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Simplicity trade GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Simplicity trade GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,12
Vorgesetztenverhalten
3,64
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
4,27
Kommunikation
3,70
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,45
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,32
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,72
Image
4,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 33 Bewertern Homeoffice bei 10 von 33 Bewertern Kantine bei 17 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 27 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 33 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 17 von 33 Bewertern Parkplatz bei 24 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 33 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • So wie diese Firma Arbeit ist alles super, ich bin stolz hier zu Arbeiten

Pro

Die Flexibilität.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Simplicity trade GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Mitarbeitergespräche werden zur spontanen Kündigung genutzt OHNE mit dem Mitarbeiter jemals ein Wort zu wechseln, etwaige Probleme anzusprechen noch sonst etwas. Absolut unterirdisch und laut meiner Erfahrung Tradition im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur junge Mitarbeiter neu eingestellt.

Image

Mehr Schein als Sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

- HOHER DRUCK
- Ab und zu positives Feedback
- Es wird viel versprochen, wenig gehandelt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll nach vorne, jedoch hinterlistig hintenrum!
Entscheidungen die den Mitarbeiter betreffen werden ohne diesem miteinzubeziehen hinter seinem Rücken getroffen und dann auf dem Silbertablett serviert. - Frei nach dem Motto: "Friss oder stirb!"

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung und der Zusammenhalt innerhalb der kleinen Teams ist groß. Man nimmt sich Arbeit ab, hilft aus und steht in engem Kontakt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. - Demnach sehr interessant

Kommunikation

Führungsebene versagt in Mitarbeitergesprächen:
- Es wird nicht nach Lösungen gesucht, die den Mitarbeiter miteinbeziehen.
- Schwierigkeiten werden nicht beim Mitarbeiter angesprochen, stattdessen wird radikal gehandelt.
- Besteht beim Arbeitgeber ein gewisses Bild des Mitabeiters, erhält dieser keine Chance es zu widerlegen

Gleichberechtigung

Frauenquote bei über 90%

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen arbeiten nur ältere Kollegen, die schon lange ein Teil der Firma sind. Eingestellt werden hauptsächlich junge Leute.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karierre macht höchstens wer sich selbst aufgibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Arbeitszeit stehen in keinem Verhältnis.
Trotz dem Bonus eines Firmen-PKWs bewegt man sich als Akademiker mit mehrjähriger Führungserfahrung im Handel im unteren Gehaltsniveau.

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsräume auf höchstem Designniveau
- Arbeitsmittel digital und top modern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Engagement laut Unternehmen hoch"
Wer auf den Etiketten seiner Waren nicht das Produktionsland angibt hat vermutlich etwas zu verbergen..

Work-Life-Balance

Miserabel!
- Wer ein Privatleben pflegen möchte hat in dieser Firma keine Chance.
- Je nach Fahrtweg & Verkehr entstehen teilweise Arbeitstage, die bis zu 13 Stunden dauern können.
- Unmögliche Urlaubszeiten: Es gibt lediglich zwei Zeiträume im Jahr in denen der Arbeitnehmer Urlaub nehmen darf. - Einer der Zeiträume ist dabei sogar Pflicht.
- Außerhalb dieser Zeiträume sind verlängerte Wochenenden auch kaum zu bekommen, da nach einer strengen Taktung Urlaubssperren gelten.

Image

"Ein Image ist das, was man bräuchte, dass die anderen denken, dass man so ist, wie man gerne wäre" - Frank-Markus Barwasser

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen lebt eine stark ausgeprägte Feedbackkultur. Betrifft das Feedback einzelne MA, hapert es jedoch an einzelnen Stellen der Personalabteilung. Lösungs-, bzw Feedbackgespräche sollten ausgeführt werden ohne MA unter Druck zu setzen. Um lösungsorientiert zu handeln sollte darauf ein weiteres Gespräch angesetzt werden um MA die Möglichkeit eines eigenen Feedbacks & Reaktion zu geben.

Pro

Viele MA-Events, unheimlich digital, stylisches Designumfeld.

Contra

AG erwartet extreme Identifikation mit Marke und Unternehmen. - Persönlichkeit sollte besser zu Hause gelassen werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in Danke für Deine offenen Worte - sowohl für die positiven als auch die negativen Anmerkungen. Wir sind sehr daran interessiert uns als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln. Darum nehmen wir Kritik sehr ernst, ermöglichen vertrauensvolle Gespräche und ein ehrliches Feedback. Ein konstruktiver Austausch stellt dafür die Basis dar. Nur so können wir alle uns aktiv an der Gestaltung und Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen. Wir freuen uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt innerhalb unseres Unternehmens so sehr schätzt, das Aufgabenprofil als abwechslungsreich und anspruchsvoll empfindest und das Arbeitsumfeld als modern und attraktiv bewertest. Dass du nicht das Gefühl bekommen hast, dich mit deinem Vorgesetzten oder uns aus dem Team Human Ressources auszutauschen, tut uns sehr Leid. Gerade kurz nach dem Start und in der Einarbeitungszeit sammeln sich viele neue Eindrücke und Fragen, für die wir immer ein offenes Ohr haben. Sollten Unsicherheiten bezüglich der Arbeitsanforderungen bestehen, möchten wir diese möglichst schnell aus der Welt schaffen und unseren Mitarbeitern jederzeit unterstützend zur Seite stehen. Uns ist bewusst, dass herausfordernde Aufgaben, gerade die im Vertrieb nicht planbaren Fahrzeiten, es nicht immer ermöglichen den Feierabend auf den Punkt zu planen. In dem Fall tragen unsere Führungskräfte und auch unsere Mitarbeiter selbst die Verantwortung dafür, ihre Freizeit an einem anderen Tag entsprechend nachzuholen oder auf Unternehmenskosten zu übernachten. Jede Führungskraft ist angehalten im Sinne des Wohlbefindens seiner Mitarbeiter zu handeln und darauf zu achten, dass der Workload nicht das Privatleben beeinträchtigt. Dass die Arbeit in unserem Vertrieb eine Freude an der Reisetätigkeit erfordert, ist offen kommuniziert. Wir statten alle Mitarbeiter im Vertrieb mit einem Firmenwagen und modernsten Arbeitsmitteln aus, sodass sich das Reisen angenehm und unkompliziert gestaltet. Die Reiserouten werden in kleinen Teams geplant. Wir sind stolz darauf, dass unsere Führungskräfte fast ausschließlich aus unseren eigenen Reihen kommen. Und gerade weil wir sehr vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten die Chance bieten Karriere zu machen, entwickeln wir unsere Mitarbeiter individuell, entsprechend der Fähigkeiten weiter. Dazu bieten wir zahlreiche Forbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Unsere Teams sind allesamt sehr unterschiedlich, wir haben aber alle Lust gemeinsam am großen Ganzen mitzuwirken und uns aktiv mit einzubringen Das Engagement unserer Mitarbeiter wird neben einer dem Profil und den Anforderungen entsprechenden Bezahlung, auch durch diverse Benefits und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten belohnt Auch wenn Du dich inzwischen dazu entschieden hast, beruflich einen anderen Weg einzuschlagen, melde Dich doch bitte nochmal bei mir, sodass wir offen über deine Kritik sprechen können.

Nina Meier
HR Manager
Simplicity trade GmbH

  • 12.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unzureichend! Inkompetent!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut.

Kommunikation

Leider nicht vorhanden, Feedback kommt nur wenn etwas nicht wie gewünscht läuft. Positives Feedback Fehlanzeige!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich. Karriere aussichtslos!

Gehalt / Sozialleistungen

Hier bewegt man sich im unteren Bereich! Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht! Prämien und Gewinnbeteiligung ebenfalls nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Außen wird viel gemacht, Umweltbewusstsein für ein Unternehmen der Textilbranche eher schwierig!

Work-Life-Balance

Unzureichend!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung und die offene Kritik. Wir sind sehr daran interessiert, unser schnell wachsendes Unternehmen für alle Kollegen optimal auszurichten. Deswegen ist uns Deine Kritik wichtig und Du kannst neben Deinem direkten Vorgesetzten auch immer gerne mich ansprechen oder kontaktieren. Wir sollten gemeinsam hinterfragen, dass unsere Führungswerte – einfach, wertschätzend, motivierend und verbindlich- von Dir aktuell nicht erlebt werden. Eine offene Kommunikation und Teamwork auf Augenhöhe (Führungskräfte und Fachkräfte) bilden die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg, daher ist es uns extrem wichtig, dass dies auch in allen Divisions so gelebt wird. Ja, Teamgeist und ein guter Kollegenzusammenhalt sind bei uns besonders ausgeprägt. Schön, dass Du das auch so empfindest. Zu Deinem Kommentar zum Thema Weiterbildung: Wir haben unser Angebot für Mitarbeiter sehr stark ausgebaut. Nahezu wöchentlich finden Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen statt. Hierzu haben wir uns bereits einen großen Trainerpool mit definierten Trainings aufgebaut. Alleine letzte Woche wurden aktuell vier Fach- und Führungskräfte Trainings im Campus durch professionelle Trainer durchgeführt Karrierechancen gibt es übrigens in der weiterwachsenden Simplicity sehr viele. Das belegen viele Kollegen mit Ihrer Karriere bei Simplicity. Wenn Du Dich persönlich nicht ausreichend im Unternehmen positioniert fühlts schauen wir uns die Perspektiven sehr gerne an. Auf einer sachlichen Ebene können wir dann gemeinsam weitere Schritte besprechen. Ich habe in meinen über 9 Jahren bei Simplicity erlebt, dass für Feedback und neue Ideen immer ein offenes Ohr bei den Verantwortlichen zu finden ist. Deshalb würde ich mich auch über konkrete Vorschläge von Dir sehr freuen. Gebe Dir einen Ruck und suche das offene Gespräch mit Deinem Vorgesetzten oder auch gerne mit mir –sachliche und konstruktive Kritik ist uns wichtig.

Nina Meier
HR Manager
Simplicity trade GmbH

  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, viele Selbstdarsteller, wenig kompetente Führungskräfte, sehr viel aufgesetzte/scheinheilige Freundlichkeit. Wirkliches Teamwork gibt es nicht!

Vorgesetztenverhalten

Habe noch keine wirklich gute und vor allem kompetente Führungskraft im Unternehmen kennengelernt.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls nahezu nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Aufgaben und Abläufe. Optimierungsvorschläge sind nicht gefragt oder werden nicht weiter verfolgt.

Kommunikation

Nicht vorhanden, weder im Team noch von der Führungskraft.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, hier gibt es nichts negatives zu berichten, allerdings auch nichts positives.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere nein.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche und den Erfolg des Unternehmens unterdurchschnittlich! Keine Provision, keine Gewinnbeteiligung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Sind gut, moderne Technik, ansprechende Architektur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird einiges gemacht, Bienenzucht, Spenden, etc.

Work-Life-Balance

Ständige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt. Egal ob Urlaub, Wochenende, spät abends oder sogar bei Krankheit.

Image

Mehr Schein als Sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Finds super dass so viel Wert darauf gelegt wird, dass man seine eigene Meinnung äußert und dass neue Ideen immer gern gesehen werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams haben wir eine sehr gute Arbeitsatmosphäre da die Kolleginnen sehr jung sind und wir uns alle regelmäßig austauschen.

Vorgesetztenverhalten

Man steht regelmäßig im direkten Austausch mit dem District Manager. Feedback und Erfahrungen werden dann fast täglich ausgetauscht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ihr euch erstmal in eurem Team eingelebt habt ist der Zusammenhalt im Regelfall sehr groß. Dafür müsst ihr aber natürlich etwas tun.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Anfangs ein wenig viel, jedoch sobald man alle Prozesse beherrscht sehr spannend.

Kommunikation

Hier herrscht eine offene Kommunikationspolitik. Feedback in jeglicher Situation ist das A und O! Das ist sehr wichtig kann aber auch manchmal anstrengend sein.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich beahndelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Man wird direkt herzlich empfangen.

Karriere / Weiterbildung

Da ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich dazu keine Aussage tätigen. Ich stelle es mir jedoch schwierig vor.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok jedoch nicht angemessen für den Arbeitsaufwand

Arbeitsbedingungen

Gut. Könnte jedoch ausgeglichener sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr gut, tolle Grundeinstellungen der Firma - ein Grund meiner Bewerbung

Work-Life-Balance

Insbesonder im Einstieg ist es sehr hart. Es sind viele Aufgaben und man braucht Zeot um alle Prozesse zu verstehen. Danach wird es hoffentlich besser, da die Tage sehr lang sind. Positiv ist, dass man sich seine Zeit größtenteils selbst einteilen kann.

Image

Positiv!

Verbesserungsvorschläge

  • Insbesondere für die Mitarbeiter im Außendienst sollte mehr für den Erhalt der Work Life Balance getan werden. Die Harmonie in der Zentrale ist so toll und dort wird so viel geboten. Warum dann nicht auch für den Außendienst. Insbesonder Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld bzw. Prämien schaffen Motivation und Ehrgeiz das fehlt!

Pro

Die offene Kommunikation und die tollen Grundeinstellungen bezüglich Umweltverhalten.

Contra

Zu geringe Bezahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämie.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OPUS Handels GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Markenphilosophie, Arbeitsbedingungen;

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dem Mitarbeiter wird nicht vertraut. Man wird ständig kontrolliert.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist toll, wertet aber nicht die vielen Minuspunkte auf.

Kommunikation

Aufgaben werden neuen Mitarbeitern ungenau vermittelt.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter werden offensichtlich und spürbar minderwertig behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Im Vertrieb gibt es keine Aufstiegschancen. Ich “empfehle” das Unternehmen lediglich für Quereinsteiger, die erste Erfahrungen im Vertrieb machen wollen und sonst nirgendwo unterkommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz des enormen Erfolgs, ist das Gehalt im Vertrieb mehr als unterdurchschnittlich. Keine Provision oder Prämie.

Arbeitsbedingungen

Sehr attraktive Räumlichkeiten ( Showroom und Zentrale)
Arbeitsmaterial (iPhone und iPad) dürfen privat genutzt werden.

Work-Life-Balance

Sehr lange Arbeitszeiten.

Image

Aufgrund der tollen Ware und des Erfolges am Markt hat das Unternehmen ein sehr gutes Image.

Pro

Das Produkt

Contra

Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    OPUS Handels GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe_r Bewerter_in, vielen Dank für Deine ehrliche, detaillierte Bewertung und Dein offenes Feedback darüber, wie Du Deinen Arbeitsplatz aktuell wahrnimmst. Für konstruktive Kritik sind wir immer offen, um Verbesserungspotenziale nutzen zu können– gern im persönlichen Dialog. Du kannst jederzeit einen unserer Kollegen in HR vertrauensvoll ansprechen, wenn du mit etwas unzufrieden bist. Wir nutzen Dein – für uns sehr wertvolles Feedback- um Prozesse zu überdenken. Wir legen sehr großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben- ebenso wichtig ist uns ein offener, direkter Austausch in einer vertrauensvollen Umgebung. Aufgabenprofile werden bei Simplicity bereits im Einstellungsprozess klar definiert und gemeinsam -den Stärken entsprechend- weiterentwickelt. Eigenständige Arbeitsweise, lernen im Team und das gemeinsame Miteinander fördern wir durch eine ausführliche Teamübergreifende Einarbeitung, gemeinsame Veranstaltungen und regelmäßige Teammeetings. Wenn Du weitere Anregungen hast oder Interesse an einem persönlichen Gespräch, wende dich gerne vertrauensvoll an unseren Personalbereich. Wir freuen uns auf Deinen Anruf

Nina Meier
HR Manager
Simplicity trade GmbH

  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Stellenprofile lassen sich selbst aktiv mitgestalten
Offene, helle, großzügige Büros
Super nette Kollegen - Teamwork wird groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Simplicity trade GmbH
  • Stadt
    Oelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung