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Sirius Facilities GmbH

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Sirius Facilities GmbHSirius Facilities GmbHSirius Facilities GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Sirius Facilities GmbH entwickelt und betreibt deutschlandweit über 30 innovative Business Parks. Ehemalige Industrieflächen werden neu positioniert, revitalisiert und modern genutzt.

Aufgrund der Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen werden aus großen Industrieflächen lebendige Business Parks, die mit ihren Büros, Konferenzräumen, Lager- und Produktionsflächen einen ausgewogenen Mix an Gewerbeflächen anbieten.

Wir verstehen uns als Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten. Genau das macht Sirius in der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig.

Sirius Facilities steht für:
Sirius, der hellste Stern am Nachthimmel
Facilities, von lat. Facilis = leicht, einfach kurz: Einrichtungen, Services und Angebote, die Ihnen das Leben leichter machen

In jedem Business Park findet man die zahlreichen farbenfrohen Kunstwerke von Jennifer Oppenheim, welche die Atmosphäre in Bürofluren, Lounges und Konferenzräumen auflockern. Mit den speziell für die Sirius Business Parks gestalteten, modernen Bildern, haben Gewerbe dort Mietflächen fernab vom öden Industriegrau.

Weitere Informationen über Sirius Real Estate Ltd erfahren Sie auf der Webseite: www.sirius-real-estate.com

Kennzahlen

Umsatz

ca. 11 Mio.

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • OfficePod
  • klassisches Büro
  • Smartspace Büro
  • Smartspace Lager
  • Flexilager
  • klassische Lagerflächen
  • Smartspace Workbox
  • Produktionshallen
  • Werkstattflächen
  • Konferenzräume
  • FlexConnect: IT und Telefonie
  • Virtual Office
  • Bistro & Catering

Perspektiven für die Zukunft

Sirius Facilities ist bestrebt nach weiterem Wachstum und zielt auf die Verwaltung von Drittmandaten ab.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Es besteht eine 40 Stunden Woche an den Wochentagen Montag bis Freitag. In Ausnahmefällen ist auch Samstagsarbeit möglich. Pro Standort/ Bereich/ Team soll eine Erreichbarkeit zwischen 09 und 18 Uhr durch mindestens 1 Ansprechpartner gewährleistet werden. Dies ist mit dem jeweiligen Vorgesetzten abzusprechen. Eine gegenseitige Vertretung im Team ist möglich. Grundsätzlich kann die Arbeitszeit von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr und von 09.00 Uhr bis 18.00 Uhr geleistet werden. Abweichende Arbeitszeiten müssen mit dem Teamleiter abgesprochen werden.

Kantine
Es gibt keine Kantine im Haus in Berlin, aber an einigen der anderen Standorte.
An unserem Standort am Potsdamer Platz in Berlin befinden sich in unmittelbarer Nähe viele Verpflegungs – Möglichkeiten.

Betr. Altersvorsorge
Sirius gibt allen Mitarbeitern nach Ablauf der Probezeit mit Abschluss eines Vertrages einen Zuschuss bei der Entgeltumwandlung. Dieser Zuschuss erhöht sich in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit und des Eigenanteils.

Barrierefreiheit
Ist gegeben. Alle Flächen sind mit dem Fahrstuhl zu erreichen, es gibt keine Schwellen.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit und Arbeitszufriedenheit sind uns ausgesprochen wichtig. Daher sind wir an der Vorbeugung von Krankheiten sowie am gezielten Abbau von Fehlzeiten und an eine frühzeitige Erkennung von Gesundheitsrisiken interessiert. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein gemeinsamer, langfristiger und ganzheitlicher Ansatz zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation aller Mitarbeiter.

Betriebsarzt
Ein regelmäßiger Besuch des Betriebsarztes ist gewährleistet. Es gibt keine Einstellungsuntersuchung.

Coaching
Die Personalabteilung steht für alle Anliegen gerne zur Verfügung und entscheidet individuell über weitere Maßnahmen oder das Vorgehen.

Parkplatz
Nur für Mitarbeiter mit Dienstwagen gegeben, die ihren Dienstsitz in Berlin haben. Mitarbeiter mit Dienstwagen auf den Liegenschaften haben dort auch ihren Parkplatz.

Gute Anbindung
Sehr gute Anbindung mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln.

Mitarbeiterrabatte
In Absprache bspw. bei Anmietung einer Lagerfläche möglich.

Firmenwagen
Von Position abhängig.

Mitarbeiterhandys
Von Position abhängig. Mitarbeiter, die auf den Standorten tätig sind, verfügen über ein Blackberry und ein Windows Surface.

Mitarbeiterbeteiligung
In den Bereichen Sales, Operations & Conferencing ein wesentlicher Bestandteil.

Mitarbeiter Events
Finden jährlich ca. 2-mal statt.

Internetnutzung
Die Benutzung betrieblicher Telefonfestnetzanschlüsse und dienstlicher mobiler Telekommunikationsgeräte für private Gespräche ist erlaubt, soweit hierdurch betriebliche Belange wie Kostenkontrolle und Arbeitszeit nicht beeinträchtigt werden. Unzulässig ist die Nutzung von Rufnummern zu Sonderdiensten. Jeder PC-Arbeitsplatz des Unternehmens wird mit einem Zugang zum Internet ausgestattet. Das Internet darf für private Zwecke ausdrücklich nur dann genutzt werden, wenn absolut notwendige und anders nur schwer oder gar nicht zu regelnde Dinge zu erledigen sind. 

33 Standorte

Standorte Inland

38 Liegenschaften im Jahr 2012

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen im Allgemeinen aufgeschlossene potentielle Mitarbeiter, die Spaß haben am teamorientierten Arbeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsorientierung und Gewissenhaftigkeit mitbringen. Kommunikation und eine Hands – on Mentalität sind ein wesentlicher Schlüssel für ein erfolgreiches Arbeiten bei Sirius Facilities.

Wir bieten nach Vakanz Positionen in den Bereichen:

  • Marketing
  • Sales
  • Operations
  • Conferencing
  • Human Resources
  • Legal
  • Immobilienverwaltung
  • Betriebs- und Nebenkostenabrechnung
  • Development
  • Finance
  • Asset Management
  • IT
  • Assistenz

Gesuchte Qualifikationen

  • Sehr gutes, fließendes Deutsch
  • Gutes bis sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse aus Immobiliengeschäft wünschenswert

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Sozialwissenschaften
  • Bauingenieurswesen
  • Jura (2. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht
  • Business Administration 
  • MBA 
  • Wir bieten Perspektiven auch für Berufs – und Quereinsteiger mit oder ohne Hochschulstudium

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten an modernen Arbeitsplätzen. Mit innovativen Teams können unmögliche Dinge möglich gemacht werden– dabei kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz. Unsere Mitarbeiter sind nicht irgendeine Nummer unter vielen, sondern wir kennen unsere Mitarbeiter mit Namen. Und auch das Duzen über alle Hierarchieebenen ist Alltag bei Sirius Facilities. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit. Das Einbringen von Ideen, verantwortungsvolles und kooperatives Arbeiten sind wichtige Eckpfeiler. Außerdem gilt bei uns Vertrauensarbeitszeit. Sirius Facilities bietet unseren Mitarbeitern auch folgende Services:

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Lunchservice
  • Snackbox
  • Auswahl an Mineralwasser, sowie Kaffee – und Teespezialitäten
  • Ideenbox
  • Diverse Aktionen für unsere Mitarbeiter, wie u.a. Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Sirius Facilities ist ein angelsächsisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Vom Hausmeister bis zum Geschäftsführer sind alle per Du. Kollegialität, jährliche Mitarbeitergespräche aber auch Kunden – und Serviceorientierung stehen im Fokus. Stillstand kennen wir nicht. Veränderungen gehören bei uns zum Alltag.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sirius Facilities ist ein mittelständisches und bodenständisches Unternehmen, in dem nicht jeder Mitarbeiter ein eigenes Büro zugeteilt bekommt. Vom Kleinbüro bis hin zum Großraumbüro ist alles vertreten. Es locken interessante Projekte und Aufgaben und die Möglichkeit auch mal neue Themen anzustoßen. Sirius Facilities ist ein unkonventionelles Gewerbeimmobilienunternehmen mit starken Mitarbeitern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Erwartungen sind hoch aber dennoch erreichbar. Wir suchen Mitarbeiter mit

  • Hohem persönlichen Einsatz
  • Eigenständiger Arbeitsweise
  • Unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Einem ausgewogener Mix aus persönlichen und fachlichen Fähigkeiten

Unser Rat an Bewerber

Tipps und Hinweise für Ihre Bewerbung
Fühlen Sie sich durch unsere Stellenausschreibungen angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an folgende E-Mail-Adresse: jobs@siriusfacilities.com.

An alles gedacht? Hier ein paar Tipps für Ihre Bewerbung:

  • Persönliches Anschreiben mit Angabe: wie sind sie auf uns Aufmerksam geworden
  • Klar gegliederter und lückenloser Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse und Arbeitszeugnisse (vollständig)
  • Vollständige Kontaktdaten
  • Weitere wichtige Bescheinigungen und Zertifikate (z. B. berufliche Qualifizierungsmaßnahmen etc.) 

Das sollten Sie bei E-Mail-Bewerbungen beachten:

  • Nennen Sie bitte in der Betreff-Zeile der E-Mail die Positionsbezeichnung, auf die Sie sich bewerben möchten. 
  • Verwenden Sie übliche Dateiformate, wie PDF, Word, JPEG.
  • Verwenden Sie aussagekräftige Bezeichnungen für die Dateinamen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse).
  • Überschreiten Sie nach Möglichkeit eine Dateigröße von insgesamt 5 MB nicht. 

Wenn Sie keine passende oder freie Stelle finden – was tun?
Auch wenn Sie keine für Ihr Profil passende Stelle bei uns finden können, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Schicken Sie uns (gern per E-Mail) Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Beschreiben Sie genau Ihr Qualifikationsprofil und mögliche Einsatzgebiete.

Wir nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf und werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine passende Stelle für Sie frei ist.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „Initiativbewerbung“ an: jobs@siriusfacilities.com.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen E-Mail Bewerbungen an die E-Mailadresse: jobs@siriusfacilities.com.

Auswahlverfahren

Der Ablauf zu Ihrer Bewerbung bei uns:

  • Die Bewerbung geht bei uns per E-Mail (bevorzugte Variante) oder auf dem Postweg ein.
  • Sie erhalten automatisch eine Eingangsbestätigung. 
  • Wir sichten und prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig. 
  • Sollten Sie nach 8 Wochen nicht von uns hören, so betrachten Sie es bitte als Absage aber in der Regel werden Sie noch einmal persönlich durch einen Mitarbeiter der Personalabteilung angeschrieben. 
  • Passen Sie gut zu unserem Profil, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, bei Bedarf folgt ein zweites Gespräch bei uns. 
  • Wir bieten auch die Möglichkeit, uns im Rahmen eines Probearbeitstages besser kennenzulernen. 
  • Wenn wir uns für Sie entscheiden, informieren wir Sie zeitnah über die nächsten Schritte. 
  • Sollten wir uns aus fachlichen Gründen für einen anderen Kandidaten entscheiden, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen von uns zurück (bei postalischen Bewerbungen).

Sirius Facilities GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 27.Okt. 2016 (Geändert am 28.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

es ist auffällig, dass unerwünschte Mitarbeiter schnell verschwinden, wenn sie der Führungsebene nicht passen

Kommunikation

bei Problemen werden Mitarbeiter auch angelogen und hinter dem Rücken Dinge anders gehandelt, als besprochen bzw zugesagt

Gleichberechtigung

ein männliches Mitglied der Führungsebene spricht offen diskriminierend über Frauen in bestimmten Positionen

Verbesserungsvorschläge

  • sich an Zusagen halten, Respekt vor den eigenen Mitarbeitern haben
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Sirius Facilities GmbH
3,26
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,05
11.187 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen