13 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Angenehmes Arbeiten in familiärem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seitens der Unternehmensführung werden viele Aufwendungen unternommen, damit ein gutes Betriebsklima vorhanden ist. Es gibt freie Getränke, ansprechende Arbeitsplätze, einen Kickertisch der für kurze Pausen ständig benutzt wird. Einmal im Jahr geht es auf das Oktoberfest. Sonstige Ausflüge und Aktivitäten können von Mitarbeitern selbst geplant werden.
Image
Ich bin definitiv stolz teil dieses großartigen Teams zu sein und kann die Firma nur jedem weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden. Lediglich die Kernarbeitszeit von 10.00 - 15.00 Uhr soll eingehalten werden. Urlaub in Ausnahmefällen auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ansprechendes Gehalt. Kostenlose Getränkeversorgung (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Cola), Ausflüge und Events. Kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, ehrlich, gerecht und hilftsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiterbelegschaft besteht aus einem jungen Team.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen geht es um die Sache, man setzt sich zusammen und versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Die Ziele werden immer in Absprache mit den Ausführenden abgestimmt. Entscheidungen sind klar und navollziehbar, außerdem hat man selbst die Möglichkeit zur Entscheidungsfindung beizuhelfen.
Arbeitsbedingungen
Es kann immer besser gehen. Im großen und ganzen alles in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, bei denen über anstehende Projekte, Erfolge sowie Misserfolge informiert wird. Lediglich die Kommunikation über E-Mail erweist sich manchmal als schwierig.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Themengebietes ist der Frauenanteil sehr gering. Jedoch stehen allen Mitarbeitern die gleichen Chancen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Man hat großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Arbeiten erfolgen nach Priorisierungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wachsendes Unternehmen im spannendem Umfeld mit wachsendem Kundenstamm und Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine, nicht hierarchische Firma mit kurzen Wegen zwischen den Abteilungen in der man sich vielfältig einbringen kann und sich an vielen Entscheidungen und bei der Prozessgestaltung beteiligen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade dadurch das die Firma wächst würde an manchen Stellen etwas mehr Struktur gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur bei Standardvorgängen wie z. B. Reisekostenabrechungen. Auch könnten Ziele von Projekten manchmal besser definiert werden. Manche der Räume haben langsam eine Renovierung nötig, dies ist aber auch bereits geplant.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sicher manchmal Stress wenn viel zu tun ist, aber generell ist die Atmosphäre locker und nett
Image
Das Unternehmen ist relativ klein, somit ist von Ruf nur begrenzt zu sprechen. Weiterempfehlen würde ich es auf jeden Fall.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen von Zeit zu Zeit vor, können aber auch wieder abgebaut werden. Längerer Urlaub ist nach Absprache und der entsprechenden Planung kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert (nur) für Papier. Es wird auf den Einsatz von Umweltpapier geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das dass Unternehmen wächst gibt es gute Möglichkeiten zur Persönlichen Entwicklung. Schulungen gibt es je nach Bedarf, hier könnte evtl. mehr angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und alle arbeiten gut zusammen ohne das versucht wird, sich gegenseitig Schuldzuweisungen bei Fehlern zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Mann findet immer ein offenes Ohr und kann alles besprechen. Manchmal werden Entscheidungen ohne Einbezug von Mitarbeitern getroffen, allerdings wird versucht dies zu vermeiden und man kann seiner Meinung immer kund tun.
Arbeitsbedingungen
Das Hauptbüro befindet sich in einem Wohngebäude, was man auch am Büro merkt. Ob einem dies gefällt ist Geschmackssache, aber man sitzt zumindest nicht in einem Glaskasten. Geräte werden nach Bedarf beschafft und sind auf einem aktuellem Stand. Jeder Arbeitsplatz hat mindestens zwei Monitore.
Kommunikation
Ist manchmal noch verbesserungswürdig, hat sich aber in den letzten Monaten stark verbessert so dass es nun regelmässig Feedbackgespräche und Review Meetings zu diversen Themen gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt enstpricht meiner Einschätzung nach dem Markt und ist unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten usw. vollkommen in Ordnung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, die Frauenquote könnte wie in den meisten IT Unternehmen höher sein.
Interessante Aufgaben
Dies schwankt je nach Position aber aufgrund der noch relativ geringen Firmengröße hat man zumindest momentan noch sehr ausgiebige Gestaltungsmöglichkeiten und kann sich einbringen wo man möchte.
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Projektarbeit auf Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegenkreis sehr gut. Angespannte Arbeitsatmosphäre mit den Geschäftsführern.
Image
Gute Marktposition im Sektor Campus Management Systeme.
Work-Life-Balance
OK. Es kommt ab und zu Überstünden in der Go-Life Phase, die nicht erstattet werden.
Karriere/Weiterbildung
Förderung in Form von Kursen.
Gehalt/Benefits
Verspätete Gehaltszahlung, keine Boni/Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden. Kein soziales Engagement bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund Ihres Alters nicht eingestellt und sind nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Spontane Entscheidungen nach Kundenwünschen.
Wenig bis keine Projektplanung/Projektmanagement.
Eingeschränkte Kommunikation über Firmenziele zu Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Kickertisch und Grünpflanzen.
Kommunikation
Entscheidungen werden oft von oben herab getroffen - wenig Einbeziehungen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Managementbereich oder auf Teamleiterebene. Derzeit keine festangestellten Frauen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Webbereich. Aber mehr Bugfixung als Featureentwicklung.
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