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Sirius 
Facilities 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sirius Facilities GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man nie alleine gelassen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte mehr sein

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit

Kommunikation

innerhalb vom Team super und man kann auch immer seine Vorgesetzten und die Kollegen aus den Abteilungen fragen. Informationen aus Berlin könnten manchmal schneller kommen

Kollegenzusammenhalt

kommt auf einen persönlich an. mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger

Work-Life-Balance

Sehr gut! kenne ich von anderen viel schlechter

Vorgesetztenverhalten

Wer seine Leistung bringt hat auch kein Problem mit seinem Vorgesetzten. Im Vertrieb gibts Ziele und man ist natürlich vergleichbar mit seinen Kollegen.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich mir wird nicht langweilig

Gehalt/Sozialleistungen

könnte mehr sein

Image

ich würde meinen Freunden Sirius weiterempfehlen

Karriere/Weiterbildung

jedes Jahr darf man sich Schulungen aussuchen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FingerTeamlead HR & Reception

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das positive Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.

Es ist schön zu lesen, dass es dir gut bei uns gefällt, insbesondere auch, dass du deinen Freunden Sirius als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Wusstest du schon, dass wir jede Empfehlung mit einem Bonus belohnen? Wenn du also jemanden kennst, der eine neue Herausforderung sucht, dann melde dich gerne bei uns. Hierzu machen wir in unserem regelmäßigen Jobs der Woche Newsletter auf alle offenen Vakanzen aufmerksam.

Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge oder Anregungen haben, kannst du natürlich gerne jederzeit auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen

Nadine Finger
Head of HR

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