30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sinneswandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sinneswandel - Förderung gehörloser und hörgeschädigter Menschen in Berlin gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen regelmäßig, im rahmen des machbaren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourcen gelegt
Arbeitsbedingungen
Die Belastungen und Veränderungen im sozialen Bereich werden nicht weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr solcher Arbeitgeber:innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sinneswandel gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entscheidungsfreiheit und Spielraum in einem sicheren Rahmen.
Arbeitsatmosphäre
Auch die kleinen Erfolge finden Beachtung und werden positiv anerkannt- sehr wertschätzend!
Work-Life-Balance
Hier muss ich selbst an mir arbeiten, dass ich mir selbst Grenzen setze
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gefördert und sind ausdrücklich erwünscht! Intern werden Gebärdensprachkurse organisiert und bezahlt- das erachte ich nicht als selbstverständlich.
Gehalt/Benefits
Die Vorgaben kommen ja größtenteils vom Senat.
Kollegenzusammenhalt
Hand in Hand schaffen wir (fast) alles
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, motivierend, da wenn sie gebraucht werden
Arbeitsbedingungen
Da hat der Arbeitgeber ja wenig Einfluss drauf. Die Rahmenbedingungen kommen vom Senat.
Kommunikation
Die kommunikationskanäle werden immer wieder evaluiert, bewertet, angepasst & ausgebaut.
Gleichberechtigung
Eine sehr vielfältige, bunte Mischung beim Träger.
Interessante Aufgaben
In dieser politischen Lage, bei den vielen Einsparungen im sozialen & den vielen Veränderungen bleibt es immer spannend und kreative Lösungen müssen gefunden werden. Kein Tag ist wie der andere.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeberin mit Haltung, Herz und echter Wirkung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sinneswandel gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht nur über Inklusion gesprochen, sondern gelebt. Wer sinnvolle Arbeit, ein gutes Team und Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der technischen Ausstattung sowie eine konsequentere Nutzung digitaler Tools würden die Zusammenarbeit intern und extern noch weiter erleichtern
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist herzlich und respektvoll. Es wird viel dafür getan, dass sich alle wohlfühlen, trotz stressiger Phasen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen; in meinem Bereich von Mo bis Fr; auf individuelle Bedürfnisse wird nach Möglichkeit eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert; es gibt interne und externe Fortbildungsangebote, individuelle Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung
Kollegenzusammenhalt
super Teamzusammenhalt; wir unterstützten uns gegenseitig und tauschen uns gut aus; Kolleg:innen sind engagiert, herzlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Leitung ist offen für Ideen, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und Feedback wird ernst genommen; wertschätzendes Miteinander
Arbeitsbedingungen
anspruchsvoll und herausfordernd aufgrund der Rahmenbedingungen von außen; gleichzeitig gibt es aber auch die Möglichkeit zum Ausgleich: nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiten, Verständnis für individuelle Bedürfnisse und ein Team, das aufeinander achtet
Kommunikation
offen, transparent und auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist fair; könnte trotzdem noch besser sein; gibt bereits einige gute Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
fachlich spannend und gesellschaftlich wichtig; echter Beitrag zur Inklusion und Chancengleichheit für junge taube und schwerhörige Menschen zur Teilhabe am Arbeitsleben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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hohe fluktuation, überkommene Strukturen, keiner kümmert sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sinneswandel gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts so richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man neben der eigentlichen Arbeit auch noch zwingend die Gebärdensprache lernen muss
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsstrukturen von Grund auf verändern, alles renovieren, moderner und wärmer gestalten, Mitarbeiterfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer
Image
unbekannt
Work-Life-Balance
zuviel burnout
Karriere/Weiterbildung
ausgeschlossen
Gehalt/Benefits
unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hab ich nicht wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ganz nett, sieht man eher selten
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
sehr autoritär um es freundlich zu sagen
Arbeitsbedingungen
eher ungemütlich, keine Kantine
Kommunikation
unehrlich
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
die Aufgabengebiete sind zu gross für die Anzahl Derer, die es machen müssen
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Toller Arbeitgeber, vielfältige und spannende Tätigkeiten, absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sinneswandel gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit beim Träger vermittelt gutes Gefühl, etwas sinnvolles zu tun; in den letzten Jahren wird viel Wert auf Mitarbeiter*innenbindung gelegt; flache Hierarchien; Wertschätzung für die Arbeit; Zeit für gmeinsamen Austausch und Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
noch mehr interne Vernetzung mit allen Mitarbeitenden ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Bereichsleitung
Work-Life-Balance
Persönliche Lebenssituation wird beachtet
Karriere/Weiterbildung
sehr gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch externe Fortbildungen möglich; persönliche Entwicklung wird ebenfalls beachtet
Gehalt/Benefits
man wird nicht reich im sozialen Bereichen, aber es werden regelmäßig die gehälter erhöht; Inflationsprämie gezahlt und sonst noch einige Benefits ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
könnte mir kein besseres Team vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
betriebliche Zugehörigkeit wird finanziell gefördert
Vorgesetztenverhalten
nimmt sich Zeit, Kommunikation auf Augenhöhe, gute Stützte bei Bedarf, sonst freie Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
innerhalb des Trägers wird viel möglich gemacht, auch wenn man Kinder hat; die äußerden Bedingungen in Schule und Betrieb sind z.T. schon herausfordernd
Kommunikation
transparent, offen, wertschätzend
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind sehr vielfältig und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeit mit Sinn und Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Sinneswandel gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Möglichkeit sich selbst einzubringen, berufliche und persönliche Entwicklung möglich
Arbeitsatmosphäre
immer auf Augenhöhe, immer gemeinsam und trotzdem selbstständig
Kollegenzusammenhalt
Super Team, super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
twertschätzend, fördernd, jederzeit für Mitarbeitende da
Kommunikation
offen und wertschätzend
Gehalt/Benefits
in den letzten Jahren regelmäßige Erhöhung
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, gute Möglichkeiten der Mitgestaltung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sinneswandel gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, die keine wirkliche Leitung ist
Kommunikationsstruktur
Opferdynamik bzgl. der Gehörlosenstruktur
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel im BEW Team & in kompetente Führungskräfte investieren
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Kommunikation
0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Sinneswandel gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung der Mitarbeitenden, Diversität, Beweglichkeit,
Arbeitsatmosphäre
vom Bereich abhängig
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
vom Bereich abhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte bei Wohngemeinschaft Bereuten in DGS (Deutsche Gebärdensprache)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sinneswandel g gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfacher Bewerbungsverfahren und das Person nett und sehr gesprächig
Verbesserungsvorschläge
nicht wirklich :)
Arbeitsatmosphäre
Finde echt gut, klar abhängig verschiedene WG
Image
Empfohlen ja, aber wichtig Gebärdensprache lernen!
Work-Life-Balance
Ich arbeite bei Nachtbereichsschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei mir WG wirklich super viel vegane leben und Mülltrennung nicht richtig zuordnen :/
Kollegenzusammenhalt
Manchmal klappt super und manchmal nicht.. allerdings muss immer kommunikative zwischen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben kaum älteren Kollegen aber Verhältnisse super
Arbeitsbedingungen
Nummer 1 Hygiene wichtig und Gesundheit auch
Kommunikation
klappt super und fast selbstverständlich alle Gebärdensprache da
Gehalt/Benefits
Bei Studentenaushilfe und Nachtbereichsschaft wirklich toll.
Gleichberechtigung
Finde gut.
Interessante Aufgaben
Als Nachtbereichtsschaft haben fast täglichen Aufgaben gleich aber Zeit verfliegt schnell :)
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikativ Bedarf mit Gebärdensprachen-Kompetenz bei Wohnungsbetreuung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sinneswandel - Förderung gehörloser und hörgeschädigter Menschen in Berlin gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlhabend, ruhig und spannend.
Image
Abhängig Kollege…
Work-Life-Balance
Meine Bereich habe ich kein Chance. Aber andere Bereich können ja Work-Life-Balance, abhängig Teamleitende.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Ordentlich, respektvoll und solidarisch!
Arbeitsbedingungen
System geht’s okay…
Gleichberechtigung
Ja voll Zustimmung!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sinneswandel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden sinneswandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sinneswandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.