Mein Traumarbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
nie aufhören zu Lernen, alle sind gleich und das stetige streben nach organisatorischer Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen fördert einen sehr gut funktionierenden austausch zwischen allen Mitarbeitenden. Dabei ist es egal ob es um privates oder betriebliches geht. Viele Mitarbeiter sind mittlerweile privat befreundet.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Informationstage über die aktuelle Lage und zukünftige Strategie statt. Wenn man was zu meckern sucht, könnte hier noch etwas mehr Konstanz geboten werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Teams war der Kollegenzusammenhalt immer hervorragend. Man hat sich gegenseitig unterstützt und wusste was beim anderen gerade los ist um dort zu unterstützen. Zwischen den Teams ist insbesondere in der Remote Zusammenarbeit noch etwas Verbesserungspotential gegeben aber auch dort findet regelmäßiger Austausch statt und es gibt nur sehr selten Ellenbogen.
Work-Life-Balance
TOP. Es gibt eine Stempeluhr und keine Vertrauensarbeitszeit, dass ist aber gut so. Es entsteht kein Flurfunk wenn jemand früher geht und es wird aktiv gegen Überstundenaufbau vorgegangen. Zusätzlich gab es vor Corona viele vor-ort Veranstaltungen bis hin zu Sommerfesten für die ganze Familie ohne (auch keine implizite) Teilnahmeverpflichtung.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen Kontakte die in unserem Arbeitsumfeld nötig sind, sind sehr gut verlaufen. Da es bis auf die Geschäftsführung keine Vorgesetzten gibt. Auch mit der Geschäftsführung ist die Kommunikation stets auf Augenhöhe möglich.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten, die eine Telefonanlage inkl. Managementinterface bietet, bieten sich doch immer wieder spannende Aufgaben im Microservice & Frontendbereich. Jedoch sollte man auch bereit sein, die Gummistiefel anzuziehen und tief in den Legacy Code einzusteigen.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder geschätzt und gleich gut gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich als junger Kollege nicht beurteilen, aber mir ist nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich in sehr weiten Grenzen komplett selbst entscheiden. Mac oder Linux, jeweils topaktuell. Büro sehr chique mit viel liebe gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf die Umwelt geachtet. Beispielsweise durch Ökostrom Zulagen, eigenen gratis Ladesäulen für Elektoautos mit großer Solaranlage und gratis ÖPNV Tickets für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im oberen Durchschnitt der IT Rolle. Zusammen mit anderen Benefits passt aber das Gesamtpaket zum eigenen Anspruch.
Schön finde ich, dass es ein einziges Diskremierungsfreies Gehaltsmodell gibt. So wird niemand besser bezahlt nur weil er sich besser verkaufen kann. Außerdem finde ich es angenehm, nicht jährlich über mein Gehalt verhandeln zu müssen.
Image
Als Arbeitgeber ist das Image mittlerweile sehr gut. Als ich vor einigen Jahren angefangen habe, war für Externe vor allem immer die Frage nach dem Gehalt vorhanden. Da hat sipgate mittlerweile deutlich nachgelegt (wie oben beschrieben, für alle).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klassische Karriere bei sipgate. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr groß und man kann schon aus der Erfahrung anderer im Unternehmen viel lernen. Aber auch externe Kurse, Weiterbildungen und Konferenzen sind kein Problem.