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Simovative 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mehr als sinnvolles Produkt. Gerade zu Corona Zeiten mega Chancen am Markt. Dadurch sicherer und verlässlicher Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und super Aufgaben. Die Führung ist nahbar und fair. Der Zusammenhalt top. nur zu empfehlen!!
Kommunikation, das Produkt, Regelmäßiges Feedback
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Mir hat jeder geholfen hat, egal ob er gerade extrem beschäftigt war oder nicht.
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Sehr zufrieden.
Fundierte Planung, sinnvolle Konzepte, keine abgehobene Zukunftsstrategie
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Modernes Unternehmen mit tollem Büro und bester Anbindung. Super Team und ein großartiges Produkt mit besten Zukunftsaussichten!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir leider nichts ein ;-)
Die Versuchung zu viel Essen an Foodtrucks zu kaufen (sind aber auch wirklich sehr lecker)
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Noch nichts ;)
Da fällt mir nichts ein!
2 Standorte / Büros. Das finde ich bei einer kleinen Firma nicht gut.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an Entwicklern
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Ich bin kein Experte, aber in seltenen Fällen habe ich den Eindruck dass ein wenig mehr Fokus und Strategie nicht schaden könnte.
- Teams sollten an einem Standort sein
- öfter Feedbackgespräche mit Teamleiter
Die langfristige Planung verbessern.
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Mehr Struktur bei Standardvorgängen wie z. B. Reisekostenabrechungen. Auch könnten Ziele von Projekten manchmal besser definiert werden. Manche der Räume haben langsam eine Renovierung nötig, dies ist aber auch bereits geplant.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Simovative ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kollegiales miteinander. Code reviews erfolgen konsequent - Fehler werden direkt aufgezeigt, DIskussionen über alternative Lösungen sind immer gerne gesehen
5
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Freundlicher, fröhlicher, hilfsbereiter Umgang miteinander.
5
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist großartig und wird durch gemeinsame Events, Reisen oder Kickern auch immer weiter gestärkt. Ich gehe jeden Tag sehr gerne ins Büro! :)
Die Kollegen sind stets freundlich, oft zu Scherzen aufgelegt und versuchen neuen Mitarbeitern so gut wie möglich unter die Arme zu greifen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt in der Firma ist sehr gut. Jeder ist hilfsbereit
und man bekommt in der Regel sofort Unterstützung wenn man Fragen hat. Jeder Mitarbeiter respektiert und lobt die Leistungen des Anderen.
Teamwork wird stets groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simovative ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Einmal die Woche bekommt man im Teammeeting den aktuellen Stand mitgeteilt und was als nächstes ansteht. In Sachen langfristiger Planung sind aktuell noch zu wenige Informationen vorhanden, auch wenn daran gearbeitet wird.
3
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Entscheidungen werden oft von oben herab getroffen - wenig Einbeziehungen der Mitarbeiter.
Die interne Kommunikation hat sich in den Jahren stark verbessert. In Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern wurde verschiedene Möglichkeiten zur Planung getestet und auch ein Teammeeting eingeführt. Es war noch nicht perfekt, man konnte jedoch jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen und es wurde versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.
3
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Ist manchmal noch verbesserungswürdig, hat sich aber in den letzten Monaten stark verbessert so dass es nun regelmässig Feedbackgespräche und Review Meetings zu diversen Themen gibt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Unternehmen bildet aus, um Azubis nach der Ausbildung unbefristet einzustellen und das ist auch bei mir so passiert.
5
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Da meine Zeit in der Firma bisher zu kurz ist, kann ich diesen Punkt (noch) nicht beantworten
4
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Interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
Es gibt Azubis
5
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Wer nur auf Titel Wert legt, wird hier evtl. nicht fündig. Es gibt keine großen Hierarchien sondern eher ein großes Team, das an einem Strang zieht! Dafür wird man absolut leistungsgerecht entlohnt und auch allen Weiterbildungsmöglichkeiten steht die Firma offen gegenüber. Diese werden auch gezahlt, sofern sie insgesamt dem Team und der Firma auch nützen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager3 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Software-Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Simovative
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Simovative
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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