Außen Hui / Innen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Schließt euch am besten vollumfänglich der Tegos an als eigene Abteilung für die AddOns für Business Central. GF läge dann in anderen Händen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Produkte, zu viel Arbeit für die Mitarbeiterstärke. Kann mich kaum an einen Wochenstart erinnern, der "normal" los ging. Der Faktorzeit ist leider ein riesiges Problem, welches sich auf die Arbeitsatmosphäre wieder spiegelt.
Kommunikation
Kurzes Beispiel: Im Dezember ist immer die jährliche Weihnachtsfeier. Dort wurde das Team immer in den höchsten Tönen gelobt. Im darauffolgenden Januar war der Ton ehr "Ihr macht viele Fehler, ihr müsst euch mehr konzentrieren, schätzt uns als Arbeitgeber, wenn wir nicht wären, dann wäret ihr nichts". Sorry, darauf kann jeder gut verzichten. ACHTUNG: Ich würde mir alles nur noch schriftlich geben lassen (Vergütung- oder Zeitausgleich nach Mehrarbeit, Gehaltserhöhungen, Boni, Regelungen bei Bereitschaft oder Rufbereitschaft, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist der Klebstoff, der die Firma noch zusammenhält. Das Team war der einzige Grund, warum die Leute sich nicht schon früher getrennt haben. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht mit dem Team zusammen zu arbeiten und der einzige Punkt den ich vermisse.
Work-Life-Balance
Sobald einem klar gemacht wurde, dass es für den Mehraufwand nichts gibt, ab genau diesem Zeitpunkt war die Work-Life-Balance in Ordnung. Problem: Die Arbeit, die dadurch liegen geblieben ist, hat am Ende Zeitstress und für eine anstrengende Arbeitsatmosphäre gesorgt. Ich meine mich an ein Zitat erinnern zu können "Work-Life-Balance gibt es nicht".
Vorgesetztenverhalten
Schwierig.
Interessante Aufgaben
Tolle und sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Das Motto "Dass bleibt aber unter uns, erzähl es nicht den Kollegen". Lasse ich mal so stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt werden die Kollegen in der Regel nicht. Sehr junges Team. Nach der Ausbildung geht oftmals die Reise weiter.
Arbeitsbedingungen
3-4 Personen Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Stühle die bereits sehr alt und auf Dauer nicht bequem sind, Kellerbüros, Küche ohne Fenster, Blick aus dem Keller auf den Bürgersteig oder auf das gegenüberliegende Bürogebäude, welches genügend Schatten für die Sonnentage wirft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto-Flotte (Gruppen-Vorgabe von der Tegos) - bis auf eine Ausnahme. Papierloses Büro, FairTrade-Produkte gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist klar unter dem Branchendurchschnitt, dafür gibt es Süßgetränke und alle drei Wochen wird etwas bestellt, betriebliche Altervorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit.
Image
Gutes Image bei den Kunden, der Rest kann man sich bei zwei Sternen selber herleiten.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Unternehmensgröße gibt es das nicht.