Nach außen hui ...
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte dringend Überarbeitet werden . Von hier aus kommen die Intrigen und da bekommt man beigebracht , wie man sich besser nicht verhalten sollte . An der Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter sollte dringend etwas gemacht werden . Viele gute Mitarbeiter haben sie bereits gehen lassen . Auch die Events reißen da nichts . Kommunikation ist ein Desaster. Es wird mehr Personal benötigt , da man zum Teil Wochenlang auf Ergebnisse warten muss . Nicht immer ist sparen die Devise .
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre lässt sich gut aushalten, sofern man zu allem ja und Amen sagt .
Kommunikation
Da das Unternehmen Deutschlandweit tätig ist die Kommunikation nur per Telefon und Email möglich . Wobei man nicht außer Betracht lassen sollte, dass manche im Unternehmen nur schwer ans Telefon zu bekommen sind .
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nie das Gefühl mich zu 100% auf einen Kollegen verlassen zu können . Lediglich hätte man die ein oder andere Vertrauensperson. Oftmals haben sich die regionalen Kollegen gut verstanden, jedoch zum Teil sehr hochnäsig und arrogant . Von Menschlichkeit keine Spur. Abteilung- oder Standortübergreifend werden Kollegen zum Teil einander ausgespielt oder es wird über Kollegen gehetzt.
Work-Life-Balance
Steife Arbeitszeiten ! Meist wird man noch nach der Arbeit oder im Urlaub angerufen .
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar ! Ein paar der Vorgesetzen verkaufen einen für dumm. Es werden auf Managementebene Entscheidungen getroffen und nicht an die Mitarbeiter kommuniziert . Wöchentlich werden Prios geändert . Mitarbeiter, welche den Mund aufmachen werden rausgeekelt. Durchaus kommen dann auch Machtspielchen vor . Verständnis ein Fremdwort . Fleiß wird nicht gesehen und auch nicht anerkannt .
Interessante Aufgaben
Wer Selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen möchte ist in diesem Unternehmen falsch . Wer damit umgehen kann nach strikten Vorgaben zu arbeiten und nicht mehr selbst denken möchte findet sich in diesem Unternehmen gut zurecht .
Gleichberechtigung
Man bekommt das Gefühl, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden .
Arbeitsbedingungen
Das Arbeutsmaterial ist in Ordnung, wenn es dann man funktioniert . Oft Probleme mit der IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wurden nach bestandener Probezeit keine Sozislleistungen angeboten ( wie hier in der Unternehmensbeschreibung aufgeführt) vielleicht gibt es sie ja
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt , auch wenn VB, wird tief gedrückt . Lieber wird jemand neues eingestellt , der weniger verdienen möchte. Auf keinen Fall darauf einlassen , dass das Gehalt nur für die erste Zeit ist. Spätere Verhandlungen scheitern meist oder fallen unzufrieden aus . Nie erlebt , dass jemand nach der Probezeit tatsächlich mehr Geld bekommen hat.
Image
Sie legen großen Wert darauf nach außen hin zu glänzen. Viele Versprechen werden gegeben und nicht eingehalten .
Karriere/Weiterbildung
Du bist wer du bist und hast, wenn du ein vertriebler bist kaum bis geringe Chancen aufzusteigen. Manchmal werden neue Positionen kreiert- jedoch ändert sich für einen selbst meist nichts . Pluspunkt geht ab die Weiterbildung . Es gibt immer mal die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen .