Der Schein trügt!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das nichteinhalten von Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
- Versprechnugen halten
- sinnvolle Aufgaben stellen
- Konflikte direkt ansprechen und lösen
- faire Integration neuer Teammitglieder
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind zwar klein, aber leich gemütlich gehalten. Dennoch steckt ein kleiner Chaot dahinter. Dokumente sind nicht leicht wieder zu finden und man ist immer wieder gezwungen eine neue Ordnug in die Atmosphäre zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Sobald einer den Raum verlässt, wird über die Person hergezogen. Auch hier werden Konflikte selten gemeinsam gelöst. Diskremenierende Äußerungen wurden sehr oft in die Luft geworden, trotz der Anwesenheit der betroffenen Person. Entweder man gehört zum Team oder nicht. Das Gefühl unerwünscht zu sein, ist sehr leicht wahrzunehmen. Obwohl man sehr viel Zeit, Kraft und Geduld in sinnlosen Aufgaben steckt, wird auch diese Art von Leistung kaum geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompliziert, ständig gestresst und man weiß nie genau was er will. Versprechungen werden kaum gehalten und Probleme werden in die Länge gezogen. Prioritäten werden an falschen Stellen gesetzt. Statt Konflikte direkt anzusprechen, werden sie im Team im geheimen ausgetragen.
Interessante Aufgaben
Wer auf Kartons schleppen und anderes uninteressantes Zeug steht, ist hier genau richtig. Die Arbeitsabläufe sind meist monoton gestaltet. Fehler werden im Team selten toleriert. Hier kann es sehr schnell passieren, dass anspruchsvolle Aufgaben vorenthalten werden, als im Vorstellungsgespräch versprochen wurde. Trotz der Eigeninitiative und der Drang nach Wissen, gehen die Teammitglieder wenig darauf ein und am Ende heißt es, man zeige wenig Interesse an den täglichen Tätigkeiten. Einfache und sinnlose Aufgaben, die von Kollegen ungern selbst erledigt werden, werden an andere abgewälzt. Sehr oft wurden Aufgaben mit wenig Erklärung und unklaren Zielvorstellungen übertragen. Wer auf Vielfältigkeit steht, sollte sich sehr gut überlegen, ob Sirius die beste Wahl ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei den meisten männlichen Kollegen nach Aussehen bewertet. Statt auf die Fähigkeiten einzugehen, ist es den meinsten Mitarbeiter sehr wichtig, dass die Dame hübsch sein muss.