Toxische und inkompetente Führungskräfte verhindern ein vernünftiges Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen der sipgate Küche ist gut und das Team gibt sich viel Mühe kreative Gerichte zu zaubern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Product Leads, intransparent, keine Kommunikation, hinterlistiges Verhalten steht an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im Flur unterwegs ist oder sich ein Kaffee zieht, ist es ganz nett, sich mit anderen auszutauschen. Doch während der Arbeit kriegt man das starke Gefühl, dass man von 3 Seiten kontrolliert wird: Führungskraft (Product Lead), rechte Hand der Führungskraft oder die selbst erwählten Spione des Product Leads
Kommunikation
Im Vorstellungsgespräch wird besonders betont, wie wichtig die Kommunikation im Unternehmen sei. Leider sind das leere Worte. Führungskräfte trauen sich generell nicht, trauen ihren Mitarbeitern nicht oder verschweigen einfach wichtige Infos; es wird so gut wie nichts mitgeteilt; es werden Sachen entschieden ohne vorher mit dem Team abzusprechen wie alle zu diesem Thema stehen; Product Leads (Führungskräfte) lästern über einen und das leider regelmäßig und das besonders im Sales
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige Kollegen mit denen man gut zusammenarbeitet und mit denen man eine gute Vertrauensbasis hat. Leider gibt es viele, die es sich zur Aufgabe gemacht haben seine Kollegen zu beobachten und alles an die Führungskraft zu kommunizieren. Hat was von Spione. Leider sehr toxisch wenn man Probleme nicht direkt anspricht, sondern sofort zu einem Product Lead läuft. Leider wünscht sich die Product Lead aber genau so ein Verhalten.
Work-Life-Balance
Home Office Regelung gibt es. Auch wenn das so langsam zurückgerudert wird. Es wird eine Büropflicht gewünscht ohne genau zu erklären was der Grund ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr toxisch und unprofessionell. Wenn man ein Buch schreiben müsste, wie man sich als Führungskraft nicht zu verhalten hat, kann man sich hier seine Vorbilder ziehen. Es wird nichts kommuniziert, man geht nicht auf die Mitarbeiter zu, es wird alles über seinen eigenen Kopf entschieden, man lästert über seine eigenen Mitarbeiter, man spürt wenn die eigene Führungskraft einen nicht mag. Flache Hierarchien hin oder her, man hat eine Bitte oder möchte etwas wichtiges besprechen und fragt seine Product Lead ob sie Zeit hat? Immer wird man verschoben, das Gespräch findet nie statt und sie hat keine Lust sich damit auseinander zu setzen. Außerdem folgten eine Welle an Kündigungen und keiner der Führungskräfte hat es für nötig gefunden zu erklären, was da passiert. Dieses Verhalten hat leider absolut nichts mit Führung zu tun.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf in welchen Team man ist. Man erhält regelmäßig neue Aufgaben aber leider ohne konkrete Aufgabendefinition. Alles sehr schwammig
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Man wird sofort runtergehandelt, weil sipgate so viele und tolle Benefits bietet - auch wenn man so gut wie keine davon in Anspruch nimmt.
Image
Nach außen hin geben sie sich fühl mühe ein Bild zu kommunizieren, dass sipgate ein transparenter Arbeitgeber sei und man hier viele Möglichkeiten hat an der Vision mitzuwirken. Entspricht nicht der Realität