12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Sinnwerkstatt bietet ein wertschätzendes, kreatives Umfeld mit Sinn, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Arbeitgeber, der ein perfekten Mix aus Stabilität und Flexibilität bietet. Die Projekte tragen konsequent zu einer besseren Welt bei und die Kolleg*innen sind alles Menschen, mit denen ich auch gerne abends mal ein Feierabendgetränk trinke.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn zwei der drei letzten Neueinstellungen weiblich waren, darf gerne weiter auf mehr Diversität geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung, egal ob im Büro oder digital über Zoom.
Work-Life-Balance
Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es allen, ihre Arbeitszeit an ihre momentane Lebenssituation anzupassen und achtet darauf, dass keine*r zuviele Überstunden anhäuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war schon immer stark vorhanden und ist auch eines der Gründe, weshalb viele der Kund*innen die sinnwerkstatt wertschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer zur sinnwerkstatt kommt, macht das nicht wegen der „Karriere". Die sinnwerkstatt fördert nach Möglichkeit die Entwicklung jedes Mitarbeitenden, hat dafür aber noch kein richtiges System entwickelt. D.h. mögliche Fortbildungen müssen ggf. selber rausgesucht werden. In der Vergangenheit wurden diese dann aber auch immer möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Das anfangs noch sehr junge Führungsteam hat sich mit gezielten Coachings und Weiterbildungen spürbar weiterentwickelt. Strategieprozesse und Zielsetzungen werden mittlerweile zusammen mit den Mitarbeitenden erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein kleines, aber gemütliches Büro mit eigentlich allem, was es zum fokussierten Arbeiten benötigt. Die sinnwerkstatt zahlt auch Ausstattung für das Home office.
Kommunikation
Es wird sehr transparent kommunizert. Gerade auch die Finanzen werden regelmäßig thematisiert und Meetings protokolliert, sodass nicht anwesende Mitarbeiter*innen immer auf dem Stand sind bzw. sein können.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer zum 25. des Monats ausgezahlt und mittlerweile jedes Jahr erhöht, mindestens an die Inflation angepasst. Es gibt Sachbezüge, Kitazuschüsse und Internetpauschalen. Eine nachhaltige betriebliche Altersvorsorge soll irgendwann auch kommen.
Gleichberechtigung
Das Bewusstsein dafür ist da, es darf jedoch gerne noch etwas diverser werden.
Interessante Aufgaben
Es wird gemeinsam entschieden, welche Kundenanfragen angenommen oder ggf. abgelehnt werden. In internen, teils temporäre Arbeitsgruppen erarbeiten wir neue Themen und Aufgaben zur gemeinsamen Weiterentwicklung.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Tolles Unternehmen mit wichtigen und gelebten Werten für Mensch und Umwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedem Mitarbeitenden steht die Möglichkeit offen, sich eigenverantwortlich einzubringen und sich zu entfalten. Die Bürorräume befinden sich in einem CoWorkingspace in schönen Räumen.
Untereinander herrscht ein wohlwollender und respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen können individuell an persönliche Lebensumstände angepasst werden. Freie Zeiten werden nicht angetastet und jeder kann individuell seinen/ihren Arbeitsrahmen gestalten. Auf Work-Life Balance wird geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein sind grundlegende Werte im Unternehmen und werden sehr ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Formale Karrieresprünge sind in diesem Unternehmen mit flachen Hierarchien nicht gegeben. Rollen und Verantwortlichkeiten können jedoch individuell erweitert werden. Weiterbildungen werden nach Interessen eigenständig ausgesucht. Wenn es nicht zu betriebsfremd ist, steht diesen nichts im Weg.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander wird mit wertschätzenden Menschenbildern mal ernst, mal spaßig, wertschätzend, respektvoll und vor allem ehrlich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit geht die Altersspanne der (8) Mitarbeitenden nicht weit auseinander.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Kommunikation
Trotz einigen Mitarbeitenden, welche remote arbeiten, findet Kommunikation viel Raum im Arbeitsalltag. Es gibt eine einladende Haltung für Gedankensparring und gegenseitige Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Unternehmensphilosophie orientieren sich Aufträge eher an den Werten als an der Höhe der Erträge und ermöglichen daher meist wenig
Spielräume für hohe Gehälter.
Interessante Aufgaben
Lassen sich durch viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten leicht finden.
Image
Gleichberechtigung
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Tolles Team mit Möglichkeit für viel Selbstwirksamkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnwerkstatt nimmt sich viel Zeit für das Onboarding.
Nachhaltigkeit seit der Gründung tief in den Köpfen verankert.
Arbeitsatmosphäre
Viel Raum für Feedbackgespräche regelmäßig Entwicklung an der Unternehmenskultur
Image
Stimmung ist sehr positiv bei allen Mitarbeitenden. In der Vergangenheit hat eine Person ihre persönlichen Spannungen mit eingebracht, das konnte leider nicht gelöst werden.
Work-Life-Balance
Alle können ihre gewünschten Stunden und Tage selbst festlegen. Auch HomeOffice oder Anwesenheit im Büro ist frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche nach Weiterbildung werden immer berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Aufgrund des Kund*innenstamm sind die Gehälter niedriger als bei konventionellen Marketingagenturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeitenden leben Nachhaltigkeit auch privat. Bei allem Investitionen wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Für persönliche Sorgen gibt es immer einen Raum und Offenheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathischer und unterstützender Geschäftsinhaber. Die Mitarbeitenden entscheiden bei allen wichtigen strategischen Entscheidungen mit.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeitmodell und viel Feedback
Kommunikation
Transparente Kommunikation nach innen und aussen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Divergenz zwischen Image und Realität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, wenig "Kontrolle" und Freiheiten in der Arbeitsgestaltung, menschliches Miteinander und Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unreflektiertheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Kommunikationsverhalten und Konfliktkultur, das Unvermögen, einen so kleinen Haufen zusammenzuhalten und positive Veränderung herbeizuführen. Aus zum Teil alten Fehlern wird meiner Meinung nach nicht gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Stark an der Unternehmens-, Kommunikations- und Konfliktkultur arbeiten. Transparenz erhöhen, selbstreflektierter sein und Realitäten ins Auge schauen. Das gilt insbesondere für die Unternehmensleitung.
Mehr auf die mentale und physische Gesundheit der Mitarbeitenden achten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an. Mit direkten Kolleg*innen meist gut. Vertrauen und Wertschätzung der Unternehmensführung eher nicht gegeben.
Image
Das Image bei Kund*innen ist sehr gut – die sinnwerkstatt wird als nachhaltige Medienagentur wahrgenommen – ein Ort der Glückseligkeit.
Die Haltung der Mitarbeitenden unterscheidet sich da deutlich. Es gibt sehr viel Kritik und Unmut über viele Themen – das Image nach Außen und die Wirklich divergieren hier extrem.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht von jedem uneingeschränkt genommen werden, es gab bereits mehrere Fälle von Burnout. Es wird allerdings zunehmend mehr auf Work-Life-Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen finden selten bis gar nicht statt. Proaktiv macht der Arbeitgeber keinen Vorschlag – eine von Mitarbeitenden selbst initiierter Vorschlag wurde aber bisher genehmigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich. Die Gehälter entsprechen auch größtenteils nicht der Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten: top – es wird versucht, so gut es geht, nachhaltig und umweltbewusst zu agieren und zu kaufen/konsumieren.
Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt, wird nur nach innen nicht richtig gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten gut. Es fehlt oft die ehrliche und direkte Kommunikation, um sich inhaltlich und professionell zu kritisieren – Dinge bleiben unausgesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir keine älteren Kollegen (über 50) hatten oder haben, ist das nicht bewertbar. Beziehungsweise: spricht für sich …
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken oft willkürlich, Meinungen ändern sich manchmal sehr schnell und unnachvollziehbar. Es braucht oft sehr lange, bis Entscheidungen getroffen werden. Oft Zuständigkeitsdiffusionen.
Arbeitsbedingungen
Viele arbeiten mit ihren privaten Laptops, es ist nicht selbstverständlich, dass das Unternehmen Arbeitsgeräte zur Verfügung stellt.
Homeoffice war auch vor Corona schon an der Tagesordnung, ist jetzt normalisiert.
Kommunikation
Konflikte sind zuhauf da, werden aber nicht ausgetragen, es herrscht bei Vielem Intransparenz und nur offene Kommunikation in kleinen Kreisen. Absolute Transparenz wird propagiert und versucht, nach Außen zu tragen, wird aber oft überhaupt nicht gelebt.
Kritik wird selten bis gar nicht geäußert, es herrscht Harmoniesucht
Gleichberechtigung
Die sinnwerkstatt hat ein strukturelles Problem im Umgang mit weiblichen Mitarbeitern: Sie werden in meiner Wahrnehmung weniger ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Die inhaltliche Arbeit und das Kundenklientel (NGOs, Vereine, gemeinnützige Organisationen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen, politische Parteien) sind sehr interessant und stiften Sinn.
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Soziale, ethische und menschliche Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ethisches Bewusstsein und Idealismus. Die Kollegen und Atmosphäre ist klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil schnell wechselnde Entscheidungen und Meinungen zur Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur verbessern und erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ständig wechselnde strategische Unternehmensausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
homeoffice, Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu schnell und unüberlegt getroffen ohne Blick auf die Auswirkungen und Anforderungen die dadurch entstehen. Hire und Fire Menthalität, fehlende Professionalität im Umgang mit Kunden und Projekten
Verbesserungsvorschläge
Erst denken dann agieren. Strategieänderungen umfassend betrachten und nicht aus einem Halbwissen heraus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Authentische, korrekte Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ethische Kunden
echte Partizipation an der Unternehmensentwicklung
ausreichend Zeit für gemeinsame Reflektion
Feel-Good-Management
persönliche Entwicklung im Unternehmen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hektischer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel Umwelt- und Sozialbewusstsein
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortlich Arbeiten mit Sinn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltig!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sinnwerkstatt Medienagentur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden sinnwerkstatt Medienagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sinnwerkstatt Medienagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.