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Bewertung

Wir weisen diese anonym erhobenen Vorwürfe entschieden zurück. Aufgrund der fehlenden konkreten Angaben können wir weder feststellen, ob die bewertende Person tatsächlich bei uns beschäftigt war, noch welchen Sachverhalt sie meint.

Mobbing findet in unserem Unternehmen nicht statt und wird unter keinen Umständen geduldet. Ebenso werden Kunden oder Beschäftigte von unserer Geschäftsführung weder beleidigt noch mit Schimpfwörtern angesprochen. Ein solches Verhalten widerspricht vollständig unserer Firmenphilosophie. Wir arbeiten mit Herz und Seele für ältere, pflegebedürftige und besonders schutzbedürftige Menschen und sind für unsere Klienten und deren Angehörige jederzeit hilfsbereit.

Auch der Vorwurf einer „mangelnden Transparenz in den Finanzen“ ist nicht nachvollziehbar. Die gesamte Finanz- und Unternehmensbuchhaltung gehört nicht zum Aufgaben- oder Einsichtsbereich einzelner Mitarbeiter und unterliegt selbstverständlich der betrieblichen Vertraulichkeit. Sie wird von den dafür zuständigen Fachkräften bearbeitet. Für jeden Beschäftigten transparent und überprüfbar sind dagegen der eigene Arbeitsvertrag, die persönlichen Arbeitszeit- und Leistungsnachweise sowie die eigene Lohnabrechnung. Falls es hierzu konkrete Fragen gibt, können diese jederzeit anhand der Unterlagen geprüft werden. Die pauschale Behauptung, vollständige Löhne würden nicht gezahlt, weisen wir zurück.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen selbstständig Menschen in deren häuslichem Umfeld. Daher verlangen wir Zuverlässigkeit, ein einwandfreies Führungszeugnis, korrekte Leistungsnachweise und einen respektvollen Umgang. Die Annahme von Geld oder wertvollen Gegenständen unserer Klienten ist untersagt. Hinweise auf schwerwiegende Pflichtverletzungen werden zum Schutz der uns anvertrauten Menschen konsequent geprüft und können arbeitsrechtliche Folgen haben.

Zu einzelnen Personalangelegenheiten äußern wir uns aus Datenschutzgründen nicht öffentlich. Die anonyme und pauschale Bewertung enthält keine überprüfbaren Angaben und passt in keiner Weise zu unserer täglichen Arbeit und unseren Unternehmenswerten. Wir bitten die bewertende Person daher, konkrete und nachprüfbare Tatsachen vertraulich mitzuteilen.