12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Overselling im Bewerbungsprozesses
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare und offene Kommunikation von Anfang an
Work-Life-Balance
Überstunden eingebracht, wenn diese jedoch abgebaut werden möchten wird das nicht gerne gesehen. So war es jedenfalls in meinem Fall
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Wurde vorher jedoch anders verkauft
Kollegenzusammenhalt
Das beste hier
Vorgesetztenverhalten
Gerne auch 0 Sterne
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, sonst i.O.
Kommunikation
Monatl. Info für MA an einem Freitagnachmittag. Offene Feedbackkultur nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
War bei mir i.O. Viele Kollegen wurden eindeutig unterbezahlt für die Verantwortung und das Wissen das sie eingebracht haben
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Produkt, gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Firma muss wirklich hervorgehoben werden, der durch den AG immer gefördert wird. Die Feste, die hier gefeiert werden, sind wirklich legendär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nun etwa 10 Jahre alt und steckt manchmal noch zu sehr in den StartUp-Schuhen.
Verbesserungsvorschläge
Große personelle Veränderungen wie sie es Anfang 2022 gab, sollten richtig kommuniziert werden. Man wusste im neuen Jahr damals nicht, wer noch bei uns arbeitet, wer nicht und in welchem Verhältnis man nun mit den ehemaligen Mitarbeitern steht.
Weiterhin wären konkrete Angebote für Weiterbildungen begrüßenswert.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Homeoffice ist seit Corona überhaupt kein Problem mehr. Wer, aber mal in Ruhe im Office arbeiten will, findet den ohne Aufwand direkt. Ab und an wird kein Urlaub aufgrund von Projekten gewährt, ist aber eher die Ausnahme als die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gibt es keine Weiterbildungsangebote. Aufgrund von flachen Hierarchien gibt es keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich (wenn nicht sogar überpünktlich) gezahlt. Gehälter sollten höher sein. Bei längerer Firmenzugehörigkeit gibt es Angebote für virtuelle Aktien. Quartalsmäßig wird ein Bonus ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolle Kollegen. Monatlich werden Events von Kollegen selbst organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft ist jung, aber es gibt auch einige ältere Kollegen, die sich anscheinend willkommen fühlen.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird zum Teil zu lange verwendet. Es ist zum Beispiel noch Hardware im Einsatz, die keinen Support mehr vom Hersteller erhält. Ansonsten ist das Büro komplett klimatisiert und es gibt genügend Rückzugsorte. Meeting Räume sind mit aktueller Technik ausgestattet.
Für Getränke wie Kaffee und Wasser ist immer gesorgt.
Kommunikation
In einem monatlich stattfinden Meeting werden alle Mitarbeiter der Firma über Erfolge und aus Misserfolge informiert. Auch was anderen Teams von Marketing bis Sales geschafft haben, wird hier vorgestellt.
Ab und an gibt es Informationen, die über Flurfunk herumgehen oder eben dadurch auch untergehen.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir hier nichts negatives aufgefallen. Auch Wiederkehrer werden mit offenen Armen empfangen. Selbst ehemalige Mitarbeiter sind für einen Besuch willkommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig. Man hat mit den verschiedensten Kunden aus allen möglich Feldern zu tun und neue Technologien werden auch immer wieder angeschaut.
Das Produkt ist innovativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Simplifier - Vertrieb - tolle Firma mit jungem und dynamischen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr souveräner und professioneller Umgang mit der Situation.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereit Kollegen, tolles modernes Büro.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gut gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Team Spirit - es wird sich immer gegenseitig unterstützt. Arbeiten auf ein Ziel hin. Auch außerhalb der der Arbeit kann viel gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten - junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Sales - PreSales Top - besser geht es nicht.
Sehr gute Teamführung.
Kommunikation
Offene und Transparente Kommunikation - auch über Abteilungen hinweg.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologischer Ansatz gut, der Rest eine einmalige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management leider ohne nötigen Respekt, und strategischen Fahrplan! Tonalität wie im „Bro Buddy Sandkasten“
Gehalt/Sozialleistungen
nur was gesetzlich vorgeschrieben ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovativer Arbeitgeber mit grosser Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache bzw. keine Hierachien, super angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Man hat als Mitarbeiter sehr große Freiheiten in der Gestaltung seiner Arbeits-zeit und Einteilung. In internen Arbeitskreisen erfolgt ein regelmäßiger Austausch unter den einzelnen Abteilungen und es werden gemeinsam Lösungen zu den unterschiedlichen Herausforderungen gefunden.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauenszeit kann man morgens zwischen 7-9 Uhr anfangen und auch mal früher Feierabend machen. Grundsätzlich kann man immer auf die "Vorgesetzten" die es im eigentlichen Sinne nicht gibt, zugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war einigermassen angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur vom Sales Team umfassend berichten. Der Head of Sales setzt in einer Regelmässigkeit z.b. ein gemeinsames Grillen auf der Dachterasse an, wo man gemeinsame Strategien und Aktionen abstimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jedem Respekt entgegengebracht und jeder wird für Erfolge auch einmal vor versammelter Mannschaft gelobt, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Vorstand war sich nicht zu schade, einem fachlich auszuhelfen, oder beispielsweise um eine Störung der Telefonanlage zu kümmern. Hier hilft jeder Jedem. Manchmal muss man halt einen kleinen Moment Geduld haben, aber es wird einem immer geholfen und selbst Verbesserungsvorschläge wurden angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestattete, klimatisierte Büroräume. Top.
Kommunikation
Ich kann hier vorangegangene Beurteilungen nicht nachvollziehen, ein Austausch untereinander und sogar dem kompletten Vorstand ist jederzeit möglich, natürlich nicht wenn die Person telefoniert oder sich kurz vor oder in einer Telko oder Meeting befindet.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Meine persönliche Aufgabe war für mich zu eintönig. Was aber im vorraus deutlich seitens der Vorgesetzten kommuniziert wurde, aber von mir selbst falsch eingeschätzt wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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High Tech / Top Team / individuelle Gestaltungsmöglichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern, trendy, cooles Loft. Riesen Küche, gemeinsam kochen ausdrücklich erwünscht.
Image
Regelmäßige Auszeichnungen in allen Bereichen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Vertrauensarbeit. Der Job muss gemacht werden, Vertrauen wird belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Da wird viel geboten. Eigeninitiative wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat jeder in der Hand, generell über Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, Umweltbewusstsein naja...
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Vom Vorstand bis zur studentischen Kraft. Keine Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Laptops, Bürostühle etc sollten ohne Diskussion immer state of the art sein. Aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Klar, mehr geht immer. Aber das ist schon echt großes Kino: Regelmäßige Quartalsmeetings zu Zielen und Strategien, Zielvrmereinbarungen, KPi... Da sollte jeder wissen wo die Reise hingeht.
Interessante Aufgaben
Klar, hängt auch an jedem selbst. Aber generell: German High Tech.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Agil und
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Simplifier makes your business great again :-)
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist sicherlich keine Stärke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da es fast keine älter 40 gibt.
Arbeitsbedingungen
Nette Location mit Dachterasse. Es gibt noch Luft nach oben, was die Ausstattung (z.B. Bürostühle, etc.) anbelangt.
Gleichberechtigung
Sehr vielseitige Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragt Ex Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Simplifier durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Simplifier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Simplifier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.