Sirius Facilities GmbH Logo

Sirius 
Facilities 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Es macht Spaß hier zu arbeiten!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sirius Facilities GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle HR Abteilung- ihr habt mein vollstes Vertrauen.
Man hat in viele Bereiche Einblick, viele In-House-Abteilungen.
Es wird nie langweilig! Man hat immer spannende Projekte, an denen man mitwirken kann, auch abteilungsübergreifend.
Sirius Mitarbeiter können sich pro Jahr 4 Stunden sozial engagieren.
Es gibt viele Benefits und Veranstaltungen.
Die Kommunikation in allen Hierarchien ist immer auf Augenhöhe.
Dadurch, dass wir auch in England sind,
gibt es die Möglichkeit eines Kollegen-Austausches.
Es gibt Sales Wettbewerbe...
Viele nette, kompetente und leidenschaftliche Kollegen mit denen das Arbeiten und der Austausch Spaß macht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prozesse sind auf Grund des schnellen Wachstums in vielen Bereichen nicht optimal und müssten mal flächendeckend und strategisch optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern an die Mitarbeiter, vor allem auf dem Field.
Ansonsten hat sich die Firma in den letzten Jahren toll entwickelt und arbeitet weiter an den Optimierungen.

Arbeitsatmosphäre

Zentrale 5 Sterne/ Liegenschaften 4 Sterne ;)

Work-Life-Balance

In der Zentrale und auch außerhalb gibt es eine Menge Dinge die man wahrnehmen kann. Es ist auch ein bisschen das, was man selber daraus macht ;)

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich je nach Team zu bewerten! Mein Team ist toll!

Vorgesetztenverhalten

Nobody is perfect, aber ich kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Daran muss gearbeitet werden, das tut man bereits. Thema Flexi-Tag und Weihnachten ist nicht gut gelaufen...

Interessante Aufgaben

Zu viel Excel und Digitalisierung muss schnell vorangetrieben werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FingerHead of People & Talent

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

was für eine Wohltat deine Wort sind - nach all der Kritik, die wir lesen mussten .

Vielen Dank für dein wertschätzendes und ausführliche Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Unternehmenskultur, unsere People & Talent-Abteilung sowie die vielfältigen Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Sirius so positiv wahrnimmst.

Gerade der abteilungsübergreifende Austausch, die spannenden Projekte und unsere internationalen Verknüpfungen sind wichtige Bausteine unserer dynamischen Unternehmenskultur.
Und mehr dazu werden wir am 10.04. auf unserem Company Kick Off präsentieren. Wir haben gemeinsam schon so viel erreicht und die Reise wird weitergehen.

Wir stellen uns kontinuierlich den Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens und entwickeln unsere Abläufe und Strukturen anhand neuer Gegebenheiten weiter. Falls du konkrete Ideen hast oder bestimmte Herausforderungen siehst, freuen wir uns über deinen direkten Input – gemeinsam können wir Veränderungen noch gezielter angehen.

Auch das Thema Kommunikation an unsere Field-Teams ist uns bewusst. Wir haben am 01.04.2025 unsere neue interne Kommunikationsplattform, Workvivo, ausgerollt und sehen dies als signifikante Verbesserung der ehemaligen Plattform, um schneller und enger in den Austausch zu gehen und den Zusammenhang auch über größere Distanzen zu stärken.

Vielen Dank, dass du Teil des Sirius-Teams bist – wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen!

Dein People&Talent Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.