Tolles Produkt, gute Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Firma muss wirklich hervorgehoben werden, der durch den AG immer gefördert wird. Die Feste, die hier gefeiert werden, sind wirklich legendär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nun etwa 10 Jahre alt und steckt manchmal noch zu sehr in den StartUp-Schuhen.
Verbesserungsvorschläge
Große personelle Veränderungen wie sie es Anfang 2022 gab, sollten richtig kommuniziert werden. Man wusste im neuen Jahr damals nicht, wer noch bei uns arbeitet, wer nicht und in welchem Verhältnis man nun mit den ehemaligen Mitarbeitern steht.
Weiterhin wären konkrete Angebote für Weiterbildungen begrüßenswert.
Kommunikation
In einem monatlich stattfinden Meeting werden alle Mitarbeiter der Firma über Erfolge und aus Misserfolge informiert. Auch was anderen Teams von Marketing bis Sales geschafft haben, wird hier vorgestellt.
Ab und an gibt es Informationen, die über Flurfunk herumgehen oder eben dadurch auch untergehen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolle Kollegen. Monatlich werden Events von Kollegen selbst organisiert.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Homeoffice ist seit Corona überhaupt kein Problem mehr. Wer, aber mal in Ruhe im Office arbeiten will, findet den ohne Aufwand direkt. Ab und an wird kein Urlaub aufgrund von Projekten gewährt, ist aber eher die Ausnahme als die Regel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig. Man hat mit den verschiedensten Kunden aus allen möglich Feldern zu tun und neue Technologien werden auch immer wieder angeschaut.
Das Produkt ist innovativ.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir hier nichts negatives aufgefallen. Auch Wiederkehrer werden mit offenen Armen empfangen. Selbst ehemalige Mitarbeiter sind für einen Besuch willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft ist jung, aber es gibt auch einige ältere Kollegen, die sich anscheinend willkommen fühlen.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird zum Teil zu lange verwendet. Es ist zum Beispiel noch Hardware im Einsatz, die keinen Support mehr vom Hersteller erhält. Ansonsten ist das Büro komplett klimatisiert und es gibt genügend Rückzugsorte. Meeting Räume sind mit aktueller Technik ausgestattet.
Für Getränke wie Kaffee und Wasser ist immer gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils papierloses Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich (wenn nicht sogar überpünktlich) gezahlt. Gehälter sollten höher sein. Bei längerer Firmenzugehörigkeit gibt es Angebote für virtuelle Aktien. Quartalsmäßig wird ein Bonus ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gibt es keine Weiterbildungsangebote. Aufgrund von flachen Hierarchien gibt es keine Aufstiegschancen.