Sindra = Bester Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zukunftsorientierte Ausrichtung, ohne die Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer weiter entwickeln und Verbessern, dass tut die SLS auch. Aber Schlecht gibt es bei der SLS nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits geschrieben, wäre eine Kantine und Villt ein Werksverkauf schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Der Arbeitgeber ist sehr darauf bedacht aktiv an einem Gemeinsamen miteinander zu arbeiten.
Kommunikation
Für die Größe der Unternehmensgruppe ist die Kommunikation und der Informationsfluss sehr gut. Wie bei allen großen Unternehmen ist der Flurfunk aber manchmal schneller. Es werden aber alle Wichtigen Informationen über diverse Kommunikationswege an die Mitarbeitenden verteilt. Über die PZP, Infoveranstaltungen, durch den Vorgesetzten,wer möchte via Post in Form eines Infohefts und/oder via Mail.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt vom jeweiligen Team/Abteilung ab und ist entweder gut oder Sehr gut.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung hat man es mit Schichtsystemen oder Belastungsspitzen in Season/Projekt-Zeiten zu tun. Das kann natürlich anstrengend sein, der Arbeitgeber ist dabei jedoch sehr Fair in der Wahl der Schichtmodelle und achtet darauf den Belastungsspitzen durch entsprechende Ausgleichszeiten entgegen zu wirken.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fair und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten und durch die unterschiedlichen Abteilungen auch die Möglichkeit Kompetenzen in Angrenzenden Feldern zu erwerben. Bisher ist das Unternehmen auch immer weiter gewachsen, wodurch auch neue AufgabenAbteilungen dazu gekommen sind.
Gleichberechtigung
Wird zu 100% gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage nach dem Alter stellt sich bei uns nicht. Es gibt nur Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Bei dem ständigen Wachstum war es schwierig immer alle Arbeitsplätze in der angestrebten Anzahl und Qualität zur Verfügung zu stellen. Zu Beginn wurde viel mit container-Büros gearbeitet. Mittlerweile sind diese fast komplett verschwunden. Eine Kantine wäre noch wünschenswert, auch wenn das Gelände mit 3 Werken und uns von der SLS sehr weitläufig ist und durch die Schichten eine Zeitliche Taktung etwas schwieriger gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird permanent geprüft ob es noch Potenzial für Optimierungen gibt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen. Auch im direkten Vergleich mit anderen großen Unternehmen in der Region.
Image
Die SLS ist in der Region ein bekannter Arbeitgeber und genießt ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass hohe Motivation und Engagement hier belohnt wird. Es ist fast unmöglich keine Karriere zu machen wenn man diese zwei Eigenschaften mitbringt.