Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei simpleclub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten geben mir die Möglichkeit, meinen Arbeitstag eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten. 100% Remote Work, was mir viel Freiheit bringt. Gleichzeitig gibt es immer wieder richtig schöne Teamevents, bei denen wir uns persönlich treffen und der Zusammenhalt im Team ganz natürlich wächst.
Der Zusammenhalt im Team ist richtig stark. Man spürt, dass jeder füreinander da ist und man sich wirklich aufeinander verlassen kann. Wissen wird miteinander geteilt und wenn es mal brennt, zieht das ganze Team an einem Strang. Neue Kollegen werden mit offenen Armen aufgenommen und fühlen sich schnell willkommen.
Meine Führungskraft hat eine klare Vision, die mich inspiriert und motiviert, in meiner eigenen Arbeit mein Bestes zu geben. Ihre Kommunikation ist offen und ehrlich, wodurch immer Klarheit herrscht und man sich gut aufgehoben fühlt. Bei Fragen oder Herausforderungen unterstützt sie mich jederzeit proaktiv und steht mit Rat und Tat zur Seite. Es ist toll zu wissen, dass wir mit dem, was wir tun, wirklich etwas bewegen und verändern können. Ihre Unterstützung und ihr Engagement machen die Zusammenarbeit für mich besonders wertvoll.
Die Kommunikation ist sehr transparent. Wir haben regelmäßige Unternehmens-Calls, in denen alle wichtigen Updates offen besprochen werden. Auch im Team selbst sind die Führungskräfte transparent und teilen relevante Infos, sodass man immer auf dem aktuellen Stand ist.
Ich habe immer wieder die Chance, an neuen Projekten zu arbeiten, wodurch mein Job niemals langweilig wird. Dabei wachse ich ständig über mich hinaus. Besonders schön ist, dass ich meine eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen kann und aktiv an deren Umsetzung arbeite.
Die Stimmung ist einfach top. Man merkt, dass hier alle leidenschaftlich bei der Sache sind. Es wird offen geredet und Erfolge feiert man gemeinsam.