38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu gehen und man hat hier das Gefühl erst genommen zu werden und wirklich Einfluss zu nehmen und die Firma mit zu gestalten.
Die langfristige Planung verbessern.
Ich was in noch keiner Firma in der man so gut und ungezwungen miteinander reden konnte. Sei es Chef oder Kollege man kann jederzeit über alles reden.
Die öffentliche Präsenz ist nicht sehr groß. Ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen.
Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen, wenn man mal länger bleibt, kann man dafür wann anders mal früher gehen. Urlaub ist sehr unkompliziert zu nehmen und oft auch kurzfristig möglich. Lange Urlaube sind auch kein Problem, wenn sie rechtzeitig beantragt werden. In Ausnahmefällen ist auch mal Home-Office möglich, aber nicht regelmäßig.
Weiterbildungen sind oft möglich und werden bezahlt, müssen aber von einem selbst ausgehen. Es gibt kein aktives Weiterbildungsprogramm für jeden Mitarbeiter, jeder muss hier selbst sagen was er machen möchte.
Getränke (Wasser, Saft, Cola, Kaffe, ...) sind umsonst. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. es finden einige Feiern und Events im Jahr statt, auf denen fast alles bezahlt wird.
Es wird Wert auf die Benutzung von Umweltpapier für Drucker und Faxe gelegt, sonst kann ich kein besonderes Engagement feststellen.
Noch nie so gut mit allen Kollegen einschließlich der Chefs in einer Firma ausgekommen.
Es gibt in der Firma niemanden in diesem Alter. Es ist ein sehr junges Unternehmen. Also schwer zu sagen wie der Umgang mit diesen Kollegen wäre.
Die langfristige Planung kommt noch etwas zu kurz. Ziele werden aber realistisch gesetzt und sind auch erreichbar. Es gibt aber keine Zielvereinbarungen oder sonstiges. Es wird immer Versucht aus Fehlern zu lernen und nicht nach Schuldigen gesucht, auch wenn man was schief läuft.
Man kann seinen Raum selbst mitgestalten (Bilder, Pflanzen, Stühle, Einrichtungsgegenstände,...). Rechner und Monitore werden immer aktuell gehalten.
Einmal die Woche bekommt man im Teammeeting den aktuellen Stand mitgeteilt und was als nächstes ansteht. In Sachen langfristiger Planung sind aktuell noch zu wenige Informationen vorhanden, auch wenn daran gearbeitet wird.
Die Arbeitsbelastung ist vollkommen in Ordnung. Es kann zwar auch mal stressig werden - so gegen Versionsschluss - aber es fallen keine übermäßigen Überstunden an. Man hat sehr großen Einfluss auf seinen Aufgabenbereich, kann diesen auch aktiv mitgestalten und verändern. Wenn man was in der Firma ändern möchte, ist dies immer möglich, aber man muss sich dann auch dafür einsetzten und engagieren.
Im Kollegenkreis sehr gut. Angespannte Arbeitsatmosphäre mit den Geschäftsführern.
Gute Marktposition im Sektor Campus Management Systeme.
OK. Es kommt ab und zu Überstünden in der Go-Life Phase, die nicht erstattet werden.
Förderung in Form von Kursen.
Verspätete Gehaltszahlung, keine Boni/Gehaltserhöhung.
Mülltrennung ist vorhanden. Kein soziales Engagement bekannt.
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Werden aufgrund Ihres Alters nicht eingestellt und sind nicht erwünscht.
Spontane Entscheidungen nach Kundenwünschen.
Wenig bis keine Projektplanung/Projektmanagement.
Eingeschränkte Kommunikation über Firmenziele zu Mitarbeitern.
Schönes Büro mit Kickertisch und Grünpflanzen.
Entscheidungen werden oft von oben herab getroffen - wenig Einbeziehungen der Mitarbeiter.
Keine Frauen im Managementbereich oder auf Teamleiterebene. Derzeit keine festangestellten Frauen.
Interessante Aufgaben im Webbereich. Aber mehr Bugfixung als Featureentwicklung.