Tolles Arbeitsumfeld und stetige Verbesserungen für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das tolle Verhältnis zwischen den Kollegen in meinem Team
- die offene Kommunikation über die Ziele (das ist nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich)
- das Engagement sich als Arbeitgeber zu verbessern und weiterzuentwickeln (Umfragen und daraus resultierende Maßnahmen)
- die Unterstützung und Wertschätzung durch meine Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team super wohl und verstehe mich mit allen hervorragend. Die generelle Stimmung ist locker und herzlich. Man unterstützt sich gegenseitig, ist immer bereit Fragen zu beantworten und kann sich auf den anderen verlassen. Auch außerhalb des eigenen Teams trifft man meist auf freundliche Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Kommunikation
Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation mit allen gut und der Umgang ist freundlich und respektvoll. Es gibt immer Menschen mit denen es schwieriger ist. Das wird einem aber in jedem Unternehmen und in allen Lebensbereichen begegnen und lässt sich nicht vermeiden. Besonders gut finde ich, dass auch über den Stand und die Ziele von Sirius immer klar gesprochen wird. Sowohl bezüglich der wirtschaftlichen Geschäftsziele als auch in Hinblick auf interne Ziele und Maßnahmen, die zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes beitragen. Hierzu werden zum Beispiel Umfragen durchgeführt in denen jeder die Möglichkeit erhält seine Wünsche zu äußern. Eine offenere Kommunikation in diesem Bereich hatte ich bisher nirgends.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut. Hier wird der Zusammenhalt zum Beispiel durch Teamevents gefördert. Sirius hat allerdings ca. 250 Mitarbeiter von denen viele quer über Deutschland verteilt sind. Mit vielen von ihnen hat man im Arbeitsalltag einfach nichts zu tun und kennt sich dadurch nicht so gut oder sogar gar nicht. Hierfür gibt es allerdings auch zweimal im Jahr Events bei denen alle Mitarbeiter zusammen kommen. Wenn man Interesse daran hat und offen dafür ist hat man also auf jeden Fall die Möglichkeit sich mit Kollegen auszutauschen, die man sonst nicht sieht oder spricht.
Work-Life-Balance
Durch die nun felxiblen Arbeitszeiten ist diese gut. Und auch sonst hat man immer die Möglichkeit mit dem Vorgesetzten oder HR zu sprechen, wenn man mal kurzfristiger private Angelegenheiten klären muss. Luft nach oben gibt es immer - vollkommene Flexibilität muss aber auch mit der Arbeit vereinbar sein.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung perfekt. Wenn nötig erhält man konstruktive Kritik und auch mit Lob wird nicht gespart. Es wird immer klar gesagt, was zu tun ist und was erwartet wird. Sie stehen auch immer unterstützend zur Seite, wenn man Hilfe benötigt. Ich fühle mich wertgeschätzt und habe immer das Gefühl Sorgen und Wünsche offen ansprechen zu können.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich absolut abhängig von der Position und man weiß vorher auf welchen Job man sich bewirbt. Sollten mir meine Aufgaben mal nicht mehr gefallen bin ich mir aber sicher, dass ich mit meinen Vorgesetzten sprechen kann und wir mittelfristig eine Lösung finden.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht mitbekommen das jemals irgendwer benachteiligt oder unberechtigt bevorzugt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht die neuste, aber es wird daran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist vorhanden und es gibt auch für Mitarbeiter die Möglichkeit sich selbst daran zu beteiligen z.B. die Spendenaktion zu Weihnachten im Schuhkarton 2018.
Karriere/Weiterbildung
In der Sirius Academy gibt es einige Schulungen an denen man teilnehmen kann. Und auch Trainings außerhalb der Academy können mit den Vorgesetzten und HR abgestimmt werden.