9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist sehr unprofessionell, nach dem ersten Interview nicht mehr von sich hören zu lassen und keine Absage zu schicken.
Der Bewerbungsprozess zog sich über mehrere Wochen und umfasste ein HR-Gespräch (30 Min), ein Fachgespräch (1h) sowie einen über 5-stündigen „Kennenlerntag“ vor Ort mit Test und Abschlussgespräch. Der zeitliche Aufwand war sehr hoch, und der Ablauf des letzten Schrittes wurde im Vorfeld nicht vollständig transparent kommuniziert.
Der Kennenlerntag fand gleichzeitig mit mehreren Kandidaten statt, was mich sehr überrascht hat. Das fühlte sich eher wie ein Wettbewerb als wie ein Kennenlernen an. Ein Großteil der Zeit bestand aus ausführlichen Präsentationen zur Firma und zur Software, die eher wie eine Onboarding-Schulung wirkten.
Nach zwei intensiven Gesprächen hätte ich erwartet, dass im letzten Schritt der persönliche Austausch im Vordergrund steht und der Fokus stärker auf den einzelnen Kandidaten liegt.
Für eine Junior-Position wirkt dieser Prozess, insbesondere im Verhältnis zum angebotenen Gehalt (untere Grenze der angegebenen Range), völlig überzogen, und die Erwartungen an diese Rolle erscheinen sehr hoch.
Das spätere Absage-Feedback griff Punkte auf, die in den vorherigen Gesprächen längst klar gewesen sein sollten.
Leider hinterlässt der Bewerbungsprozess bei der Simovative GmbH einen enttäuschenden Eindruck. Obwohl ich zunächst eine Absage auf meine ursprüngliche Bewerbung erhielt, wurde mir erfreulicherweise eine alternative Stelle angeboten, die sogar besser zu meinen Interessen passte. Das Bewerbungsgespräch verlief positiv – auf Augenhöhe und angenehm, und ich fühlte mich verstanden.
Umso überraschender und enttäuschender war dann die Absage wenige Tage später. Besonders irritierend ist die Geschwindigkeit der Absage: Innerhalb von wenigen Tagen sollen angeblich andere Bewerbungen eingegangen sein, Gespräche stattgefunden haben und die Stelle besetzt worden sein. Dies erscheint unrealistisch, zumal die Stelle weiterhin ausgeschrieben ist. Es stellt sich die Frage, warum ich überhaupt eingeladen wurde, wenn offensichtlich kein ernsthaftes Interesse an einer Zusammenarbeit bestand. Diese Vorgehensweise ist sowohl demotivierend als auch frustrierend für Bewerber.
Eine transparente Kommunikation seitens der Simovative GmbH hätte die Situation deutlich verbessert. Es wäre hilfreich gewesen, ehrliche Gründe für die Absage zu erhalten, um als Bewerber besser nachvollziehen zu können, was nicht passte. Solche Verfahren haben jedoch das Potenzial, die Motivation und Moral von Bewerbern zu senken – ein bedenklicher Effekt in einer Zeit, in der Engagement und gegenseitiger Respekt wichtiger sind denn je.
Mit freundlichen Grüßen
Bewerber*in
Der gesamte Verlauf von der Bewerbung bis zum Ergebnis lief sehr professionell ab und bestätigte den ersten positiven Eindruck des Unternehmens. Die Bewerbung wurde innerhalb kürzester Zeit beantwortet und das sogar trotz sehr vieler Bewerber. Das Vorstellungsgespräch verlief absolut auf Augenhöhe, sehr offen, ehrlich und ohne irgendwelche unsinnigen Fragen. Das Unternehmen wurde vorgestellt und der Status Quo erklärt. Anschließend konnte ich mich und meinen Lebenslauf vorstellen, es blieb auch genügend Zeit für offene Fragen. Bereits einen Tag später kam die angekündigte Rückmeldung und die damit verbundene Einladung zu einem halben Probearbeitstag. Dieser macht für beide Seiten sehr viel Sinn! Man bekommt kleine faire Aufgaben, anhand derer das Unternehmen einschätzen kann, ob man in die selbe Richtung denkt und man selbst bekommt ein gutes Gefühl dafür, was einen erwartet, lernt das Team kennen und hat somit eine gute Entscheidungsbasis für sich selbst. Die zukünftigen Kollegen waren sympathisch und vor allem sehr hilfsbereit. Ich freue mich über die Zusage und auf eine gute Zusammenarbeit!
Innerhalb von 2,5 Woche habe ich nicht einmal eine Bestätigung erhalten, dass meine Bewerbung eingegangen ist. Da mir das zu unprofessionell war, habe ich diese dann zurückgezogen. Daraufhin kam sofort eine Reaktion inklusive Entschuldigung. Ich kann gut verstehen, dass teilweise so viel zu tun ist, dass man Bewerbungen nicht sofort überprüfen kann. Das Mindeste jedoch ist, den/die Bewerber*in zu informieren, dass die Bewerbung eingegangen ist und die Prüfung derselben einige Zeit in Anspruch nehmen wird - andere Unternehmen schaffen das auch.