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Bewertung

Liebe_r Bewerter_in,

vielen Dank für deine Kritik. Die angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst, da ein vertrauensvoller Umgang auf allen Ebenen sowie eine offene, herzliche und mitarbeiterorientierte Atmosphäre Grundlage unserer Unternehmenskultur sind. Ich lese, dass dich vor allem die Themen Arbeitsklima, Feedback und Fluktuation bewegen.

Wir leben ein vertrauensvolles und ehrliches Arbeitsklima. Diese Werte sind für uns maßgeblich. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und stellen dies, beispielsweise im Einstellungsverfahren durch gezielte Fragen zur persönlichen Einstellung, zu Wünschen und Zielen, sicher. Gleichzeitig sind wir von Anfang an sehr transparent und geben allen Bewerbern die Möglichkeit, abzuprüfen, ob wir und unsere Arbeitsweise zu ihnen passen.

Daran angelehnt leben wir eine konstruktive Feedbackkultur. Begleitet durch den HR Bereich ist sichergestellt, dass regelmäßig (mindestens einmal im Jahr) Feedbackgespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter stattfinden. Zusätzlich haben Mitarbeiter selbstverständlich immer die Möglichkeit, Feedback einzufordern und zu geben.

Unser Fluktuationsniveau ist niedrig. Die wenigsten Stellenanzeigen schalten wir aufgrund arbeitgeberseitiger Kündigung. Die meisten Stellen entstehen durch das starke und seit Jahren nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Alle Führungskräfte sind darauf fokussiert und von der Unternehmensleitung angehalten, Talente zu fördern und durch die interne Academy oder durch externe Coaches zu stärken. Gerade der Faktor Mensch und die Kompetenz unserer Kollegen werden uns auch in Zukunft im Wettbewerb weiter wachsen lassen.

Mit freundlichen Grüßen
Simplicity trade GmbH