Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei simplicity networks die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation, statt Fakten offen auf den Tisch zu legen wurde immer nur drumherum geredet und man wurde hingehalten. Es wurde sehr viel gelästert.
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als Trainee als sehr schlecht empfunden. Erst wurde man für seine Arbeit gelobt und als man dann später ein Feedback Gespräch hatte klang alles plötzlich ganz anders.
Schrecklich. Ich habe als als teilweise sehr arrogant und von oben hinab wahrgenommen. Als Trainee hatte ich schon nach kurzer Zeit das Gefühl, man will mich als unfähig dastehen lassen. Die Gespräche waren immer sehr schwammig und es gab kaum klare Aussagen. Wollte man wissen wie es weitergeht ob im Traineejahr oder auch danach musste man direkt fragen und hat meist nur die Antwort bekommen: „Das schauen wir dann“.
Sehr eintönig und langweilig. Die meiste Zeit habe ich meine Zeit im Büro abgesessen.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr schlecht wahrgenommen. Wenn man morgens ins Büro gekommen ist, viel den meisten schon ein Guten Morgen schwer. Ich habe mich während meiner Zeit als Trainee sehr unwohl im Unternehmen gefühlt.