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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann ich überhaupt nicht empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es viele Punkte. Aber ich enthalte mich

Verbesserungsvorschläge

Einhalten was besprochen wurde und vielleicht wäre es sinnvoll, dass Personal nicht wöchentlich/monatlich zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war alles gut, aber am Ende mehr Schein

Image

Wird von Zeit zu Zeit schlechter

Work-Life-Balance

Nicht vereinbar

Karriere/Weiterbildung

...

Gehalt/Benefits

Recht schlecht und nicht das, was kommuniziert wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Fahrerei

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Wechsel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Man ist viel bei den Kunden unterwegs

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Man hat keine Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein toller job

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke StengelGeschäftsführung

Diese pauschale Bewertung können wir nicht nachvollziehen. Ein wöchentlicher oder monatlicher Personalwechsel entspricht nicht unserer Praxis. Zahlreiche Mitarbeiterinnen sind seit mehr als zwei Jahren bei uns tätig. Einsatzänderungen erfolgen lediglich bei Krankheit, Urlaub, veränderten Kundenbedürfnissen oder wenn eine weitere Zusammenarbeit aus wichtigen Gründen nicht mehr verantwortbar ist. Der Schutz unserer pflegebedürftigen Klienten steht dabei immer an erster Stelle. Zu einzelnen Personalangelegenheiten äußern wir uns aus Datenschutzgründen nicht.

Unsere Vergütung beginnt grundsätzlich bei 17 Euro brutto pro Stunde und kann sich abhängig von Beschäftigungsdauer, Qualifikation und Verantwortung auf etwa 19 Euro erhöhen. Die Tätigkeit findet naturgemäß bei den Klienten zu Hause statt und ist deshalb mit Fahrten verbunden. Das gehört zum Berufsbild der Alltagsbegleitung und wird offen kommuniziert.

Unsere Geschäftsführung ist für die Beschäftigten direkt erreichbar. Konkrete Anliegen werden geprüft und besprochene Vereinbarungen nach Möglichkeit eingehalten. Unser nach § 45a SGB XI anerkanntes Angebot unterliegt zudem den Vorgaben der zuständigen Aufsichtsbehörde. Da die anonyme Bewertung keine konkreten und überprüfbaren Angaben enthält, bitten wir die bewertende Person, sich zur sachlichen Klärung direkt an uns zu wenden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.