Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben auf dem Park - vieles entscheidet man selbst, Pünktliche Bezahlung, die Partys sind ganz lustig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Führungspolitik, zu wenig Urlaub, das Gehalt ist für die Flut an Arbeit nicht angemessen, da auch in vielen Regionen, die Provision nach dem Modell nicht ausreicht, auch wenn man erfolgreich ist
Verbesserungsvorschläge
Die gibt es genügend und sie werden in den jährlichen Mitarbeitergesprächen auch kommuniziert. Ihr müsst nur hin hören
Arbeitsatmosphäre
Muss man sich selbst schaffen, wenn man nicht im Head Office arbeitet
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, außer bei den Zielen, die man am Besten kurzfristig erreichen soll..
Kollegenzusammenhalt
Allerdings meist nur in der eigenen Abteilung
Work-Life-Balance
Im Headoffice wird den Kollegen was geboten, auf den Liegenschaften hat man Mitarbeiterwasser ;)
Vorgesetztenverhalten
Kurzfristige Denke prägt das Bild, Mitarbeiter werden nicht nach Eignung sondern nach „Nase“ gefördert, wenn überhaupt. Das ist schade, denn es gibt durchaus fähige Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Da man auf den Liegenschaften für alles verantwortlich ist, kann man sich darüber nicht beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, da hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Auf den Liegenschaften darf man nicht zu viel erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy, die Kurse sind nett, es nützt einem nur nichts