Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sinnwerkstatt Medienagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle können ihre gewünschten Stunden und Tage selbst festlegen. Auch HomeOffice oder Anwesenheit im Büro ist frei wählbar.
Sehr empathischer und unterstützender Geschäftsinhaber. Die Mitarbeitenden entscheiden bei allen wichtigen strategischen Entscheidungen mit.
Kommt auf den Bereich an. Mit direkten Kolleg*innen meist gut. Vertrauen und Wertschätzung der Unternehmensführung eher nicht gegeben.
Konflikte sind zuhauf da, werden aber nicht ausgetragen, es herrscht bei Vielem Intransparenz und nur offene Kommunikation in kleinen Kreisen. Absolute Transparenz wird propagiert und versucht, nach Außen zu tragen, wird aber oft überhaupt nicht gelebt.
Kritik wird selten bis gar nicht geäußert, es herrscht Harmoniesucht
Viel Raum für Feedbackgespräche regelmäßig Entwicklung an der Unternehmenskultur