36 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Mehrfachbewertung
Nach wie vor einer der besten Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investition Standort Rheda mit Zukunft vieler Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man unbedingt schlechtes sucht gibt es immer Kritkikbedarf aber in Summe, nicht nennenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Linie beibehalten, Konkurrenz schläft nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3 Jahre insgesamt war eine gute Erfahrung wo ich dankbar sein kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und die Arbeit selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich selbst zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Lockerungen was Kantine und Pausen angeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa PfaffHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
wir freuen uns sehr über Deine tolle Bewertung und darüber, dass Du insgesamt eine gute Erfahrung bei uns gemacht hast. Besonders schön ist, dass Du die Arbeitszeiten und die Arbeit selbst positiv hervorhebst.
Du sprichst Lockerungen in Bezug auf die Themen Kantine und Pausen an. Hier würden wir gerne besser verstehen, was Du genau meinst, und würden uns daher sehr über Deine Kontaktaufnahme freuen. Vielleicht helfen Dir aber auch schon die folgenden Informationen weiter:
- Öffnungszeiten der Kantine: Diese haben wir im vergangenen Jahr erweitert – von 05:30 bis 14:00 Uhr – um für die Frühschicht eine bessere Erreichbarkeit anzubieten.
- Pausenzeiten: Diese unterscheiden sich je nach Einsatzbereich. Im Produktionsumfeld sind feste Pausen notwendig, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Für unsere Angestellten haben wir mittlerweile eine flexible Pausenregelung eingeführt, selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes.
Schade, dass Du für Dich persönlich zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten bei uns gesehen hast. Karrierewege können je nach Rolle, Teamstruktur und individuellen Zielen sehr unterschiedlich verlaufen – und wir wissen, dass sich das manchmal so anfühlen kann, als seien die Möglichkeiten begrenzt. Das Thema Entwicklung ist uns jedoch sehr wichtig, und es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden echte Chancen zur Weiterentwicklung zu bieten.
Um diese Entwicklung noch besser zu unterstützen, haben wir vor Kurzem unseren Jahresdialog eingeführt – ein strukturiertes Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, in dem unter anderem individuelle Entwicklungswege und zukünftige Perspektiven besprochen werden.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Herzliche Grüße,
Lisa Pfaff
Top moderner Arbeitgeber und klasse Aufgabenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, flexible Arbeitszeiten, Home Office, spannende Aufgaben, Teamwork. Es hat sich richtig viel verändert in den letzten Jahren. Das Unternehmen richtet sich auf eine erfolgreiche Zukunft aus und die Mitarbeiter werden bei der Umstrukturierung abgeholt und einbezogen. Ebenfalls super finde ich, dass SIMONSWERK noch internationaler wird und klare Ziele hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Situation der SAP Einführung und daraus resultierende Probleme im Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem alten Hochregallager ein Parkhaus machen! :-D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,
vielen herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du das Vorgesetztenverhalten, die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die spannenden Aufgaben und das Teamwork bei SIMONSWERK als besonders positiv erlebst. Dass Du die Veränderungen der letzten Jahre als gelungen wahrnimmst und unsere Ausrichtung auf eine erfolgreiche, internationale Zukunft in deiner Bewertung erwähnst, ist für uns eine schöne Bestätigung unseres gemeinsamen Weges.
Gleichzeitig danken wir Dir für den offenen Hinweis zur SAP-Einführung. Uns ist bewusst, dass die System-Umstellung derzeit mit einigen Herausforderungen verbunden ist. Alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen arbeiten momentan mit Hochdruck daran, die Prozesse weiter zu optimieren - mit dem Ziel, langfristig eine moderne und leistungsfähige Systemlandschaft zu schaffen.
Vielen Dank, dass Du Teil von SIMONSWERK bist und Dich mit so viel Engagement einbringst! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Sehr zufrieden!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man hier Behandelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In gewissen Bereichen ist zu wenig Struktur und Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Ordnung in einigen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,
vielen Dank für Dein positives Feedback zur Ausbildung – es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich gut behandelt fühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie die Aufgaben/Tätigkeiten wertschätzt.
Wir finden, dass klare Strukturen in den einzelnen Bereichen und Abteilungen wichtig für reibungsloses Arbeiten und auch für eine gute Ausbildung sind. Deshalb sind wir stetig dran, interne Abläufe zu überprüfen und gezielt zu verbessern. Wenn Du Dich dazu gerne detaillierter mit mir austauschen möchtest, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme (gerne per Email: katharina.sundermann@simonswerk.de). Unser Austausch bleibt natürlich in jedem Fall anonym.
Vielen Dank für Deine Offenheit – konstruktives Feedback hilft uns, besser zu werden. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und wünschen Dir alles Gute!
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Ausbildung als Industriemechaniker (Fachrichtung Instandhaltung)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlicher und respektvoller Umgang zwischen allen Arbeitnehmern
- Einbindung der Azubis bei vielen Tätigkeiten
- gute Prüfungsvorbereitung
- Super Betriebsrat, der einem bei allen Problemen unterstützt
Verbesserungsvorschläge
- besseres Feedback vom Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
- sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitszeiten
- 35 Stunden Woche
Ausbildungsvergütung
- Laut Tarifvertrag der IG Metall
Die Ausbilder
- kompetenter und freundlicher Ausbilder
- gute Prüfungsvorbereitung
Aufgaben/Tätigkeiten
- Große Variationen, aufgrund vieler verschiedener Bereiche und Maschinen
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,
vielen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback zur Ausbildung! Es freut uns sehr, dass Du die Rahmenbedingungen generell aber vor allem die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander so positiv erlebt hast und Dir Deine Ausbildung bei uns Spaß und Freude bereitet hat.
Das Thema Ausbildung hat bei SIMONSWERK einen hohen Stellenwert im Unternehmen, denn wir sind auf engagierte Nachwuchsfachkräfte angewiesen – und es macht uns große Freude, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und individuell zu fördern.
Dass Du die Aufgaben in Deiner Ausbildung als spannend und vielfältig empfunden hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten unseren Auszubildenden nicht nur fachlich viel mitgeben, sondern sie auch aktiv in abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeiten einbinden.
Schön, dass Du Dich während deiner Ausbildung bei uns so wohlgefühlt hast – das motiviert uns, weiterhin mit viel Engagement in die Ausbildung zu investieren. Alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Eine stolzes und ambitioniertes Unternehmen mit vielen Problemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflich geregelte Arbeitsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsfeindlich und oftmals langsam und eingerostet in Veränderungen oder Innovationen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen für Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bremsen aus und zerstören jede Perspektive in meiner Abteilung
Gleichberechtigung
Arbeitnehmer mit gleicher Leistung oder Qualifizierung werden nicht oft Gleichberechtigt. Vielmehr fließen persönliche Gründe mit hinein.
Interessante Aufgaben
Man darf sich nicht beweisen und an der eigenen Weiterentwicklung ist man nicht interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Lieber SIMONSWERKER, liebe SIMONSWERKERIN,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte über Deine Erfahrungen. Ich freue mich darüber, dass Du die Work-Life-Balance und das Umwelt- und Sozialbewusstsein gut bewertest sowie unser Image und dass du außerdem mit unseren Rahmenbedingungen in Bezug auf den Tarifvertrag zufrieden bist.
Dass Du das Vorgesetztenverhalten kritisch siehst, nehmen wir sehr ernst. Eine wertschätzende und transparente Führung ist für uns essenziell und wir sind bestrebt, unsere Führungskräfte in ihrer Rolle bestmöglich zu unterstützen – unter anderem durch gezielte Trainings und eine gelebte Feedbackkultur auf allen Ebenen.
Wenn du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, bei dem wir gerne in Deine Erfahrungen nochmal tiefer einsteigen können, dann melde Dich doch bei mir (katharina.sundermann@simonswerk.de). Du kannst Dich in jedem Fall darauf verlassen, dass der Austausch anonym erfolgt und unter uns bleibt. Ich freue mich darauf, von Dir zu hören und danke Dir für Dein Feedback.
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Ich fühle mich gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde grundsätzlich die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Die regelmäßigen Veranstaltungen, in denen man informiert wird, finde ich super. Und man merkt, dass an vielen Dingen gearbeitet wird, um Verbesserungen zu erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diversität muss unbedingt verbessert werden. Die Führungskräfte müssen dringend in den Softskills geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt wunderbare und kompetente Frauen im Unternehmen. Fördert sie und die Atmosphäre wird sich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr gut. Es wird viel für die Belegschaft gemacht. Man fühlt sich sicher und es wird viel kommuniziert.
Work-Life-Balance
Durch die neue Arbeitszeitregelung gibt es viele Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich nicht viel positives finden. Ich bekam bisher keine Weiterbildungsangebote. Wird auch nichts offen kommuniziert. Karriere ist für weibliche Angestellte aussichtslos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird hier viel getan. Es noch nicht alles sichtbar und darf viel mehr präsentiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich im Kollegium unterhalb der Führungsebene sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest in meiner Abteilung sind die älteren Kollegen abgehängt. Und statt sie mitzunehmen, werden sie noch mehr ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil einfach nur schlimm. Die Führungsebene besteht ausschließlich aus Männern. Das ist mitunter kaum erträglich. Mein Vorgesetzter ist für mich nicht gut für eine Führungstätigkeit ausgerüstet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Moderne Ausstattung und eine tolle Kantine!
Kommunikation
Ich finde, dass viel und gut kommuniziert wird; zumindest in unserem Bereich.
Gleichberechtigung
Wie schon oft erwähnt, gar keine weiblichen Führungskräfte, was man extrem merkt. Ich fühle mich absolut nicht repräsentiert.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich bei SIMONSWERK wohlfühlst, Dir Deine Aufgaben Spaß machen und Du den Kollegenzusammenhalt schätzt. Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung ist uns sehr wichtig und wir lesen natürlich gerne, dass das wertgeschätzt wird.
Wir nehmen Deine Kritik bezüglich Chancengleichheit sehr ernst. Es stimmt, dass wir derzeit nur wenige Frauen in Führungspositionen im Unternehmen haben. Dies ist ein Thema, dass wir aktiv verbessern möchten. Wir sind uns bewusst, dass Diversität und Chancengleichheit entscheidend für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind.
Es wird in diesem Jahr noch einen Workshop zum Thema Chancengleichheit geben, zu dem alle Mitarbeiter herzlich eingeladen, um gemeinsam an diesem Thema zu arbeiten und Chancengleichheit bei SIMONSWERK weiter voranzutreiben. Wir würden uns sehr freuen, wenn du den Workshop vielleicht auch mit deinen Ideen bereichern möchtest und mitmachst (Aufruf zur Anmeldung folgt bald).
Vielen Dank nochmal für Deine offenen Worte und Dein Vertrauen in unser Unternehmen. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Maßnahmen weiter zu verbessern und unsere Ziele zu erreichen.
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riesiege Investition Standort Rheda.Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FÄLLT NICHTS EIN
Verbesserungsvorschläge
Genauso bleiben wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten gut. Für eine gute Atmosphäre sind alle verantwortlich, nicht einzelne.
Work-Life-Balance
Top. Seit der aktuellen Einführung flexibler Arbeitszeiten haben sich neue Wege eröffnet, Beruf und Privatleben gut zu vereinen, besonders wenn mann ein paar Überstunden angesammelt hat. Kurze Rücksprache mit Vorgesetzten, ab im Garten Tomaten und Blumen gießen. Natürlich wenn die aktuelle Aufgabe es erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zeigt dass man es möchte geht auf jeden Fall was
Gehalt/Benefits
Mehr geht IMMER
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt könnte besser funktionieren wenn sich einige angewöhnen würden, direkt und nicht über dritte kleinere, alltägliche Konflikte zu lösen. Ist nicht immer angenehm, klärt aber klar die Fronten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich Top. Unser direkter Vorgesetzter ist absolut umgänglich, fachkompetent und verständnisvoll. Der vorgesetzter in hörere Ebene ist etwas anders gestrickt aber man kommt ebenfalls mit ihm gut klar. GAANZ WICHTIG: beide haben bisher dazu gestanden was die versprochen haben. Jeder der was anderes behauptet, lügt.
Kommunikation
Sehr gut.Sind Alle per EMail vernetzt, Kalenderfunktion zu Besprechungen wird gut gepflegt, sei es zu pers.Terminen oder per Teams.
Interessante Aufgaben
Bei mir auf jeden Fall
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass Dir die Arbeitsatmosphäre bei SIMONSWERK gefällt und Du interessante Aufgaben hast. Wir freuen uns insbesondere über Dein positives Feedback zur Work-Life-Balance und unsere Arbeitszeitregelung, denn transparente Rahmenbedingungen mit entsprechenden Flexibilisierungsmöglichkeiten zu schaffen, war unsere Zielsetzung. Toll, dass Du uns außerdem als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben.
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Mehrfachbewertung
Zukunftsgerichtetes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation und zukunftsfähige Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemischte Teams und weibliche Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexibler Umgang mit privaten Bedürfnissen.
Gehalt/Benefits
Gute und faire Bezahlung im Metall Tarifvertrag!
Kollegenzusammenhalt
Gutes und faires Miteinander.
Kommunikation
Transparente und gute Kommunikation durch die GF.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Schlüsselpositionen!
Interessante Aufgaben
Mittelstand im Wachstum, es gibt jede Menge interessante Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
wir freuen uns riesig über Deine positive Bewertung.
Schön, dass Dir Deine Aufgaben so viel Freude bereiten und Du das Miteinander und die Kommunikation im Unternehmen so positiv erlebst. Da diese Aspekte in vielen Bewertungen besonders hervorgehoben werden, können wir stolz darauf sein, dass das SIMONSWERK als Arbeitgeber (natürlich neben vielen weiteren Punkten) besonders auszeichnet. Ebenso freuen wir uns zu lesen, dass Du die Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel Sozialleistungen, Gehalt, Work-Life-Balance und Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten so gut bewertest und Du die Unternehmensstrategie als zukunftsfähig bezeichnest. Mehr Frauen in Führungs- oder Schlüsselpositionen zu bringen, steht für die Zukunft auf jeden Fall auf unserer Agenda.
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Empfehlenswerter Arbeitgeber für dynamische aufstrebende Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Unternehmen, offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Projekte zur selben Zeit,
Hoher Arbeitsaufwand für viele Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche, Möglichkeit von zwei Homeoffice Tagen in der Woche, flexible Urlaubsgestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen verfolgt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht wirklich verfolgt, außer Sprachkurse
Kollegenzusammenhalt
In der Verwaltung ein gutes offenes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr hilfsbereit und keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, aber wenig Zeit, viele zeitaufwendige Projekte
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros. Verwaltungsneubau in Planung, da momentan Platzmangel durch viele neue Kollegen
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen und in den meisten Abteilungen fester Jour-Fix
Gehalt/Benefits
Metall Tarif, pünktliche entgeltzahlung, weihnachts- und Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Führungsebene besteht aus männlichen Personen, Frauen haben bisher wenig Chancen
Interessante Aufgaben
Simonswerk wird international. Viele neue Projekte. Wer Interesse zeigt und sich einbringen möchte, findet bestimmt eine für ihn interessante Aufgabe
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SundermannHR Business Partner
Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Dein offenes und insgesamt positives Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Du die offene Kommunikation schätzt und auch viele weitere Aspekte im Unternehmen positiv wahrnimmst sowie uns auch als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Zum Thema „Karriere/Weiterbildung“ können wir Dir rückmelden, dass wir das Angebot für unsere Mitarbeiter stetig erweitern werden. Wir beschäftigen uns schon länger mit Personalentwicklungskonzepten, legen den Fokus aber bewusst auf Einzelmaßnahmen, die für beide Seiten einen Mehrwert bringen. Neben Sprachkursen oder fachspezifischen Lehrgängen/Seminaren, können das berufsbegleitende Studiengänge in Kooperation mit SIMONSWERK oder auch der Besuch einer Meister- oder Technikerschule sein.
Tatsächlich ist es so, dass aktuell in der Führungsebene meistens männlichen Kollegen unterwegs sind, wir arbeiten jedoch daran, auch in diesem Bereich den Frauenanteil deutlich zu erhöhen. Vakanzen schreiben wir ja auch generell intern aus, damit jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich bei Interesse bemerkbar zu machen.
Ansonsten bestätigt uns dein Feedback darin, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, dich dabei an Bord zu haben!
Herzliche Grüße
Katharina Sundermann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.