Eine absolute Red flag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub, Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und Weihnachts und Urlaubsgeld sind inzwischen Standard in der Arbeitswelt. Wenn ihr wirklich zufriedene Mitarbeiter haben möchtet, dann müsst ihr auch ein gutes Gehalt zahlen. Sonst wird die Fluktuation immer so hoch bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ein schlechtes Betriebsklima. Hohe Fluktuation spricht für sich
Kommunikation
Das jährliche Mitarbeiter Gespräch wird meist abgesagt oder findet nicht statt weil man den nächsten Vorgesetzen bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr Mal weniger
Work-Life-Balance
Muss man selbst einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Nur der Nasenfaktor zählt.
Interessante Aufgaben
Bislang nicht gefunden
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Soll nicht sehr gut sein
Arbeitsbedingungen
Parkplätze und Verpflegung vorhandenen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell findet kaum Mülltrennung statt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Das war's aber auch schon mit dem positiven Sachen was den Punkt Gehalt angeht
Image
Siehe schwarz Gruppe
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Nasenfaktor daher suchen sich auch viele langjährige Mitarbeiter etwas neues oder werden klein gehalten.