Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
viele Benefits
viel Chaos, wenig Struktur
sich besser organisieren und das interne Chaos bewältigen - mehr Strukturen schaffen.
Eigene Mitarbeiter feiern die Firma. Ist aber nicht für jedermann etwas, da man sich mit der Firma identifizieren muss und das Image auch nach außen leben sollte ...
Flexibel
Gruppenzusammenhalt im eigenen Team gut, aber teamübergreifend kaum Kontakt und wenig Zusammenhalt bis hin zu offenen Feindseligkeiten.
Top. Moderne Einrichtung, eigene Küche.
Keine Aufstiegschancen, weder Mann noch Frau
Viele Meetings und wenig Abwechslung
Junges, dynamisches Unternehmen
Es fehlen ordentliche Ausbilder - man muss viel allein machen und hat selten einen Ansprechpartner. Manchmal werden Arbeiten von Azubis erledigt, die eigentlich von erfahrenen Mitarbeitern ausgeführt werden sollten. Zu viel Verantwortung.
Bessere Ausbilder. Man ist Azubi und keine ausgebildete Vollzeitkraft
Vergütung ist durchschnittlich, aber viele Zusatzleistungen!
Die Betreuung der Azubis ist ein wenig dürftig
Oft übernimmt man ähnliche Arbeiten, wie ein Festangestellter, aber wird dennoch mit dem Respekt eines Azubis (hat ja keine Ahnung) behandelt.
Wenig Motivation, wenig Arbeit, wenig Kollegenzusammenhalt - gute Benefits wie Handy, Essen und mehr.
Teamintern guter Zusammenhalt, teamübergreifend kaum zusammenhalt bis hin zu offenen Feindseligkeiten.
nette Kollegen, viele Partys, scrum
großraumBüros, flache hierarchie, Führungskraft, kein Betriebsrat, wenig Gehalt, Verantwortlichkeit
so gut wie keine weiterbildungen. Kaum möglichkeiten weiterzukommen.
Grossraumbüros mir 5-8 Personen, teilweise sehr Laut