Es wird leider immer schlimmer...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Events, die seit Corona natürlich nicht mehr stattfinden?! Nein!
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen, aber das wichtigste wäre: Das Management einmal komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Diese besteht nur aus Angst. Es ist nicht gewünscht, dass man sich an seinem Arbeitsplatz oder in einem Teammeeting wohl fühlt. Es wurde sogar schon kritisiert, wenn die Runde zu "lustig" oder zu "locker" erschien. Man soll sich vor der GF und den Regio Chefs am besten fürchten und niemals den Mund aufmachen. Wenn man es trotzdem tut, wird man gleich tot geredet mit Floskeln.
Kommunikation
Welche Kommunikation ist hier gemeint? Das was manche mitbekommen, weil sie Connections ins HQ haben? Oder die offizielle?
Offiziell erfährt man einfach nichts. Alles passiert hinter vorgehaltener Hand und man muss schon seine Quellen besitzen um zu wissen was wirkkich los ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz aufs Team an. Meistens im Team selbst gut, aber darüber hinaus unterirdisch. Es wird nur übereinander gelästert und hergezogen. Man versucht sich gegenseitig das Leben zur Hölle zu machen hauptsache man steht vor der GF selbst gut dar.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde direkt wieder abgeschafft. Taktisch klug war es, die Mitarbeiterumfrage noch währenddessen zu machen. Kam natürlich super an und die Firma hat Punkte eingesammelt. Es wurde doch tatsächlich geglaubt, dass es auch nach der offiziellen Aufhebung der Regierung beibehalten werden darf. H A H A. Während andere Unternehmen auf den Zug aufgesprungen sind und durch die Pandemie Fortschritte gemacht haben, entwicklen wir uns immer weiter zurück. Teilzeit im Vertrieb- nicht gewünscht. Flexible Arbeitszeiten- angeblich ja, aber defacto NEIN. Homeoffice- auf gar keinen Fall.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es stark auf die jeweile Person an. Nach oben hin wird es immer schlimmer. Man wird in größere Runde blossgestellt, sei es persönlich oder per Mail. Man geht so oft mit Bauchweh zur Arbeit oder deprimiert nach Hause. Man kann Leistung bringen ohne Ende- wenn du keine 1500 Flyer verteilt hast, bist du ein Niemand.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Gab es. Nur wird einem das alles durch die Firma selbst kaputt gemacht. Man soll bitte den Park als sein persönliches Eigentum betrachten, darf aber nichts entscheiden was über den Tellerrand hinaus geht. Ja was denn nun?
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Männer stehen immer besser da.
Arbeitsbedingungen
Wurde oben schon erwähnt.
Witzi ist nur, dass es jedes Jahr einen größeren Betrugsfall innerhalb der Firma gibt. Wen wundert es noch? Kaum jemand kann sich mit seinem Arbeitsgeber identifizieren. Die moralische Grenzen scheint dann bei manchen noch weiter unten angesetzt zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil ihr Bienenwiesen errichtet und Insektenhäuser drauf stellt, seid ihr noch lange nicht Umweltbewusst!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Gehaltserhöhungen gibt es nur jedes Jahr in Form eines Inflationsausgleich, die Boni sind lächerlich. Ein Bonus, der geringer ist ein Bruttogehalt, ist kein Bonus!
Image
Andere Firmen kennen uns nicht
Maklerhäuser lachen über uns oder möchten nicht mehr mit uns zusammen arbeiten, da wir generell keine Rechnungen bezahlen oder sie zusammen streichen
Karriere/Weiterbildung
Wie beim Thema Gleichberechtigung.