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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei simpleclub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
simpleclub
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung und Austausch auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super transparente und herzliche Kommunikation im kompletten Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller und herzlicher Umgang im Team. Egal wem man begegnet: alle sind aufgeschlossen und nett

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist jederzeit möglich. Freie Einteilung der Arbeitszeit - also super flexibel!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Partizipativer Führungsstil ohne Hierachieverhalten: Begegnung mit allen Vorgesetzten auf Augenhöhe und mit Wertschätzung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind vielfältig und Entwicklung immer möglich.

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