Bislang die beste Station meines Berufslebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes, freundliches Klima
Keine Überstunden
Kostenloses Restaurant: Frühstück und Mittagessen gehen auf's Haus
Arbeitsatmosphäre
Ja: Sipgate kann Arbeitsatmosphäre. Es gibt täglich Frühstück und Mittagessen, bei gutem Wetter wird gerne mal gegrillt, Firmenevents gehören eigentlich zum guten Ton und finden häufiger statt und auch während der Arbeit ist stets für ein gutes Miteinander gesorgt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist überwiegend gut. Durch Scrum gibt es regelmäßiges Feedback und in mehr oder weniger regelmäßigen "größeren Meetings" wird über Erfolge, Neuigkeiten, Geschäftsentwicklung und die nächsten Ziele gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet mit den Kollegen und Kolleginnen in Scrum- oder Kanban-Teams - jeweils mit einem Scrum-Master und einem Product Owner an der Seite. Man geht gepflegt und locker miteinander um. Hilfsbreitschaft wird generell groß geschrieben: Während der Probezeit hat man einen Paten/eine Patin, der/die einem mit Rat und Tat zur Seite steht.
Work-Life-Balance
Sipgate schafft eine ganz hervorragende Work/Life-Balance, indem es einfach keine Überstunden gibt. Per Definition. Urlaub stellt in aller Regel gar kein Problem dar - es gibt 30 Tage - und wenn man im Sommer 3 Wochen Abstinenz braucht, dann hat man die auch. Durch flexible Arbeitszeiten bekommt man auch mit der Familie keinerlei Probleme. Ganz im Gegenteil macht man sich bei Sipgate sogar Gedanken, wie man das Arbeitsleben - gerade für Mütter und Väter - angenehmer gestalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 Chefs und beide sind überaus korrekt. Sie haben ein Unternehmensklima geschaffen, das seinesgleichen sucht: Offen, warmherzig und familiär.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird - wie in Scrum üblich - von den Teams selbst bestimmt: Sie "ziehen" sich die Arbeitspakete für die nächsten Wochen, analysieren sie und planen danach den "Sprint". Während eines Sprints wird weitestgehend ungestört und fokussiert an der Erledigung der Tasks gearbeitet: Wie das im einzelnen geschieht, bestimmt ebenfalls das Team selbst. Da alle Teams in Scrum oder Kanban arbeiten, herrscht Selbstorganisation quasi in jeder Ecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten waren jünger, aber man geht generell mit allen MitarbeiterInnen gleich gut um.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung kann man durchaus als großartig bezeichnen: Moderne und wirklich stylische Büroräume, bequeme und ergonomische Stühle, qualitativ hochwertige Hardware - Hierüber konnte ich mich nie beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv: Sowohl in Sachen Umwelt, als auch in sozialen Dingen engagiert sich Sipgate sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält ein durchaus faires Gehalt und hin und wieder Gehaltserhöhungen. Ein Weihnachtsgeld wird eigentlich auch immer gezahlt. Durch die zahlreichen Benefits für Mitarbeiter, wie Frühstück, Mittagessen, Fritz Cola, Limo, Wasser, verschiedenster Kaffee oder auch Tee, Smartphone, Mobilfunk und all die anderen, kostenlosen Extras hat man am End sogar etwas mehr davon.
Gemessen am Gehaltsspiegel fällt das Bruttogehalt allerdings eher unterdurchschnittlich aus - würde man die ganzen Benefits hinzuaddieren, liegt das "Gehalt" über'm Schnitt: Man kann sich aber auf keinen Fall beschweren.
Image
Wie es bei Mobilfunkanbietern und SIP-Providern so ist, gibt es immer auch Leute, denen Sipgate nicht gefällt oder nicht gefallen hat. In meinem Umfeld allerdings überwiegt die Zahl derjeniger, die ein Sipgate-Produkt vermutlich durchaus weiterempfehlen würden.
Durchaus kulant, wenn es um Kundenbeschwerden geht.
Ich würde Sipgate jederzeit weiterempfehlen und meine: Ja, ich habe gerne dort gearbeitet.