlich und schreibe mir einfach eine Nachricht (benjamin.pahlke@simonswerk.de). Du kannst sicher sein, dass wir mit unserem Austausch vertraulich umgehen werden und Deine Anonymität jederzeit gewahrt bleibt!
Herzliche Grüße
Benjamin Pahlke
Ein Unternehmen mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Sportnavi, Modernisierung des Zeiterfassungssystems.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Image
Ein Unternehmen, welches sich in der Modernisierung befindet und somit ein noch besseres Image nach außen verdient hätte.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden auch kurzfristig möglich gemacht. Freitags früh Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Viele neue nationale und internationale Projekte führen zur eigenen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ökologische Fußabdruck wird weiter optimiert
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Lösungsfindung bei offenen Fragen und Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird als Expertise hinzugezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Räumliche und Technische Ausstattung auf aktuellen Stand
Kommunikation
Eine angenehme DUZ-Kultur
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben werden versucht möglichst nach Interessen zu verteilen und eine eigenständige Umsetzung angestrebt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin PahlkeHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber mit einem offenen Ohr wahrnimmst. Das ist für uns eine schöne Bestätigung, denn das Feedback unserer Mitarbeiter und der offene Austausch untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Du sprichst das Thema Modernisierung des Zeiterfassungssystems an. Das können wir gut nachvollziehen. Wir erarbeiten derzeit neue Arbeitszeitregelungen, die u.a. die Modernisierung der Zeiterfassung beinhalten.
Ich entnehme zudem aus Deinen Verbesserungsvorschlägen das Thema „Sportnavi“. Wir konnten zuletzt z.B. unser Dienstradleasing erfolgreich einführen und möchten unsere Mitarbeiterangebote in Zukunft erweitern. Wir nehmen Deinen Vorschlag gerne zur Prüfung mit auf in unsere Überlegungen.
Herzliche Grüße
Benjamin Pahlke
Alles eingetroffen, wie es bei der Einstellung versprochen und besprochen wurde!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut faire und nette Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität beim Thema mobiles Arbeiten. Durch Betriebsratsvereinbarung Grenzen gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Fair, freundlich und offen
Work-Life-Balance
Wenn Flexibilität nötig war, gab es nie Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Modern und immer offen für Verbesserungen
Kommunikation
Regelmäßig
Gehalt/Benefits
Alles so, wie es gemeinsam besprochen wurde. Sehr fair.
Interessante Aufgaben
Mehr als umfangreich und spannend, mit viel Freiraum
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin PahlkeHR Business Partner
Liebe Simonswerkerin, lieber Simonswerker,
vielen Dank für Dein sehr positives Feedback!
Als Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur möchten wir auf mobiles Arbeiten nicht mehr verzichten. Unsere Betriebsvereinbarung ermöglicht 2 feste Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Ich nehme mit, dass Du Dir mehr Flexibilität beim Thema mobilen Arbeiten wünschst. Um Deinen Änderungsvorschlag genauer verstehen zu können, würde ich mich sehr über Deine Kontaktaufnahme per E-Mail (benjamin.pahlke@simonswerk.de) freuen. Alternativ kannst Du Dich auch gerne persönlich bei mir melden. Mit unserem Austausch werde ich selbstverständlich absolut vertraulich umgehen.
Herzliche Grüße
Benjamin Pahlke
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber im internationalen Mittelstand mit moderner und zukunftsgerichteter Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation einer langfristigen Strategie, stetige Kommunikation eines Wertekodex: klare Ablehnung von Rassismus und Gewalt jeglicher Art, nahbares und reflektierendes Geschäftsführungsteam
Verbesserungsvorschläge
Wir können noch digitaler werden, auch in der Kommunikation mit den Mitarbeitenden (z.B. schwarzes Brett vs. Intranet). Digitalisierung ist ein großes Thema und es wird mit Hochdruck daran gearbeitet, dennoch wünsche ich mir manchmal dort schon etwas weiter zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Renommiertes und finanziell gut aufgestelltes, international agierendes, mittelständisches Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Leistungen, viele z.T. freiwillige Zahlungen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Räumlichkeiten
Kommunikation
Transparente Kommunikation von oben nach unten, aber auch von unten nach oben, wenn man es wahrnimmt.
Gleichberechtigung
Mittlere und obere Führungsebene besteht größtenteils aus der Historie und langen Betriebszugehörigkeiten heraus ausschließlich aus männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im sehr internationalen Mittelstand.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens NoltingHead of GROUP HR
Liebe Simonswerkerin, lieber Simonswerker,
besten Dank für Dein motivierendes Feedback. Wir freuen uns sehr über Dein Lob. Dies bestärkt uns in der Überzeugung, auf dem richtigen Weg zu sein. Es ist schön, dass Du uns auf diesem Weg begleitest. Du sprichst auch das Thema "Frauen in Führungspositionen" an. Es ist uns ein ernstes Anliegen, auch in diesem Punkt weiter aufzuholen und ich bin mir sicher, dass uns auch das gelingen wird. Solltest Du über Deine Bewertung hinaus noch Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, dann melde Dich gerne per E-Mail bei mir (jens.nolting@simonswerk.de).
Worauf Du Dich dabei unbedingt verlassen kannst: Mit den erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße
Jens Nolting
Der Fehler meines Lebens
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Unehrlichkeit mir gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mehr um seine Leute bemühen
Arbeitsatmosphäre
War inordnung
Image
Kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
War inordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
War gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden bei der Leitung
Kollegenzusammenhalt
Viel Streit unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
War gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation war gut
Arbeitsbedingungen
Waren gut
Kommunikation
Mir gegenüber gut
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Arbeit eintönig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.