kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man wird nicht ernst genommen.
Fähige Führungskräfte einstellen die auch, dass Personal ernst nehmen. Auch wenn es um Mobbing geht oder auch um die Arbeitszeit ( 10Tage am Stück arbeiten)
Kommt auf die Abbteilung an wo man landet. P1 Gebäude ist nur Toxisch unterwegs. Es sind vereinzelt Gruppen, wo alle gegeneinander kämpfen und sich beweisen wollen. Obwohl die gewisse Personen absolut nichts können. Sobald Arbeit anfällt, sind genau diese Personen die ersten die sich in gewissen Räumen verstecken, da die kein bock haben zu arbeiten. Aber sobald jemand anderes ein Fehler macht (neue Personen oder auch Personen aus anderen Abteilungen) sind die dran. Andere Personen haben keine Angst im Dunkeln und kriechen gerne in Ärsche von Schichtführern oder auch Linienmanager.
Ihr liebt Überstunden? Und Stress auf der Arbeit? Dann seid ihr hier genau richtig
Man muss gewisse Leute haben um sich weiterbilden zukönnen. Oder aus einem bestimmten Land kommen.
Eine bestimmte Dame aus PPS ist nur auf Krawall aus und verpetzt jeden und erzählt gerne lügen über Personen. Deswegen bitte aufpassen, wenn man was erzählt. Leider tun die Schichtführer und Linienmanager nichts dagegen, da die eine Person keine Angst im Dunkeln hat.
Ab 58 Jahren bekommt ihr täglich 30 Minuten geschenkt.
Wie gesagt, Führungskräfte schauen bei Mobbing gerne weg und verharmlosen sehr vieles! Manchmal bekommt man auch noch Sprüche rein gedrückt.
Die Klimaanlage ist seit Jahren defekt. Manchmal arbeitet man bei 35°. In gewisse Abteilungen muss man seit neusten 10 Tage am Stück arbeiten und man arbeiten sich zu Tode, da man keine Freizeit mehr hat.
Siehe die genannten Punkte oben.
Mit Absprache und vernünftiger Planung wird vieles ermöglicht!
Nett und kollegial, ist aber abteilungsbedingt
Regelmäßige Updates und Mitarbeitergespräche
Kollegiales Verhalten untereinander
Schichtarbeit mit unvorteilhaften Zeiten. Urlaub ist meist kein Problem, auch spontan nicht.
An alles Ecken und enden zu wenig.
Super
Tolles Kundenfeedback
Gleitzeit und Homeoffice möglich (Verwaltungsbereiche)
Sehr gute Aufstiegschancen
Je nach Bereich und Funktion angemessen
Hohe Standards und Anforderungen
Jeder ist ansprechbar und unterstützt
Ausbaufähig
Gut, aber hier und da Verbesserungspotential
Sehr gut
Umfangreich
Voll gegeben und gelebte Kultur
Auf jeden Fall
Gehalt.
Alles außer Gehalt, wie bereits geschrieben.
Hört den Mitarbeitenden zu, nehmt verbesserungsideen an und entlastet uns, damit wir bleiben.
Kollegen ok, Vorgesetzte überheblich und nicht auf Augenhöhe
Dienstpläne ein Jahr im Voraus klingen toll. Aber dann werden einfach mal neue erstellt, dann zusätzlich 4 Wochen Pläne die abweichen vom Dienstplan und manchmal bekommst auch einen Tag vorher „frei“ wofür dir andere geplante freie Tage dann genommen werden. Nichts ist mehr planbar im Privatleben.
Naja, nicht so viele Möglichkeiten
Hört zu, ändert mich zu. Und lästert über KollegInnen. Einfach schlecht.
Pausen sind Glückssache, Trinken ist dann nur ins Pausen möglich weil sonst müsste man den Platz verlassen,… unterirdisch.
Muss besser werden wenn Menschen gehalten oder dazu gewonnen werden sollen.
Man verkauft gefühlt seine Seele.
Keine Probleme bekannt.
Manches ist super spannend, anders mal langweilig. Insgesamt arbeite ich dennoch gern, wenn der Rest an Problemen kleiner wäre cooler Job.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung! Wende dich jederzeit an talents@simtra.com, wenn du uns mehr darüber erzählen möchtest, wo du Potential siehst. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch mit dir!
Viele Grüße
Janine aus dem Simtra HR Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Bei der Work-Life-Balance siehst du noch Verbesserungspotenzial. Erzähl uns gern mehr über deine bisherigen Erfahrungen – so können wir gemeinsam an passenden Lösungen arbeiten.
Wenn du weitere Ideen hast, wie wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können, freuen wir uns über dein Feedback an talents@simtra.com.
Danke, dass du mit deinem Engagement zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beiträgst!
Viele Grüße
Janine aus dem Simtra HR Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Wenn du weitere Ideen hast, wie wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können, freuen wir auf dein weiteres Feedback über talent@simtra.com.
Danke, dass du mit deinem Engagement zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beiträgst!
Viele Grüße
Lisa aus dem Simtra HR Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir sehen, dass Du hast einige Bereiche mit Potenzial nach oben bewertet – das motiviert uns, weiter an uns zu arbeiten.
Magst du uns mehr darüber erzählen, was gut läuft und wo du Potenzial siehst? Du kannst dich jederzeit unter talents@simtra.com bei uns melden - wir freuen uns auf einen offenen Austausch mit dir!
Viele Grüße
Janine aus dem Simtra HR Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du insgesamt zufrieden bist.
Besonders positiv finden wir, dass du die interessanten Aufgaben, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen mit voller Punktzahl bewertest. Das bestärkt uns in unserem Engagement für ein faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf dein weiteres Feedback - gerne auch über unsere internen Kommunikationskanäle.
Viele Grüße
Janine aus dem Simtra HR-Team
So verdient kununu Geld.