Arbeitgeber für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und lösungsorientiert. Man merkt, dass alle am selben Strang ziehen
Image
Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch bei Bewerbern. Man arbeitet gerne hier, weil man das Gefühl hat, Teil von etwas Solidem und Zukunftsorientiertem zu sein
Work-Life-Balance
Schichtpläne werden frühzeitig kommuniziert, sodass man sein Privatleben gut planen kann. Auf individuelle Wünsche wird, wenn möglich, Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr gute Karriere und Weiterbildungs Möglichkeiten in jeglichen Positionen. Man wird oft gefördert um möglichst intern die Vakanzen zu besetzen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen regional im mitllerer Überdurchschnitt. Man wird vielen sonderleistungen entlohnt und auch mangelt es an sonstigen nicht, wie Kostenloser Kaffee, Backwaren, Eis, frischem Obst und Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ernst genommen: Prozesse werden regelmäßig optimiert, um Ressourcen zu sparen. Außerdem engagiert sich das Unternehmen auch sozial in der Region
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig – keiner bleibt alleine mit Problemen. Besonders im Schichtbetrieb ist es wichtig, dass man sich aufeinander verlassen kann. Genau das funktioniert hier sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Als Team wird nicht zwischen Alt und Jung unterschieden. Die Erfahrung ist das Ausschlag gebende, auch hier nehmen die älteren Kollegen gerne neues aus der neuen Generation an.
Vorgesetztenverhalten
„Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man wird ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden möglichst einfach, sauber und schonen gestaltet, natürlich ist das nicht in allen Bereichen möglich. Aber man ist stetig bemüht die Bedingungen zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation findet oft im direkten Austausch der betroffen bei Lösungen. Auch in Gruppen wird konstruktiv und auf Augenhöhe kommuniziert, diskutiert und nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Es wird im Unternehmen kein Unterschied gemacht alles sind gleichberechtigt und das wird auch durch jährliche Schulungen immer wieder nah gelegt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich: Neben Standardprozessen gibt es immer wieder neue Projekte und Herausforderungen. Das macht den Job spannend