Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SINOVO Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist planbar und gut vereinbar, einzelne stressige Zeiten gehören je nach Projekt dazu und das ist auch völlig normal.
Sehr gutes Miteinander, respektvoll, lösungsorientiert und man kann sich aufeinander verlassen. Vereinzelt sind schwarze Schafe dabei.
Vorgesetzte sind fair, ansprechbar und unterstützen aktiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Meistens transparent und lösungsorientiert. In stressigen Phasen gehen Infos ab und an unter, wird aber schnell nachgeholt.
verschiedene Projekte, bieten Entwicklungsmöglichkeiten an
Sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.