Sirius 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Sirius. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung unzufrieden bist.

Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden die von dir angesprochenen Punkte intern sorgfältig prüfen, um festzustellen, was genau schief gelaufen ist. Gerade eine wertschätzende Behandlung, vollständige Informationen und ein transparenter Prozess sind uns sehr wichtig und gehören darum bei uns zum Standard.

Damit wir unsere Prozesse verbessern und den Bewerbungsablauf für zukünftige Kandidaten und Kandidatinnen optimieren können, würden wir gerne mehr Details erfahren. Bitte nimm doch nochmal Kontakt zu uns auf, damit wir verstehen, warum der Bewerbungsprozess für dich nicht optimal verlaufen ist. Aus deinen Angaben bleiben bei uns leider noch Fragen offen.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und deine Bewerbung bei uns und würden uns sehr freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch die offenen Punkte miteinander klären könnten.

Mit freundlichen Grüßen
Nadine Finger
Head of People&Talent

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns aufrichtig leid, dass du keine angemessene Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast.

Das ist nicht der Service, den wir anstreben und wir werden dem auf jeden Fall intern nachgehen, um herauszufinden, wie es dazu kommen konnte. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, da es uns hilft, unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass solche Situationen nicht wieder vorkommen.

Wir verstehen die Frustration, wenn auf Anfragen und Bemühungen seitens der Bewerbenden nicht angemessen reagiert wird. Dies entspricht nicht unserem Standard, und wir werden sicherstellen, dass unsere Kommunikation in Zukunft transparenter und zeitnaher erfolgt.

Wir danken dir nochmals für deine Bewerbung und schätzen dein Interesse an einer Mitarbeit bei uns. Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Solltest du noch Fragen haben, melde dich sehr gerne jederzeit bei uns.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und persönliche Zukunft!

Viele Grüße und fröhliche Weihnachtsfeiertage
Nadine Finger
Head of People & Talent

Liebe/r Bewerber/in,

4,7 Sterne - wie sehr wir uns darüber freuen. Lieben Dank für dein sehr gutes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Schade, dass du dich am Ende gegen uns entschieden hast. Wir wünschen dir persönlich sehr viel Erfolg für deine neue berufliche Aufgabe. Bitte komme jederzeit zu einem späteren Zeitpunkt auf uns zu, solltest du am Ende Lust auf eine berufliche Veränderung hast. Wir haben jederzeit Interesse, unsere Gespräche wieder aufleben zu lassen.

Alles Gute für deine private wie berufliche Zukunft.

Herzlichst
Nadine Finger
Head of HR

Liebe/r Bewerber/in,

danke für dein Feedback.

Auch uns haben die Gespräche mit dir viel Freude bereitet und wir hätten dich sehr, sehr gern bei uns im Team begrüßt. Nun gut: Wir sind "faire Verlierer" und wünschen dir an deinem neuem Arbeitsplatz das, was du dir von einem Wechsel erhofft hast.
Wie auch schon persönlich gesagt: Unsere Tür ist nach einer Kandidaten-Absage nur angelehnt und nie verschlossen, solltest du zu einem späteren Zeitpunkt feststellen, dass du die Gespräche mit uns gern wieder aufnehmen möchtest: Komm bitte jederzeit gern wieder auf uns zu. Wir würden uns freuen!

Das Sirius HR Team