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Sirius 
Facilities 
GmbH
Bewertung

Dreamteam mitten in Berlin

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sirius Facilities GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an ist mir der freundliche und lockere Umgang miteinander sowie mit Bewerbern sehr positiv aufgefallen: Tolle Kommunikations- und Teamkultur!
Man lernt bereits "on the job" viele zumindest für mich neue Dinge, daneben gibt es ein gutes Angebot an Kursen und Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl intern wie extern.
Das After-Work-Sportangebot mit Yoga, Fitnessstudio und Beach Volleyball im Sommer ist ein super Ausgleich zur Büroarbeit sowie eine tolle Gelegenheit, Kollegen aus allen Abteilungen kennenzulernen.
Auch sonst finden immer wieder gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit statt, sowohl im Team als auch mit teamübergreifend.
Bei den Firmenfeierlichkeiten zweimal im Jahr zeigt sich der Arbeitgeber sehr großzügig mit top Locations und sehr gutem Essen.
Die Lage mitten in Berlin ist super mit viel Grün vor der Tür und perfekter Verkehrsanbindung in alle Richtungen.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte eventuell zusätzlich zum Sportangebot noch mehr im Bereich Gesundheitsvorsorge tun.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und entspannte gleichwohl produktive Atmosphäre!

Work-Life-Balance

Viele gute Angebote wie geförderte Sportkurse. Es wird strikt auf den Ausgleich von Überstunden geachtet. Besser kann es bei einem Vollzeitjob kaum sein.

Vorgesetztenverhalten

Sämtliche Kollegen inklusive der Vorgesetzten erlebe ich als sehr herzlich und locker, wenn es etwas zu kritisieren gibt oder Konflikte auftreten, bleiben alle stets fair und konstruktiv an einer guten Lösung interessiert. Ich bekomme für meine täglichen Aufgaben viel Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst falle ich noch nicht in diese Kategorie, aber mir scheint, dass hier alles sehr gut läuft. Mir sind einige Kollegen unterschiedlichen Alters bekannt, die schon sehr lange in der Firma sind und dafür Anerkennung in verschiedenen Formen erhalten. Auch fallen mir einige Beispiele ein für ältere Kollegen, die neu eingestellt wurden.

Arbeitsbedingungen

moderne Büroräume mit sehr guter Ausstattung, unaufgefordert werden neue Arbeitsgeräte und sowie Software-Verbesserungen angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich sozialer Verantwortung werden viele gute Projekte unterstützt und dies auch immer weiter ausgebaut. Im Bereich Umwelt könnte man vielleicht noch etwas mehr tun. Insgesamt ist das Bewusstsein dafür da und es wird viel gemacht sowie stets überlegt, wie man sich noch verbessern kann.

Image

Hier hört man gemischte Dinge, meine eigenen Erfahrungen sind dagegen fast durchweg positiv! Insofern definitiv besser als das Image zu sein scheint.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FingerTeamlead HR & Reception

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wow – danke für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Deinen Verbesserungsvorschlag, mehr Gesundheitsvorsorge anzubieten, nehmen wir zur Kenntnis. Neben dem Angebot der Augenuntersuchung und der jährlichen Grippeschutzimpfung, die wir vor Kurzem erst wieder angeboten haben, wird es im Januar 2020 in der Lennéstraße eine Sprechstunde mit unserem Betriebsarzt geben. Projekte wir ein Gesundheitstag, in Kooperation mit Sportanbietern und Krankenkassen wird unser Team hoffentlich im neuen Jahr ebenfalls realisieren können.
Ansonsten können wir uns einfach nur 1000x für dein tolles Feedback bedanken – wir sind sehr gerührt.

Sonnige Grüße von Deinem HR Team

Nadine Finger
Teamlead HR & Reception

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