21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nach Corona stehen geblieben? Das könnte sich mehr drehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vermutlich ist der Coronavirus hängen geblieben– es hat sich seitdem nichts geändert
Image
Ich denke das ist ganz okay
Work-Life-Balance
Zu gewissen Bereiche, ja
Karriere/Weiterbildung
Intern wird man mit den notwendigen Bedingungen geschult, extern leider nicht
Gehalt/Benefits
Man kann vom Leben große Sprünge bleiben allerdings aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich es noch schaffe, in dieser Firma älter zu werden, bewerte ich das
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es auf dem Papier
Arbeitsbedingungen
Trocken und sauber mit Kaffee und Wasser
Kommunikation
Besser nicht zu viel kommunizieren
Gleichberechtigung
Ich würde mal sagen, wenn alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn sie da ist, ist sie interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast jeder hatte ein offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten sich auch mal selbst reflektieren. In dieser Position sollte man ein Teammensch sein und auch mal einsehen das man nicht immer Recht hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Miteinander mit fast allen Kollegen und Führungskräften
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
ich habe was den Zusammenhalt anging nichts negatives erfahren
Vorgesetztenverhalten
da fehlen mir die Worte
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
nichts negatives erlebt
Interessante Aufgaben
es wär ein interessante Aufgabe geworden, wenn jeder sich auf SEINE Arbeit konzentriert hätte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotische Arbeitsbedingungen, „hier lernst du wie man es NICHT machen sollte“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind überwiegend nett, deine Vorgesetzten interessieren sich nicht für dich.
Image
Das Außenimage und das Image was die Mitarbeiter von Simtec haben, sind ein kompletter Kontrast. (Fast) alle Kollegen wissen über das komplette Chaos Bescheid, des Öfteren habe ich Sätze gehört wie „hier lernst du genau wie man es nicht machen soll“, oder „wir fragen uns seit Jahren wie die Projekte überhaupt am Ende irgendwie noch erfolgreich abgeschlossen werden können“. Worüber viele Kollegen lachen, die Unfähigkeit der Führungskräfte sowie das Fehlen von Arbeitsstrukturen und Kommunikation, ist eigentlich ein Armutszeugnis.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet sobald es die Projektsituation erfordert, das ist okay aber meiner Meinung nach bei einer 40-Stunden Woche gerade für ältere Kollegen mit Familie teilweise eine Zumutung
Karriere/Weiterbildung
Es wird quasi keine Weiterbildung angeboten. Versprochene Schulungen beispielsweise werden solange aufgeschoben bis man nicht mehr danach fragt. Vor allem für jüngere Angestellte sehr frustrierend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befindet sich deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt. Gehaltserhöhungen sind eine Rarität.
Vorgesetztenverhalten
Es gab quasi keine Kommunikation mit meinem Vorgesetzten, trotz aller Bemühungen meinerseits. Nach mehrmaligem Nachhaken bezüglich offener Aufgaben lässt man es irgendwann bleiben und fragt seine Kollegen statt den Vorgesetzten. In Team-Meetings werden Aufgaben hauptsächlich auf andere Abteilungen abgeschoben oder es wird über alles andere gesprochen als die Arbeit. Wenn die Meetings nicht ausfallen da dem Leiter 5 Minuten vor Beginn etwas dazwischen gekommen ist. Es gab Team-Meetings aus denen jeder Angestellte ohne Aufgabe oder neuen Wissensstand heraus gegangen ist. Entscheidungen aus der Führungsebene erfährt der Angestellte zuletzt und über Flurfunk. Es gibt absolut keine funktionierenden Kommunikationsprozesse.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Wasser und Kaffee sehe ich als heutzutage selbstverständlich an, weshalb ich diese Bedingungen hier nicht einbeziehe. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit für Angestellte wäre hier noch als einzig positives zu nennen. Wobei man für beispielsweise Homeoffice schon einen genauen Grund nennen muss um es zu rechtfertigen (zB einen sehr langen Anfahrtsweg).
Kommunikation
Einer der größten Schwachpunkte, man muss sich seine Arbeit überwiegend selbst suchen. Bekommt man mal eine direkte Aufgabe vom Vorgesetzten, gibt es wenig bis keine Rückmeldung nach der Umsetzung. Ob du effektive und vernünftige Arbeit leistest oder eben nicht ist egal, keiner schaut sich das Endergebnis näher an. Frustrierend für gewissenhafte und fleißige Arbeiter
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind recht interessant, das komplette Chaos in der Aufgabenverteilung an die Angestellten (es gibt quasi keine) macht diese allerdings hinfällig. Oft werden auch Aufgaben von Personen übernommen, die dafür eigentlich überhaupt nicht zuständig geschweige denn qualifiziert sind, damit aufgrund der fehlenden Kommunikation und Aufgabenverteilung überhaupt jemand diese teils wichtigen Aufgaben übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Produkte - so sollte deutscher Mittelstand sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang
Karriere/Weiterbildung
hier sehe ich auch noch Entwicklungsbedarf - es gibt eine hohe Talentdichte, die in der Breite noch besser gefördert werden könnte
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich erfährt man gute Unterstützung von allen Seiten
Kommunikation
gibt es noch Entwicklungspotenzial
Interessante Aufgaben
innovative Produkte - gibt kaum vergleichbare Firmen in DE
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu Empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Hahaha
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dass am Ende ein funktionierendes Produkt entsteht, ist eine Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Chaos. Alteingesessene, die das absolute Minimum leisten und Prozesse, die dadurch nicht gelebt werden (können).
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Struktur überdenken. Einige Führungspositionen neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich wiederhole: Chaos.
Es gibt offizielle Prozesse, die aber gerne durchignoriert werden. Dementsprechend macht jeder was er will und das auch wie er will. Das funktioniert teilweise..bis es das eben nicht mehr tut. Dann eben einfach Schuldzuweisungen starten, irgendwer anders machts schon.
Work-Life-Balance
Möglich ist alles, fair teilweise nicht. Es wird für die Mitarbeiter entschieden, die sich im Zweifelsfall aber der Firma unterzuordnen haben.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Leidensgenossen sind in der eigenen Abteilung, ansonsten kann es passieren, dass manche Abteilungen gegeneinander arbeiten. Aber das scheint wenigstens stellenweise Tradition zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Sind diese Vorgesetzten hier mit uns im Raum?
Es fehlt (gute!) Führung an den richtigen und wichtigen Stellen. Einige offizielle Vorgesetzte könnten genauso gut auch Strohpuppen sein. Hauptsache der Platz ist besetzt, Leistung oder Weitblick darf man hier aber nicht erwarten.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung wird gestellt, hier kann man nichts sagen
Kommunikation
Kommunika...was? Offizielle Kommunikationskanäle? Gebündelte Informationen? All das wird man hier nicht finden. Viele Situationen, die sich leicht hätten vermeiden lassen, sind eskaliert oder verschwinden (ungeklärt) von der Bildfläche, da die Kommunikation ineffizient ist.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, was man so mitbekommt. Und wenn man versucht zu arbeiten, gerät man häufig ins Stocken, da immer irgendetwas fehlt, was evtl. sogar bereits vorher angemerkt wurde .. siehe: "Kommunikation"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich mache mir die Welt gerad so wie sie mir gefällt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gib tief im inneren ein geben und ein nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Luschigkeit, an so manch einer Stelle sollte mal durchgegriffen werden! Oh ich komm zu spät da hab ich halt mein Chip vergessen und kann nicht stempeln und bei der Korrektur ups da war ich halt eher da ♂️
Verbesserungsvorschläge
Auch mal eine andere Meinung akzeptieren. Internes Personal weiterbilden und so an das Unternehmen binden.
Arbeitsatmosphäre
Unsaubere Strukturen
Image
Da mag ich mich mal zurück halten
Work-Life-Balance
Zu viel gutes für zu wenig Leistung
Karriere/Weiterbildung
Ein Kampf gegen Windmühlen
Gehalt/Benefits
Die Inflation wurde hier nur sehr gering berücksichtigt, die Arbeitsleistung genauso wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sich ok
Kollegenzusammenhalt
Ich steh nicht hinter sondern vor dir
Umgang mit älteren Kollegen
Ja sobald einer hustet kommt Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern
Arbeitsbedingungen
Da kann man nicht meckern
Kommunikation
Das hättest du wissen müssen
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich mache mir die Welt wie sie mir gefällt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mir so viel Verbesserungsvorschläge einfallen
Verbesserungsvorschläge
Leider so viel das es hier nicht rein passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Besonders in der Kriesenzeit sehr Sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Flexibilität im Bezug auf das Thema Homeoffice
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Fortbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter, freundlicher Umgangston
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Simtec Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Simtec Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.