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Sirius 
Facilities 
GmbH
Bewertung

Schlechter geht es nicht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sirius Facilities GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Lage des Standorts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- keine Wertschätzung (seien sie froh, dass sie ein Job haben....)
- die sog. Mitarbeitergespräche fanden nie statt irgendwelche fadenscheinigen Ausreden gab es immer, dass man nur ein Bruchteil des Bonus erhält
- selbst massive Einsparungen waren selbstverständlich
- Verbesserungsvorschläge im Keim erstickt

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer sollten eine umfangreiche Fortbildung für Mitarbeiterführung besuchen genauso die Head of....

Arbeitsatmosphäre

Ständiges stechen und hauen

Kommunikation

Es gibt eine Kommunikation irgendwie aber nichts konkret noch wie die Zukunft aussehen soll....

Kollegenzusammenhalt

Je nach Nase klappt es oder man wird ständig vom effektiven arbeiten abgehalten

Work-Life-Balance

Arbeiten, arbeiten, arbeiten - Ausgleich? Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Unterdurchschnittlich - von Oben nach Unten durch geben und keine Frageb stellen

Interessante Aufgaben

Routine - macht euch gefaßt es wird gedruckt als gibt es kein Morgen - Verschwendung vom feinsten an Papier

Gleichberechtigung

Je nach Nase kommt man voran ansonsten dümpelt man nach Jahren auf der selben Stelle herum

Umgang mit älteren Kollegen

War soweit ok

Arbeitsbedingungen

Grausam - kaputte Bürostühle die ständig Rückenschmerzen verursachen können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt keins - sonst würde man nicht gefühlt täglich eine Palette an Papier verbrauchen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wesentlich unter Markt - bis zu 50% - es gab eine Bonusvereinbarung die wurde dann auch erst nach viel Diskussion anteilig rückwirkend bezahlt (20%)

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Die hauseigene Akademie ist OK aber nicht wirklich professionell aufgestellt

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FingerTeamlead HR & Reception

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

schade, dass du die Zeit bei uns rückblickend nicht wertschätzen kannst.

Wir können leider anhand deiner Bewertung nicht abschätzen, wann du uns verlassen hast. Jedoch können wir sagen, dass sich in vielen Themen, die dich in deiner Bewertung bewegen, etwas zum Positiven verändert hat. Wir stimmen dir zu, dass wir als Unternehmen noch zu viel drucken und in Papierform bearbeiten. Nach und nach gehen wir hier jedoch bewusster vor und steigen zum Beispiel in der Buchhaltung auf ein System um, dass es zulässt, dass Rechnungen digital bearbeiten werden und nicht mehr in Papierform eingehen müssen.

Das du unsere Sirius-Academy als nicht professionell empfindest, überrascht uns um ehrlich zu sein ein wenig. Denn nicht nur unser HR Departement macht sich über die Auswahl der Seminare Gedanken. Auch unseren internen wie externen Trainer stecken viel Liebe, Zeit und Mühe in die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Trainings. Und wir sind stolz darauf, als mittelständisches Unternehmen jährlich bis zu 10 Seminare anbieten zu können. Hättest du Wünsche an die Academy gehabt, hättest du jederzeit auf uns als HR Department zukommen können.

Das dein Bonus nicht in voller Höhe ausgezahlt wurde, können wir uns nur so erklären, dass die vorab vereinbarten Ziele nicht bzw. nur zum Teil erreicht wurden.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße & einen guten Rutsch ins neue Jahr 2020

Nadine Finger
Teamlead HR & Reception

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